协议的有效性要看哪些，如何确定一份合同的有效性

本文目录一览

1，如何确定一份合同的有效性
2，有效的协议具备什么条件
3，协议有效性
4，协议真实有效的标准
5，怎么鉴别合同的有效性
6，协议的有效性急
7，怎么看一份合同或协议有没有法律效力
8，协议书有效性
9，怎么判断合同的有效性

1，如何确定一份合同的有效性

有双方主体，有合同标的、数量、价格内容，双方签字就可能构成一份有效的合同，其它要素都可以从法律推定出来

据我国合同法、民法通则的规定、第三人利益的合同、行政法则禁止性规定，不违反法律、集体，不损害国家，即为合法

如何确定一份合同的有效性

2，有效的协议具备什么条件

1、当事人订立合同，采取要约、承诺方式。2、承诺生效时合同成立。3、依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。4、当事人具有相应的民事行为能力。5、当事人意思表示真实。6、不违反法律或社会公共利益。《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

有效的协议具备什么条件

3，协议有效性

这要看后来的合同条款里头有没有新的约定，如果没有的话，那么后来的两份合同并没有改变原来的协议条款，因此原来的协议是有效的。

首先不讲协议的有效性，关键是房产证的名字是否是联名的。如不存在联名，那么就要涉及到这份协议，但在该协议上并没有你老爸的签名，那么在某种意义上也可以判定为否认该协议。关键是你想如何做这场纠纷。不知道能不能帮上你，希望你尽快解决。

协议有效性

4，协议真实有效的标准

合同真实有效的标准是行为人具有相应的民事行为能力、合同当事人意思表示真实、合同不违反法律行政法规的强制性规定、合同不违背公序良俗。当事人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的合同无效。【法律依据】根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

5，怎么鉴别合同的有效性

正确地签订合同，预防合同诈骗与合同风险，应注意以下几点： 1 在签订合同之前，必须认真审查对方的真实身份和履约能力。 2 审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。如果对方公章为法人分支机构公章或内设机构，应要求其提供所属法人机构的。 3 签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专业人员咨询。以上回答是否满意？满意请采纳

1、根据物业管理的7大制度中前期物业管理招投标管理办法，物业公司的承接项目首先必须通过招投标合法程序获得；2、前期物业服务合同必须与开发商签订并且在县级以上房管部门和物价部门通过备案；3、物业服务合同必须与业主委员会签订并且在县级以上房管部门和物价部门通过备案；4、物业企业的工商执照、企业资质等级证书必须与合同的乙方相符；5、物业企业的管理方案、从业人员的资格证书与实际人员必须相符；6、物业企业的公开办事制度必须公布有效接受广大业主的监督。

6，协议的有效性急

对于合同来说,如果双方在平等自愿的情况下,即使没有公证,也是有效的.但是根据我国合同法第52条,在以下的一些情况之下,协议是无效的,（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同，损害国家利益（二）恶意串通，损害国家、集体或第三者利益（三）以合法形式掩盖非法目的（四）损害社会公共利益（五）违反法律、行政法规的强行性规定根据合同法54条,在以下的一些情况下,合同可以经由当事人申请,撤销,一是因重大误解订立的；二是订立合同时显示公平的;三是一方以欺诈,胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的.综上所述,您的姑姑遭人蒙蔽,可以使用54条的1,3项,向法院申请撤消所签的协议,撤消的合同自始无效.希望争端尽早解决~

7，怎么看一份合同或协议有没有法律效力

合同需要具备的基本要素是：标的、数量、质量、价款、报酬、履行方式、期限、违约责任、解决争议的办法。一般而言，法律尊重“私法自治”，只要不违反法律、法规、以合法形式掩盖非法目的等的合同，均为有效的合同。你所说的培训方面的合同，在很大程度上，都是培训方单方拟就的合同，对他们的义务约定很少，在这样的情况下，我建议你在交培训费之前，多读合同条款，对他们应履行的义务要求补充在合同中，签订后一定要保留一份原件，这样你的合法权益就能得到更有效的保障。

只要公司法定代表人签字了，与盖公司公章具有同等法律效力，同样有效。同时，假如公司认为合同不具有效力，那视为未签订劳动合同，那更应该发放双倍工资。因此我认为：1、首先，我们认同劳动合同无效，即认为没签订劳动合同，根据劳动合同法规定，没签订劳动合同，那该公司就应该从入职第二个月开始发放双倍工资。我想公司无论如何都不愿意发放双倍工资的。2、根据合同法及相关解释条款，法定代表人签字与加盖公司公章具有同等法律效力。是有效合同。通过这两种方式，那公司就会权衡，两害相权，取其轻。

合同法第四十四条依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。第五十二条有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

8，协议书有效性

你好，感谢你对我们团队的信任。下面我来为你作出解答：说实话，你的表述不是很明白，你作为乙方，却代表甲方的经理和甲方签订合同？？我想你的意思是，你作为乙方的代表和甲方签订合同，但是是甲方的经理代你签的名，也是他代你按的手印，是这个意思吧？如果是这种情况，也就是说协议上没有你的笔迹和任何标记。那这份合同的效力是待定的。如果你追认了，合同在不违反法定不生效的条件下有效。如果你不承认，甲方经理是百口莫辩，因为在形式上这只是一个他自己和自己签订的合同，所以不生效。好的，我接着补充你的求助，他不是公司的法人，但是如果他经过了授权是可以代表他的公司的，你要好好检查他的代理授权书这些文件，如果这些文件都是真的，那么即使他没有实际代表公司的权力也构成了【表见代理】，【产生有权代理的后果】，也就是说，为了保证善意合同第三方的利益，你和他签订的合同是有效的。

土地过户了吗？没过户就有点麻烦，我们国家实行的是不动产的登记制度，不动产的过户是有时间限制的，土地管理办法，好像是1986年颁布的，你这个时间比较长，看看合同法时怎么规定的吧，问问律师。

协议书的内容不要求必须打印，相反书写的更能显得真实，只要内容不违反法律规定，是双方真实意思的表示，一方没有以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签订协议，就可以认定该协议有效、合法。根据《合同法》第54条规定，如果因为重大误解或者在订立合同时显失公平订立的协议，受损害方可以在一年内向人民法院提起诉讼，有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。如果在一年内没有提出异议，撤销权消灭，该协议依法是有效的。至于错字，更改后须按手印确认，协议书也不要求有公章。希望采纳

9，怎么判断合同的有效性

当房屋的出租人和承租人双方签订了房屋租赁合同之后，可以从以下4个方面审查这个房屋租赁合同是否具有相应的法律效力。(1)合同的主体即房屋的出租人与承租人是否具备民事行为能力，出租人是否为出租房的所有人或合法使用权人等。(2)房屋的本身根据我国相关法律、法规的规定，有下列情形之一的房屋是不得出租的：未依法取得房屋所有权证的;司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权的;共有房屋未取得共有人同意的;权属有争议的;属于违法建筑的;不符合安全标准的;已抵押，未经抵押权人同意的;不符合公安、环保、卫生等主管部门有关规定的;我国有关法律、法规规定禁止出租的其他情形。(3)房屋租赁合同的内容当某些房屋租赁合同所约定的违约金过高，或者出租人明知承租人用租来的房屋进行违法犯罪活动时，这样的房屋租赁合同均是无效的，不受法律保护，租金依法没收。(4)登记备案情况我国相关法律明确规定：“房屋租赁当事人在签订房屋租赁合同后，房屋租赁成为事实之前，应向当地房产管理部门办理相关登记备案手续。”法律依据《中华人民共和国合同法》第九条当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。

符合以下情况之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。（六）合同中的下列免责条款无效： 1、造成对方人身伤害的； 2、因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

有效。

签订合同的双方具有完全的行为能力，合同是双方真实意思的表示，合同签订不违反法律行政法规的强制性规定。

1、合同主体，是否是成年人，精神是否正常，未成年人和精神病人一般签订的一般无效；不是权利人授权的效力待定；2、合同内容是否违反法律、法规强制性规定，违反的无效；3、合同约定有生效条件或者时间，条件或者时间未到的，合同不生效。