浙江社保基数，想了解杭州市社保参保最低基数是多少

本文目录一览

1，想了解杭州市社保参保最低基数是多少
2，杭州最新的社保最低基数是多少最低工资又是多少
3，杭州市最低养老保险基数是多少
4，急浙江省社会保险申报各类缴费基数是多少
5，浙江个人社保缴费基数怎么算
6，浙江新的养老保险每月交多少

1，想了解杭州市社保参保最低基数是多少

社保最低基数是政府规定的，即是上一年度职工平均工资的60％，去年上海市的月平均工资是2464，乘上0.6就是1478.4 去年是2235这个是上海的，杭州应该差不了多少

想了解杭州市社保参保最低基数是多少

2，杭州最新的社保最低基数是多少最低工资又是多少

杭州最新的社保最低基数是3054.95.最低工资标准杭州市其中上城区，下城区，江干区，拱墅区，西湖区，滨江区，余杭区，萧山区，富阳区为第一档2010元。临安，桐庐，建德，淳安为第三档1660元。

杭州最新的社保最低基数是多少最低工资又是多少

3，杭州市最低养老保险基数是多少

社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。杭州2011年月平均工资2978。杭州12年最低缴费基数是1787（去年月平均工资2978的60%）如果你的工资低于这个数，按1787做基数缴费如果你的工资高于1787低于8935（去年月平均工资的300%），按你的实际工资做基数缴费如果你的工资高于8935，按300%作为基数缴费。

杭州市最低养老保险基数是多少

4，急浙江省社会保险申报各类缴费基数是多少

2015年城镇职工社会保险缴费基数上下限进行调整，城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资300%，最低为社平工资60%，以个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择。最低缴费标准是：1. 养老保险：单位缴费20% 个人8% ；2. 医疗保险：单位缴费9.5% 个人2%+4； 3. 生育保险：单位缴费0.5% 个人0%；4. 失业保险：单位缴费1% 个人1%；5. 工伤保险：单位缴费0.5% 个人0% ；

企业为员工缴纳社保基数，一般是企业员工工资收入总额为缴纳社保基数。如果员工工资收入总额达不到当地社保局规定的最低缴费基数时，以当地社保局规定的最低缴费基数按比例提取缴纳社保金。

5，浙江个人社保缴费基数怎么算

社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资、是不知缴费基数的，况且2016的缴费基数现在还下不来，最早也得5、6月份。缴费基数是由当地统计局统计计算的。缴费基数的30%就是100%缴费，100%的 80、60是中低档缴费，比例就是这样算的。

社保的缴费基数并不是完全按你的工资来计算的，他有个最低和最高限额。按政府公布的当地上年度职工平均工资为标准，最低限额为60%，最高限额为300%。也就是说，你的工资额如果低于该标准的60%，你要按最低限额来交；如果你的工资高于该标准的300%，你最高只能按300%来交。介于最高和最低限额之间的，你可以按你的工资额来交。但现实中，公司一般是按照最低限额来帮职工交社保的。社保机构会公布当地最低缴费标准的。

6，浙江新的养老保险每月交多少

http://www.hangzhou.com.cn/20080310/ca1475984.htm】这里说了！重新设定缴费比例统一参保职工缴费比例。即为本人上一年度月平均工资的8%。合理确定城镇个体劳动者的缴费基数和比例。即城镇个体劳动者参加基本养老保险的缴费基数统一为当地（指统筹地）上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，但又同时保留60%、300%的计算依据。解读：缴费比例提升为8%，是浙江设定的目标值，这一次，首次明确写进条例，缴费比例越高，就意味着今后养老金拿得越多。各地普遍反映，国家规定的缴费基数和比例尚欠合理，如果一刀切，则对大部分个体劳动者来说，缴费负担会加重。以嘉兴市为例，2006年嘉兴在岗职工月平均工资为2170元，如按20%比例，每月需缴费434.07元，如根据城镇个体劳动者的实际收入低于上一年度全省在岗职工月平均工资60%的，则按照60%确定缴费基数，那么个人每月只需缴费200多元，职工养老保险的缴费负担则大为减轻。