三金有哪些，三金包括哪些

本文目录一览

1，三金包括哪些
2，三金一般指哪三样五金呢
3，招聘广告上所写的三金是指什么
4，企业为职工缴纳三金指的是什么
5，社保三金指的是哪三金
6，通常说的三金是指的那三金

1，三金包括哪些

应该是“三险一金”：指医疗保险、养老保险、人身意外伤害保险，一金指的是住房基金

三金包括哪些

2，三金一般指哪三样五金呢

企业福利中，“三金”、“五金”包含： “三金”为医疗保险金、养老保险金、失业保险金。 “五金”为医疗保险金、养老保险金、失业保险金、生育保险金、工伤保险金。

“三金”有医疗保险金、养老保险金、失业保险金…… “五金”有医疗保险金、养老保险金、失业保险金、生育保险金、工伤保险金……

三金一般指哪三样五金呢

3，招聘广告上所写的三金是指什么

养老保险=基本工资*（6%+25.5%）医疗保险＝基本工资*（1%+5.5%）失业保险=基本工资*（1%+1%）住房公积＝基本工资*(8％＋8％）后面是他们的算法国家规定的是三金一险，个别地区已经采用五险一金。社会保险一般有：养老、医疗、工伤、失业、生育保险，再加一个公积金，统称“5险1金”。也有只提供养老、医疗、工伤、失业的，加公积金，称为5金的。各地的险种都不一样，每种险的缴费比例也不一样，请查询当地社保、公积金管理部门。举个例子来说一下三金一险的意义。如，你的工资是1000元。当地所采用的是五金一险制，那么需要另外交纳工资的54%作为五金一险。其中个人交纳12%左右，企业交纳42%左右。这部分钱名义上是在你的名下。但不能做为每个月的现金发放。此时1000元，你拿到手的钱是880元。所扣除的120元及公司交纳的420元共540元钱，存进你的五险一金户头。三金一险同理，只是比五险一金少了2部分，大约少11%。这些钱将来均可以使用。如果仅仅是1000元的工资，而没有三金一险。你可以看出，你实际少了多少薪资了。

招聘广告上所写的三金是指什么

4，企业为职工缴纳三金指的是什么

“三金”原指住房公积金，及单位需要缴纳的小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。既“三金五险”或“五险三金”中的三金。　　但是通俗上讲的“三金”是指医疗保险金、养老保险金、失业保险金。其实就是五险中的三项。“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

强制三金是：养老医疗工伤

通常所说的三金是指:养老保险金、失业保险金、工伤保险金。

根据新企业会计准则。如果本期应提养老保险金8000元借：管理费用-养老保险8000 贷：应付职工薪酬---养老保险8000 上交时借：应付职工薪酬---养老保险8000 贷：银行存款8000

社保的三金包括：住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

国家规定的企业必须缴纳的是通常的三金，公积金不在强制缴纳范围之内。通常三金是指：养老金、社会保险金、失业救济金通常四险是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险有的公司会缴纳五险，增加一个生育保险。

5，社保三金指的是哪三金

完整的社保共有五金，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，由于工伤和生育保险个人不缴费的，所以俗称为三金。

养老保险，医疗保险，失业保险。。。

社保只有五险一金，没有三金，具体是：1、社会保险包括以下五项内容（五险）：——养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。——失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。——工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。——医疗保险：即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。——生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。2、住房公积金（一金）是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：一是积累性，即住房公积金虽然是职工工资的组成部分，但不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。二是专用性。住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人帐户内的住房公积金。

6，通常说的三金是指的那三金

三金为医疗保险、失业保险、养老保险。如果是四金，就要算上住房公积金啦！听楼主的说话，看来是在私企工作的同龄人。按常理养老保险对我们将来到了退休年龄是个保障，可在私企数额不会很大,所以我认为意思不似我们父母,医疗保险比较有用处,但钱不能提出且只在办理地市有效,比如我到上海以后,原来在湖北办理的医疗保险就没啦!失业保险实在就是捐款,我没看到它的作用。一般我们这边的作法是,如果是三金,就交少的.毕竟现金比较实在,又不影响看病等. 如果有住房公积金就多交,公司给你交得多,并可以将其提出. 我的建议是少交.如果你有兴趣一般常说的“四金”或“三险一金”指医疗保险金、失业保险金、养老保险金、住房公积金。不知道你说的三金是其中的哪三项。交的时候注意一个原则就行了，就是单位帮你交一部分的就多交，自己交的就少交点啦。比如住房公积金就是单位负担部分的，所以尽量多交。当然，单位也不可能让你交很多咯，不然不是亏死了～三金：养老保险金、医疗保险金、失业保险金五金：在上述三金的基础上，再加：生育保险金、工伤保险金。还有一金是住房公积金。养老保险金只有在你退休时才能享受。医疗保险金，平时就体现在你的医疗卡上，随时可以用。失业保险金：在你失业时按规定到失业中心办理领取。生育保险是对女性职工而言的，在生小孩时领取。工伤保险金是在被确认为工伤后才可领取的。住房公积金在你买房子时可以提取