四不放过原则是什么，四不放过原则的具体内容是什么

本文目录一览

1，四不放过原则的具体内容是什么
2，四不放过原则是什么
3，什么是安全生产的四不放过原则
4，四不放过原则是什么
5，四不放过原则是什么
6，四不放过原则的内容是什么
7，事故追查四不放过原则是什么
8，四不放过原则内容

1，四不放过原则的具体内容是什么

“四不放过”处理原则，其具体内容是：（1）事故原因未查清不放过；（2）事故责任人未受到处理不放过；（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；（4）事故没有制订切实可行的整改措施不放过。

四不放过原则的具体内容是什么

2，四不放过原则是什么

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四不放过原则是什么

3，什么是安全生产的四不放过原则

事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。 “四不放过”原则的支持依据是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)

什么是安全生产的四不放过原则

4，四不放过原则是什么

“四不放过”是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。2004年2月17日《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知》提出对责任不落实，发生重特大事故的，要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则。原则作用：1、吸取事故教训，细化了吸取事故教训的具体措施。2、起到了警示作用，提高了全员安全意识。3、切实发现并消除了隐患，提高了本质性安全。扩展资料方法要求：1、事故原因没有查清不放过：各单位学习事故通报时，没有针对相关人员的行为及设备、环境的安全状况进行分析，对本单位安全管理、技术管理、制度落实方面是否存在问题，分析不清不放过。2、事故责任者没有严肃处理不放过：不进行一次假如发生这样的事故，对照事故调查处理的法律法规和公司安全生产奖惩制度，哪些岗位、哪些人员应该受到什么样的处理的大讨论不放过。3、职工没有受到教育不放过：没有本着举一反三的原则，该吸取教训受到教育的人没有吸取教训、受到教育不放过。4、防范措施没有落实不放过：针对本单位实际情况，结合事故单位的防范措施，没有制定本单位的防范措施，并将措施责任到人，落实到位不放过。参考资料来源：百度百科-四不放过

5，四不放过原则是什么

安全生产的"四不放过”原则是:1.事故原因没有查清不放过；2.事故责任者没有严肃处理不放过；3.员工没有受到教育不放过；4.防范措施没有落实不放过）。四不放过”原则（事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大群众没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过）。

6，四不放过原则的内容是什么

“四不放过”原则是指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清楚不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有采取切实可行的防范措施不放过,未对有关责任人处理不放过。

1.事故原因不查清不放过2.责任人员未处理不放过3.整改措施未落实不放过4.有关人员未受到教育不放过顺便讲个笑话：我们公司前段时间来了个技校毕业的学生，超级蠢，发下去的卷子里面有这道题，这家伙竟然答的四不放过原则是：不放过xxx公司；不放过车间主任；不放过工段长；不放过班组长。看完卷子直接无语，评语直接就10个字：此地庙小，汝去工地看看。

7，事故追查四不放过原则是什么

你好1、四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。2、事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。3、“四不放过”原则的含义也是安全事故责任追究制的具体体现，对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。是城市轨道交通安全生产作业的重要流程。希望我的回答可以帮助到你，望采纳，谢谢。

1）不查清事故的原因不放过； 2）不查清责任者不放过；3）责任者没有受到教育不放过； 3）不落实改善措施不放过。

事故追查“四不放过”原则是指：（1）事故原因和性质未查清不放过；（2）事故责任者没有受到追究不放过；（3）职工群众没有受到教育不放过；（4）防范措施不落实不放过。

8，四不放过原则内容

国家对发生事故后的“四不放过”处理原则，其具体内容是：（1）事故原因未查清不放过；（2）事故责任人未受到处理不放过；（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；（4）事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。 “四不放过”原则的第一层含义是要求在调查处理伤亡事故时，首先要把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论，也不能把次要原因当成真正原因，未找到真正原因决不轻易放过，直至找到事故发生的真正原因，并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。

安全生产“四不放过原则”是针对事故处理而言的，是事故处理的基本原则。即：事故发生以后，要坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。另外有三定原则和三不推原则1、安全生产“三定原则”有两层意思，一是针对事故隐患、危害因素和安全生产问题而言，要做到确定整改措施，确定整改时限，确定整改人员尤其是责任人，即定整改措施、定时、定人；二是针对安全生产机构设置而言，要做到机构、编制（人员）和职责三确定，即定机构、定编制（人员）、定职责。2、安全生产“三不推原则”是指在隐患整改中要做到“三不推”，就公司而言，三不推是指班组能整改的不推部门，部门能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改；就班组而言，三不推是指当班能整改的不推给下一班，今天能整改的不推到明天，本班能整改的不推给车间（工段）。可以？