怎么查档案在哪里，如何知道自己的档案是放在什么地方的

来源：整理时间：2024-01-04 20:58:38 编辑：律生活手机版

本文目录一览

1，如何知道自己的档案是放在什么地方的
2，去哪儿查自己的档案去了哪里
3，怎么查档案在哪里
4，怎么查自己档案在哪里
5，怎样查询档案所在地
6，怎么查询自己的档案在哪里

1，如何知道自己的档案是放在什么地方的

首先到你现在户口的所在地的人才市场或者劳动局问下，，如果没有，，那你直接打电话到你学校的学工处询问，如果这个2个地方都没有，那恭喜你，你的档案已经丢失。

如何知道自己的档案是放在什么地方的

2，去哪儿查自己的档案去了哪里

那就不知道了，这个你应该要早点弄，当初你报到证有效期里面去弄，就没这些问题了

靠，你毕业后，档案是按你的报道证地址寄出去了，你按你的报到证地址去找吧！

报道证上的地址我打电话去问了。他说叫我在他们网上查，我查了没有，他说那就没在他们那

去哪儿查自己的档案去了哪里

3，怎么查档案在哪里

打个电话咨询吧,先问学校就业指导中心或学生处,查询你档案去向。然后顺藤摸瓜就可以找到了。一般人事局人才市场的网站上都有“毕业生来档查询”一栏，你可以按照要求查询，但数据有可能不是最新的，所以还是建议打电话问人才中心。按照<干部档案工作条例>和<流动人员档案管理暂行规定>,大中专院校的毕业生档案应该保管在县级以上组织人事部门，其他组织和个人无权保管。你公司想保管你档案，除非它有人民政府和人事局的联合授权，否则建议你最好不要放他们那，免得以后限制你工作调动。

怎么查档案在哪里

4，怎么查自己档案在哪里

1、大学里都会有学籍档案去处记录，可以回母校确认查找。档案可知不在学校的情况下可以，直接到母校档案馆查，或是网上查找母校档案馆的联系方式联系相关负责人查询。通过大学档案馆查询，可以查到当初毕业是的档案去向。 2、去原所在单位查找。这个要看你原来所在的单位有没有档案接收权，若有就要从毕业之后工作的第一个单位去找，若已转出，那就要按工作单位的顺序依次去找。如果工作过的单位没有人事档案接收权的，则就要到工作过的单位的所在地的市县级人才市场去查找。 3、回原籍查找。毕业后档案转回原籍的，就直接到原籍人力资源和社会保障局去查。各地情况也不太一样，有的地方人力资源和社会保障局设有档案管理中心，直接管理各类档案；有的市县则设置下属人力资源中心（人才市场），所有接收回来的档案都归到人才市场管理。

5，怎样查询档案所在地

先从母校找起。各个大学基本都是学生毕业后档案也转移，这个是考验就业率等因素的，档案基本不会留在高校内。01档案的六大流向：继续在本校读研读博等深造的，档案留校；已签约单位有档案接收权的，档案转到工作单位；已签约单位没有档案接收权的，档案转到工作单位所在地的市县级人才市场(人才交流中心、人力资源中心）；未签约的未就业或是自由职业、自谋职业毕业生，档案直接转回原籍所在地的市县级人事部门（由于部门改革等原因，不同时期接收档案的原籍地部门叫法前后可能不一致，人事局、劳动和社会保障局、人力和社会保障局)；毕业后在他校深造的，档案转到其他高校；还有部分高校有政策，就是毕业后档案和户口可以留在学校的人才交流中心两年，两年后必须迁走。02所在学校大中专院校毕业生在校期间，档案都是在学校统一管理的，不管后面工作单位如何的调动，都应该先咨询学校，即使档案不在学校，也可以查到流向，方便下一步的寻找。03所在单位这个要看所在的单位有没有档案接收权，若有就要从毕业之后工作的第一个单位去找，若已转出，那就要按工作单位的顺序依次去找。工作过的单位没有人事档案接收权的，则就要到工作过的单位的所在地的市县级人才市场去查找。

网上查不到的，你打电话去询问档案转入地就可以了，一般都很快的

6，怎么查询自己的档案在哪里

你的档案可能在3个地方。1. 学校：直接问档案管理部门还在不在（理论最长保留两年）2. 老家人事局（人力资源及劳动保障局）： 114查询电话直接报上身份证、姓名应该就能查到3. 如上都没有，只能在学校所在地的人才市场

没有立马签约单位，档案户籍都转回生源地。一般在老家的教育局或者人事局。可以先上网当地的人事局网站查询档案信息。找到档案，调档就不成问题了，不过要交档案保管费（2年的钱）。1、学校：直接问档案管理部门还在不在（理论最长保留两年）2、老家人事局（人力资源及劳动保障局）： 114查询电话直接报上身份证、姓名应该就能查到3、如上都没有，只能在学校所在地的人才市场。扩展资料档案特性全面性人事档案收存员工的履历、自传、鉴定（考评）、政治历史、入党入团、奖励、处分、任免、工资等方面的有关文件材料，因此，它能记录员工个人成长、思想发展的历史，能展现员工家庭情况、专业情况、个人自然情况等各个方面的内容。总之，人事档案是员工个人信息的储存库，它概括地反映员工个人全貌。现实性由于员工仍在工作，其人事档案则成为人事（劳动）部门正确使用人才、合理解决工资等问题的一个重要依据。直接为现实工作服务是人事档案区别于其他档案的重要标志。参考资料：搜狗百科-毕业生档案参考资料：搜狗百科-人事档案