员工入股协议，入股合同该怎么写

本文目录一览

1，入股合同该怎么写
2，这份员工入股协议该怎么写
3，公司内部员工入股分红协议书范本
4，我们是农业企业准备让员工入股怎么定入股协议
5，员工入股协议
6，求入股协议书
7，公司的入股协议书怎么写

1，入股合同该怎么写

入股合同范本 http://www.1138.cc，如果有帮助请给我加点分哈。。

入股合同该怎么写

2，这份员工入股协议该怎么写

首先要看你们的协议如何约定公司管理权限的，收回股份的话，如果没有特别约定，是要通过收购才可以的。需要合同条款咨询的，可以找我详谈，百度短消息或关注我的百度空间

这份员工入股协议该怎么写

3，公司内部员工入股分红协议书范本

如果说你以劳务入股，是可以到工商局要求进行股东登记的，如果嫌麻烦，也可以只签订协议，只要双方签署形式合规，也不一定要去公证的（有当然更好）

酒足饭饱，月亮已经悄悄地爬上了树梢

公司内部员工入股分红协议书范本

4，我们是农业企业准备让员工入股怎么定入股协议

一、把财务明晰化，需要1-3个得力的股东进行财务监督二、设定入股比例，根据岗位和贡献分配股份三、不要用百分比的形式公布个人股份，需要用股份数处理四、小股东的退出办法，不需要特别的限制，主要强调内部转换和回收五、核心股东必须提出竟业规则，有条件分3-5年时间退出，同时给于限制条件。六、注意要有一个能力最强的股东绝对控股。

首先公司确定一下，新融资的金额占原公司注册资本的比例，或者重新到工商补充注册资金。新注册资金确定下来后，可以参照原注册资金的规模，确定一个股份数量。比如原注册资金500万，新融资或者集资100万，可以按每股2000元计算，100万就是500股。享受，公司未来每年收益利掸弗侧煌乇号岔铜唱扩润的六分之一，用来给500股分工。

5，员工入股协议

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:zhangyong2315投资入股协议书本投资入股协议书(以下简称“本协议”)由以下各方于年月日在签订：甲方：乙方：本着长期发展、互惠互利、合作共赢的宗旨，经甲、乙双方友好协商，就乙方入股甲方有限公司，甲、乙双方本着公平、平等、互利的原则订立协议如下：1、甲方系在工商行政管理局依法登记成立，注册资金为万元的有限责任公司，公司的注册资金已经全部缴纳完毕。本公司因企业发展需要，优化公司股权结构，完善公司治理结构，甲方股东会在年月日对本次股权调整形成了第号决议。2、乙方系。3、甲方因其公司发展、股东变动股权发生变化、治理结构调整等因素，甲方拟进行股权优化，并同意乙方向甲方出资。4、甲方现有股东同意对其股权进行调整并且确认放弃对新增股东所认缴出资股份的认购优先权。为此，本着平等互利的原则，经过友好协商，各方就公司入资事宜达成如下协议条款：第一条定义和解释1、定义除非本协议另有定义,本协议所述术语具有其在合同法中所述的含义。2、标题各条款的标题仅为方便查阅之用,不影响本协议的解释。3、提及本协议中提及中国的法律时应包括届时有效的中国的任何法律、法规、部门规章、最高人民法院的司法解释和中国有关机关(包括中央机关和地方机关1（32

第一，甲乙方身份的说明；根据双方平等，自愿，的基础上，特立此协议，双方均按此条例执行职责，履行义务。对公司的成立给以说明，对于莫莫的请求并同意莫莫，加入本公司第二，入股方式，原公司有多少股东，各占多少股，乙一次性投入多少股多少资金，从什么时间到什么时间，享受多少利益的分红。同时承担股东的责任。第三；入股期间的权利说明；义务说明，第四；对于公司分红的说明；第五；禁止事项；双方的签名

按照你的想法，你们的关系应该属于合伙关系，你可以以合伙协议的方式把上述事项约定清楚，除了约定上述事项后，还应该约定下列事项，法律依据是《中华人民共和国合伙企业法》第十八条规定：　合伙协议应当载明下列事项：　　（一）合伙企业的名称和主要经营场所的地点；　　（二）合伙目的和合伙经营范围；　　（三）合伙人的姓名或者名称、住所；　　（四）合伙人的出资方式、数额和缴付期限；　　（五）利润分配、亏损分担方式；　　（六）合伙事务的执行；　　（七）入伙与退伙；　　（八）争议解决办法；　　（九）合伙企业的解散与清算；　　（十）违约责任。

6，求入股协议书

入股协议书  甲方：＿＿＿＿＿(本人姓名)＿＿＿＿身份证号码...........＿＿＿ 乙方：＿＿＿＿＿（***）＿＿＿＿........... 双方经反复协商一致，就下列事宜达成协议： 一、（写清情况）甲乙双方自愿签订本协议书，甲乙双方合伙经营***。 二、双方协商确定，甲方负责XXXX工作，乙方负责供XXXX工作。三、双方协商确定，利润部分，按照(xxxxxx约定地方法)进行分配。四、五、＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 六、以上事实清楚，甲乙双方无异议。 七、（以后操作的想法）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 八、支付方式：＿银行转账＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 九、违约责任：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 十、违约金或赔偿金的数额或计算方法：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 十一、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门进行调解；协商或调解不成的，按下列第＿＿＿＿种方式解决： （一）提交＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委员会仲裁。 （二）依法向人民法院起诉。 十二、双方商定的其他事宜：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。甲方：（签章） 乙方：（签章） 地址： 地址： 邮政编码： 邮政编码：  合同签订地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 合同签订时间：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日（大致的意思就是如此，没有用的条款可以删除。祝你合作愉快）另外：你也可以加上新的条款。

我在酒店工作之后，感受到了酒店大家庭的无比温暖，老板与员工一家亲，老板关怀我，重用我，我在这里已经安心干活，与老板心贴心。为了酒店的更好经营，我自愿入股本酒店。入股xxxx股。现签订协议，并且不悔。有效期三年。

7，公司的入股协议书怎么写

甲方(企业)：法定代表人：联系电话：住址：乙方(员工)：身份证号：职务：联系电话：为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以兹双方共同遵守。第一条持股方式： 1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。 ①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式;②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式; 2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。第二条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币元(即为甲方公司总股份的100%)，共分为股，每股为元。第三条乙方持股比例及持股时间： 1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币元，计股，占甲方公司总股份的%。此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例依照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务(甲方按公司章程和相关法律法规为乙方签发股权证书，未给乙方签发股权证书的，本协议与股权证书具同等效力); 2、出资方式：购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账号：，开户银行：，户名： 3、奖励股权部分：甲方以激励方式一次性无偿奖励给乙方公司股份共股，占公司总股份的%，该奖励股份部分只限于乙方按持股比例享受分红; 4、入股时间：出资购股部分自年月日起计算(生效); 奖励股份部分自年月日起计算(生效)。第四条利润分享和亏损分担 1、甲乙双方按各自实际股权比例(占甲方公司总股权的比例)分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例和甲方给予的奖励股权比例分享共同投资所获的利润; 2、甲乙双方各自以其所占的实际股份(出资额)为限对共同投资承担责任; 3、甲乙双方共同出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有; 4、甲乙双方共同占有的公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权(出资)比例取得相应财产。第五条，利润分配时间及分配方法 1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司的利润留存，一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本(材料、人工、制费)、费用(管理费用、销售费用、财务费用)等所有应支出后，是为当月纯利润; 2、分红日期：每年元月底前(一次性分红/年); 3、分配方法：每年1次，拿上年度净利润的70%按乙方持有的出资比例与奖励股权进行分红;剩余的30%作为公司的发展积金，在乙方退股时由甲方按乙方所持有的出资比例与奖励股权无条件一次性返还给乙方。第六条奖励股权的收回 1、甲方根据本企业经营状况及乙方的工作成绩，可以决定部分或全部收回奖励给乙方的奖励股权(此为乙方职务调整或有重大过错或故意损害公司利益的情况下，经甲方公告或书面通知乙方)，被收回奖励股权的持股员工自甲方做出收回决定之日起不再享受该奖励股权部分的分红; 2、乙方与甲方劳动关系终止时，甲方奖励给乙方的奖励股权即由公司全部收回，同时甲方必须据实一次性支付乙方劳动关系终止日上一年度的相应的分红(劳动关系终止日当年的分红可视具体情况由甲方决定是否支付)。注：劳动关系终止包括劳动合同到期未续签和自动离职、因故被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除的情形。第七条出资购股的退股 1、自本协议签定日起3年内，如乙方正常辞职申请退股的，甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份，甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红;如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份，但可不给乙方申请退股当年或上一年度的分红; 2、如因乙方泄漏公司机密造成甲方损失的，即视为乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方; 3、如甲方未履行本协议或做出有损乙方利益的行为，则乙方有权立即退股，甲方必须无条件购回乙方所出资持有的股份，并按中国人民银行现行年存款利率的1.5倍一次性赔偿乙方自入股日到退股日期间的利率损失; 4、自本协议签定日起如乙方在甲方公司任职满3年后，不论乙方是否在职，甲方都不得以任何理由收回或购回乙方出资购买的股份，除乙方书面申请退股外。