16薪，16薪18薪是什么意思

本文目录一览

1，16薪18薪是什么意思
2，20k40k16薪是多少钱
3，华为阿里的16薪是包括年终奖还是不包括年终奖
4，16薪的另外的4薪是只算基本工资么
5，16薪是什么意思
6，16薪是什么意思

1，16薪18薪是什么意思

两个级

16薪18薪是什么意思

2，20k40k16薪是多少钱

如果说的是每个月的薪酬，在2万到4万之间的话，一年会是给你16个月的薪资，用你每个月得到的薪资乘以16就是你的年薪。

20k40k16薪是多少钱

3，华为阿里的16薪是包括年终奖还是不包括年终奖

十六薪不就是年终奖？要不然是绩效？我也想知道

哦基本就继续睡觉了咋办图哪里监控系统提示监控系统结果死了我看看么与开户就立马晴空万里那几个不是

内幕呀，需要阿里员工的透露。

华为阿里的16薪是包括年终奖还是不包括年终奖

4，16薪的另外的4薪是只算基本工资么

其他四个月工资在法律上来讲都属于奖金，这是双方协商的范畴，法律没有明确规定，不过与之前的沟通，各个公司不太一样，有的公司按照基本工资，有的公司按照前十二个月的平均工资，还有就是合同工资。

按工伤保险条例规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变(即原来拿多少工伤期间照样拿多少），由所在单位按月支付。别让单位侵害了你们的合法权益。

5，16薪是什么意思

工资16薪是指一年下来发放的工资相当于16个月的工资，这是一种公司福利制度。工资16薪其中有4个月工资是以年中奖或年终奖等形式发放的，这一般是一些经营效益非常好的大企业对员工提供的高福利，是一种吸引员工的福利待遇。我们都知道一年有12个月，一些企业在年底发放双薪，作为企业对员工的福利待遇，又被称作工资13薪。工资16薪是指一年下来发放的工资相当于16个月的工资，这是一种公司福利制度。工资16薪其中有4个月工资是以年中奖或年终奖等形式发放的，这一般是一些经营效益非常好的大企业对员工提供的高福利，是一种吸引员工的福利待遇。很多人往往会将第16个月的薪金与年终奖混为一谈，虽然这个比较符合大多数人的理解和认识其实16薪是不能与年终奖画等号的。因为这两种目前可采用的纳税方法是不一样的，只要你的工资收入大于8000元那么16薪的形式肯定没有年终奖这种形式划算。年终双薪是第13个月工资，有关法律中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资。年终双薪发放的是工资，它的发放数额、发放时间都是确定的，年终双薪的决定因素是年底时员工是否在公司工作，即只要年底12月份在公司工作的就应获得固定一笔收入。年终奖则是一种奖金，是对员工全年劳动的超额劳动报酬，一般根据员工全年工作的考核结果进行发放，而且具体金额的弹性较大。