领失业金，如何领取失业金

本文目录一览

1，如何领取失业金
2，失业金怎么领取
3，失业金领取条件及标准是怎样的
4，失业保险金怎么领
5，失业金领取的流程及相关事宜
6，如何领取失业保险金

1，如何领取失业金

持解除劳动关系证明,先到社区办理失业登记,到当地劳动部门领取失业证,再到社会养老保险机构登记,以后每月就可以领取一定失业金,领取的时间长度与你工作的时间有关,最长是24个月。

如何领取失业金

2，失业金怎么领取

失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：（一）本人身份证明；（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；（三）失业登记及求职证明；（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。 ----职场直通车为您解答，如果解决了您的问题，请采纳，如果没，请追问。（职场直通车解答团：新团建立，急需有能，有志之人，一起打造完美解答团，让新手啸傲职场）

持失业证每月到当地社区领取

失业金怎么领取

3，失业金领取条件及标准是怎样的

申领失业保险金应具备以下三个条件：1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3、已办理失业登记，并有求职要求。领取失业金是有条件限制的，领取失业金需要先明确自己符不符合申领条件，失业金的领取是有期限规定的，主要是根据失业前累计缴费的时间来定。至于领取的金额，是与当地最低工资基数直接挂钩的。申领失业保险金应具备以下三个条件：1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3、已办理失业登记，并有求职要求。《劳动法》第七条，失业人员符合法定条件的，享受下列失业保险待遇：（一）按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的百分之八十。（二）在领取失业保险金期间，按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险，享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付。（三）在领取失业保险金期间死亡的，遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金。（四）在领取失业保险金期间，按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。

失业金领取条件及标准是怎样的

4，失业保险金怎么领

自动离职是不能领失业保险金的。只有，公司提前解除合同才能领取失业金。（一）申领条件：1、按照规定参加失业保险并履行缴费义务满一年的；2、已办理失业登记，且在失业后两个月内申请有效；3、非因本人意愿中断就业的（非个人辞职）并有求职要求的。（二）须提供材料：1、《就业失业登记证》、《养老保险手册》、《劳动就业手册》（有办过的需提供）；2、本人银联标识的厦门银行卡（除招商银行、中信银行、民生银行外）；3、本人社会保障卡和本人档案（内含劳动合同和招工登记表或人才介绍信）；注：2003年以前就业或有调动经历的须提供本人档案；异地调入厦门的须提供调入前地区失业保险经办部门开具的失业保险缴费证明。（三）办事流程：符合以上条件的本市失业人员，在用人单位停保后过三个工作日，携带以上材料到用人单位所属的社保中心，填写《厦门市失业人员领取失业保险金申请表》，办理申请失业保险金手续；经审查合格后，市社保中心于每月25日左右将失业保险金转入失业人员预留的账户内。

要领取失业金首先要已经缴纳了失业保险，而且要满一年才能领取。如果已经缴纳失业金满一年，辞职后，可要求企业将你档案还有离职手续等转到社保局失业科。然后你带身份证等证件即可去办理领取失业保险金事宜。领取失业保险金也是有一定时限的。失业金缴纳满一年最多可领取12个月的失业金。十年以上的最多也就是24个月。你失业3个月了，申领的话，只要单位给你办理应该还是可以的。所以申领失业金根本就是没有多大用处的。而且失业金很少一般也就是3-5百元罢了！

5，失业金领取的流程及相关事宜

1、城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。 2、如何领取失业救济金 (1)领取失业救济金的失业职工须持《终止劳动合同决定书》到社保机构办理失业登记手续。 (2)失业职工本人须持《劳动保险手册》或（保险卡、投保明细单）、身份证、失业人员登记表、《终止劳动合同决定书》，到社保机构办理领取失业救济金的手续。 (3)办理失业救济金申请的有效期：自签定《终止劳动合同书》之日起，60天内办理。 (4)失业救济金必须由本人亲自领取，且当月失业救济金当月领取，过期视同职工本人放弃。因病或就职前外出培训不能按时领取失业救济金的，须持有关住院、病情证明或相关证明提出书面申请，经批准后方可办理领取事宜。 (5)若职工在享受失业救济金期间重新就业，应立即通知社保机构，并于工作之月终止领取失业救济金。否则，有权责令其退回多领取的失业救济金，并按照有关规定予以处罚。具体请咨询当地社保中心，电话12333

据劳动和社会保障部《失业保险金申领发放办法》规定，失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内受理其失业保险业务的经办机构备案，并提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。失业人员应在终止或解放劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。失业员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：（一）本人身份和本人照片；（二）所在单位出具的终止或者解放劳动合同书；（三）劳动保障厅行政部门的职业介绍机构出具的求职证明。

1.离职证明，身份证 2.交费满1年，领取2个月，以此累加，最长不超过24个月，不满1年，没有 3.失业金跟当地最低生活保障差不多，跟交费多少没有关系 4.一直没有领取过的，到退休的时候可以退个人帐户部分，不过，这条要咨询当地社保明确

6，如何领取失业保险金

　　失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：　　申领失业保险金的条件　　按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。　　非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。　　已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。　　失业保险怎么领首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。　　领取失业保险过程　　社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。　　社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备　　1、不是个人原因失业的。　　2、已办理失业登记的。　　3、有再就业要求的。　　4. 愿意接受再就业培训的　　办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。　　1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。　　2、社保局统一格式4联式，失业证明。　　3、社保局统一格式一式两份，失业登表。　　4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。　　失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金（每月约400元以上），同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%　　个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道（镇）有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。