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法律上都有什么合同呢,什么样的合同才具有法律效力

来源:整理 时间:2022-11-28 15:14:55 编辑:律生活 手机版

1,什么样的合同才具有法律效力

只要双方同意合同书上的内容并在上面共同签字的,就具有法律效力,对双方都有拘束力。但是,合同具有法律效力需要具备以下几个条件:1、签订合同的当事人需是双方或多方,而不能是单方所为,需要经过平等、自愿协商而订立;2、订立的主体是有资格的民事行为能力人,包括自然人、法人等,他们对自己的行为的内容能够正确认识,可以自由支配自己的行为,能够以自己的名义签订相关合同;3、合同内容不能违背法律、行政法规的强制性规定,不能损害社会公共利益,不能损害国家、集体或者第三人的利益,不能以合法的形式掩盖非法目的。因此,如果合同不符合以上三个条件的话,是不发生法律效力的。

什么样的合同才具有法律效力

2,懂法律的来下怎么样的合同是有法律效益的

根据当事人所述,通过双方签一个租赁合同是有法律效力的。  实际上,如果对方用当事人的机器去抵押贷款之类的,或者套钱闪人,不是一般的民事纠纷,而是牵涉到刑事犯罪,涉嫌侵占罪。因此如果对方有此行为,一旦发现,应该报警追究法律责任。  我国《刑法》第二百七十条规定  将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。  将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。  本条罪,告诉的才处理。
机器设备属于动产,动产是以“持有状态”作为所有权的外在表象。所以如果他把你的设备拿去套现或者抵押等处置,是不能对抗善意第三人的。所以建议你持有机器的相关证明到公证机关按设备的编号等进行财产权的确权处理,这是法律所有权的确认手续。其次更重要的,是你从现实中做好保护工作。
实习生的概念在法律上有两种,一种是在校期间实习,这个属于学习性质,一般情况下不与实习单位成立劳动关系;第二种实习的正规法律概念应该是“试用期”。一般试用期内双方提出解除合同均不存在任何过错和法律上的责任。按照我国法律规定,只允许在保密协议或者竞业限制条款中约定劳动者一方的违约金。但是,另外有一种情况,就是培训,如果单位为劳动者支付了培训费用,并事先要求劳动者就服务时限签订协议并约定了违约责任的,用人单位也可在劳动者违约时主张赔偿。但是,本案中,双方既无法律规定的劳动者支付赔偿的情形,以没有事先达到明确的协议,单位要求支付违约金没有依据,不能得到支持。
你买这台设备不是应该有发票吗,那也算是凭证之一了,因为每台设备都会有一个编号,你若真的感觉这台设备对你很重要,你还可以去公证处公证一下。
你们这种类型的法律关系是 融资租赁关系,你属于设备租赁,签署较完备的《融资租赁合同》即可,合同明确约定设备的所有权不转移,去多找几份合同模版研究下,这类的合同很普遍,有问题再追问吧!
首先,你可以和他们签订一个合同,就约定这台设备的用途,除此之外在未征得你的同意之前不得随意支配这台设备,另外你们可以同时约定设备由他们管理;其次,如果他贷款需要抵押物,向银行或者其他金融机构抵押,在法律上这两者之间的借贷合同是不得侵犯第三人的合法权益的,否则,你有向他们两者追偿的权利。最后,银行在检查抵押物的时候应该会做到仔细慎重的,如果是租借的抵押物用来抵押的话,银行会通知所有权人的,否则所有权人要收回抵押物,那事情很麻烦的,银行要遭受到损失的,所以这个不需太多担心。

懂法律的来下怎么样的合同是有法律效益的

3,请问怎么做合同呢什么样的合同是有效的合同

房屋租赁合同  甲方(出租方): 身份证号码:  地址: 电话:  乙方(承租方): 身份证号码:  地址: 电话:  根据《中华人们共和国合同法》、《中华人们共和国房地产管理办法》以及天津市有关规定,甲、乙双方在平等自愿的基础上经充分协调,就房屋租赁及相关事宜达成如下条款,共同遵守:  第一条(租赁房屋坐落、面积及附属设施)租赁房屋座落于 市 区 道(路/街)  小区 栋(楼) 门 室;房屋权属性质 ,所有权人 房型 ,建筑/计租面积 平方米,楼层 ,总层数 层,单双气  有线 ,双水 。该房屋的附属设施见本合同附件―――附属设施清单。  第二条(租赁用途)该房屋仅做 使用,乙方不得擅自挪作它用。  第三条(租赁期限)自 年 月 日起至 年 月 日止,共 个月。  第四条(租金及支付方式)该房屋月租金为 元人民币(大写: 元)。  租金按 结算,首付租金乙方于 交付给甲方,以后各期租金交付时间为  。乙方若逾期交付,每逾期一日按月租金的千分之三向甲方支付违约金。  第五条(保证金)乙方于本合同签署之日向甲方支付保证金 元人民币(大写: 元)。合同期满,若乙方无违约行为,甲方应在合同到期之日将保证金无息退还给乙方。  第六条(甲方责任)  1.甲方应在本合同生效之日起 日内,将该房屋交付给乙方。甲方逾期交付该房屋的,每逾期一日按月租金的千分之三向甲方支付违约金。甲方逾期 日不能交房的,乙方有权解除合同并要求甲方赔偿相应损失。  2.在乙方承租期间,非乙方原因造成的该房屋及其附属设施设备损坏(含自然损耗),甲方负有修缮责任。甲方修缮房屋的,乙方应予以协助,甲乙双方另行约定的除外。  第七条(乙方责任)  1.乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除合同并要求乙方在 天内退还该房屋,同时没收保证金。保证金不足以弥补甲方损失的,甲方有权要求乙方赔偿:  ①未经甲方同意,擅自将承租房屋转租、转借他人或擅自调换使用的;②未经甲方同意擅自拆改房屋结构、损坏该房屋或改变该房屋使用用途;③拖欠租金积累计达十五日;④利用该房屋进行非法活动或存放危险品;⑤ 。  2.该房屋租赁期间,乙方应支付以下费用:  ( )物业管理费、( )水电费、( )煤气费、( )宽带网络费、( )暖气费、( )有线电视费、其他费用 。  第八条(合同变更及解除)  1.租赁期间,双方均不得无故解除合同,任何一方提出解除合同,需提前 日书面通知对方,经双方协商一致后终止合同。租赁期间甲方擅自解除合同的,应赔偿乙方 ;  乙方擅自解除合同的,无权要求甲方返回保证金。乙方退租时,留置不搬的家具杂物任由甲方处置。  2.租赁期满后,若乙方要求续租,须提前 日书面向甲方提出,甲方应在收到通知后十日内向乙方正式书面答复,甲方若无答复,视为不同意续租,乙方应退还房屋;如甲方同意继续租赁,则应续签租赁合同。在同等条件下,乙方有优先承租权。  3.因不可抗力原因(包括租赁物业被依法拆迁)导致该房屋销毁或灭失而不能继续租赁的,则任何一方可解除本合同,且互不承担违约责任。甲方按实际租期收取租金,保证金予以退还。  第九条本合同未尽事项,由甲、乙双方另行签署补充协议。补充协议与本合同具同等法律效力。  第十条本合同经甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,一份两页,甲、乙方各执一份,各份均具同等法律效力。  第十一条本合同附件是本合同不可分割的一部分,与本合同有同等的法律效力。  第十二条本合同签订后,甲乙双方当事人应该按照国家相关规定进行备案。  第十三条其他约定:  甲方(签章): 乙方(签章):  委托代理人: 委托代理人:  签约日期: 年 月 日  附件:房屋附属设备设施等状况清单  房屋用途 总层数 楼层 房屋结构 朝向 总面积  装修情况 防盗门 卫视 其他(家具、电器):  水表数 电表数 暖气 煤气表数  钥匙 把。  甲方确认: 确认日期:  乙方确认: 确认日期:  比较全面的,可以自己修改
《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。 《劳动合同法》第十七条也规定:“劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项”。 “劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项”。 凡是没有具备以上两条规定条款和条件的劳动合同都是无效的劳动合同,无效的劳动合同从订立之日起就不具有法律的约束力。
租房合同的主要内容:1 出租方和承租方姓名;2 物业这是租赁合同的几大重点条款,其他还有细节根据实际情况商议.不过根据你租的房子的用途决定条款,如果是普通的自住就很简单了. 对于啥合同是有效的合同简单的说不违背基本 的法律 双方对所立条款签字确认就成立了 , 合同条款受 法律保护. 如有疑问 继续提问?!

请问怎么做合同呢什么样的合同是有效的合同

4,什么样的合同是正规合同

1、在合同中一般不区分什么正规合同,而要对合同的具体内容进行分析。合同是否合法,合同是否生效,合同是否存在可撤销等等。2、具备相应民事行为能力的人,只要合同条款行为合法,承担法律责任,签订的双方真实意思表示的合同,一般来说就是一份“正规”合同。3、如果是某厂商给了一份事先以及定好条款的合同,一般是不允许你随意变更条款的,只要合同没有明显的欺诈、显失公平。你作为合同的一方签名确认而已。它就是一份“正规”合同,或者叫格式合同。
<p>你这应该属于用工合同吧?一般的合同就是你看过合同,同意上面的每一项条款后,只需在合同上签字即可,合同便生效!以下是一份用工合同的范本,你看看吧,希望能对你有帮助!谢谢~&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 临时用工合同书<br>  甲方: <br>  乙方:<br>  根据现场施工的实际需要,拟用 配合施工。本着平等自愿,协商一致的原则,甲乙双方经过共同商议,就施工中的有关事项达成以下协议:<br>  一. 施工工期<br>  自本项目工地施工筹备期间开始,至该工程项目施工结束时止。<br>  二. 工作内容 <br> <br> 孔口钢筋笼安装焊接、临时施工便道的维修、施工场区内的机具材料的转场运输、协助水下混凝土灌注和泥浆排放等甲方安排的工作,工作质量标准符合施工规范要求或甲方指定的具体要求。<br>  三. 双方责任<br>  ⒈ 甲方责任<br>  ⑴ 为聘用人员提供食宿条件、劳动用具与材料以及必备的劳动保护用品。<br>  ⑵ 对聘用人员的劳动进行详细的安排与管理,对其在工作中出现的问题或困难进行及时的协调与解决。<br>  ⑶ 对聘用人员进行安全知识教育和操作技能培训,督促其严格按安全操作规程施工。<br>  ⑷ 对聘用人员的工作进行考核评定,按双方的约定及时结算与支付劳务费。<br>  ⒉ 乙方责任<br>  ⑴ 乙方人员在施工过程中应遵守国家有关的法律法规,服从甲方管理人员的统一指挥与协调。<br>  ⑵ 按时保质保量完成甲方管理人员下达的工作指令和任务。<br>  ⑶ 乙方人员对甲方提供的工具与材料必须爱护使用,若因丢失或使用不当而造成的工具材料损失,乙方应予以赔偿。<br>  ⑷ 严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程,如因违反以上制度而发生的安全事故,责任由乙方自行承担。<br>  ⑸ 乙方人员必须按时上下班,努力做好自己的本职工作。上班时间要坚守岗位,不得做与工作无关的其它事情。<br>  ⑹ 乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决,因违法乱纪所造成的后果自己本文来源:文秘114 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.wenmi114.com" target="_blank">http://www.wenmi114.com</a>承担。<br>  四. 劳务费结算及支付办法<br>  ⒈ 劳务费单价<br>  电焊工 元/工日,辅助工 元/工日。<br>  ⒉ 劳务费合价<br>  劳务费合价=劳务费单价×累计工日量。<br>  ⒊ 乙方的劳务费每月结算一次,结算起止时间为当月的1日至30(31)日止,次月二十日前甲方向乙方支付上月的劳务费。工程施工结束后一个月内结算并支付完毕劳务费。<br>  五. 其他事项<br>  ⒈ 劳务协议期限未到,乙方人员提出终止合同,必须提前一个月提出申请,待甲方找到替换人员后,才可结算工资离开工地。对于未经许可而退场的乙方人员,甲方有权扣除其前一个月的工资。<br>  ⒉ 有下列情况之一,甲方可以单方解除或终止合同并视具体情况扣发其尚未支付的工资。<br>  ⑴ 乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的;<br>  ⑵ 严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的;<br>  ⑶ 乙方违反劳动纪律、经教育仍无改正的;<br>  ⑷ 不能胜任本职工作,经调整岗位后仍不能胜任的。<br>  ⒊ 有下列情况之一,乙方可以单方终止合同。<br>  ⑴ 甲方不能按合同约定向乙方支付劳动报酬的;<br>  ⑵ 甲方不履行合同,违反法律法规的规定而侵害乙方合法权利的;<br>  ⑶ 甲方违规指挥,严重危及乙方人员生命安全的。<br>  六. 附则<br>  ⒈ 本协议自双方代表签字或盖章之日起正式生效,到本工程施工结束,劳务费结算并支付完毕后该协议自行失效。<br>  ⒉ 本协议未尽事宜,甲乙双方另行商议并签订补充条款,补充条款与本协议具有同等效力。<br>  ⒊ 本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。<br>  <br>  <br>  <br>  甲方代表:</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 乙方体表:<br>  <br>  <br>  <br>  <br>  签订日期年月日</p>
没有法律效益的东西,都是说不清的,私人老板的计量
还得有双方签字盖章

5,什么样的合同具有法律效应

根据《中华人民共和国民法总则》 第55条“民事法律行为”规定,合同具备法律效应主应具有以下条件:1、行为人具有相应的民事行为能力;2、意思表示真实;3、不违反法律或者社会公共利益。扩展资料1、我国《合同法》第8条规定,依法成立的合同对当事人具有法律约束力,当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。而且依法成立的合同,受法律保护。如果一方当事人不履行合同义务,另一方当事人可依照本条规定及合同的具体要求对方履行或承担违约责任。2、合同效力的具体表现:(1)合同对当事人的一般拘束力。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。(2)合同的效力。依法成立的合同,自成立时生效。合同的效力体现为双主事人订立合同的效果意思产生的法律效力,每一个合同的效力都是特定的,各个合同之间的效力都是不相同的。参考资料来源:中国政府法制信息网—《中华人民共和国民法总则》、中国政府法制信息网—《中华人民共和国合同法》
合同具有法律效应需要具备以下几个条件:1.签定合同或协议的当事人需是双方或多方,而不能是单方所为,经过平等、自愿协商而订立;2.签订的主体是有资格的民事行为能力人(包括自然人、法人等),他们对自己的行为的内容能够正确认识,可自由支配自己的行为,能够以自己的名义签订相关合同、协议;3.签定的合同、协议的内容不违反法律的强行性效力性法律规定(如,不得违反公序良俗,说白了就是公共道德秩序)。4.合同或协议内容不损害国有、社会公共利益或第三人合法利益。扩展资料:只要双方同意合同书上的内容并在上面共同签字的,就具有法律效力,对双方都有拘束力。 但是,合同要具有法律效力,还要注意合同内容不能违背法律、行政法规的强制性规定,不能损害社会公共利益,不能损害国家、集体或者第三人利益,不能以合法形式掩盖非法目的。另外,有一些特殊种类的合同是需要到国家相关部门登记才能生效的,例如专利转让要到专利局登记等,这种情况一般在你这种合伙做生意中可能涉及较少的。参考资料:中国政府法制信息网 - 《中华人民共和国合同法 》
合同有效的基本要件1、订立合同的当事人有合法资格自然人订立合同应当具有完全民事行为能力。其中,个体工商户必须依法经工商行政管理机关核准登记,取得营业执照,并在核准登记的业务范围内订立合同。法人应当具备国家法律规定的法人条件,并依法取得法人资格。其中企业法人必须依法经工商行政管理机关核准登记,取得营业执照,并在核准登记的业务范围内订立合同。法定代表人是法人单位的合法代表人,全权代表法人对外订立合同。法定代表人签订合同时,应当出示身份证明以及法人营业执照或法人项目证明。其他组织(非法人组织,包括法人的分支机构、个人独资企业及合伙企业等),也必须依法经工商行政管理机关或其他主管机关核准登记,取得合法资格。这些组织的负责人依法代表本单位对外签订合同。代理人代订合同,必须事先取得委托人的授权委托书,并在授权范围内以委托人的名义签订,才对委托人直接产生权利和义务。理论上,认定代理人有无签订合同代理资格的惟一依据是授权委托书(委托证明),但实践中注重足以证明其代理资格的书面凭证,如介绍信、盖有合同专用章或公章的空白合同等。不过,介绍信的基本功能是证明一种关系,起一定的介绍和证明作用,是人们交往的媒介,并不完全具备代理证书的性质、特点和内容,容易为他人利用进行经济诈骗活动。2、当事人意思表示真实,没有损害国家、集体、第三人的利益以及社会公共利益意思表示是当事人将与对方订立合同的意愿表现于外部的行为。意思表示应当是当事人自主、自由、自愿地表达的真实意志。只有当事人在订立合同的过程中,对合同的内容表达了其真实的意思,合同才受法律保护。因此,通过欺诈、胁迫等手段迫使对方当事人进行不真实的意思表示而订立的合同,或者当事人双方恶意串通、利用合同规避法律和行政法规的适用,以合法形式掩盖非法目的而订立的合同,损害国家、集体、第三人的利益以及社会公共利益的合同均无法律效力。3、合同的内容、形式和订立程序不违法(不违反法律、行政法规的强制性规定)合同的内容不得违反法律、法规的强制性规定(如法律、法规明令禁止从事的活动),法律、法规规定必须采用特定形式或必须经过公证、鉴证或批准、登记后才能生效的合同,必须符合特定的形式或履行特定程序才能生效。有效合同的法律效力1.有效合同是符合上述全部有效要件的合同,具有法律约束力。有效合同的法律约束力体现在以下几个方面:(1)双方当事人应承担相应的法律义务;(2)双方当事人不得擅自变更或解除合同;(3)合同受国家强制力保障。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。2、合同成立与合同有效的关系合同成立与合同有效是不同的概念。合同成立后才涉及合同有无法律效力,从何时发生法律效力的问题。签订合同时,当事人的意思表示一致合同即告成立,但已成立的合同如果缺乏合同有效的要件,则合同虽然成立,也属于无效合同。所以,合同成立是合同有效的基础,已订立的合同必须符合合同的有效要件,才有法律效力。通常听说的依法成立的合同,是指完全符合合同有效要件的合同。3、合同生效的时间合同有效,是对合同性质的判断,表明合同是否有必要履行。但有效合同从什么时候开始发生法律效力,则必须通过合同生效时间予以确认。合同生效时间有以下几种情况:(1)合同成立时即发生法律效力,如一般的合同签字盖章后即成立生效;(2)合同中有特别约定,如约定条件、期限、交付定金等,则条件成就或者期限到来,或交付定金时,合同生效;(3)法律规定或当事人约定要经过鉴证、公证、登记或批准后才能生效的合同,经上述程序后,合同生效。4、合同效力终止的时间合同效力终止,有以下几种情况:(1)合同全部履行;(2)合同依法解除;(3)当事人双方通过协商达成变更合同有效期或终止合同的协议。(四)附条件的合同当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。附条件的合同,指该合同法律效力的发生或终止取决于特定的条件成就或不成就(约定的事实发生与不发生)。作为对合同法律效力有限制作用的条件,是未来客观上不确定的事实,包括事件和行为两种情况。条件必须符合下列要求:(1)在签订合同时,该事实没有发生。过去和现在已经发生的事实不能作为条件。(2)该事实将来有可能发生。(3)事实是否发生,当事人无法预知。(4)条件是当事人选定的,而不是法律规定的。(5)条件的内容不得违法。条件的作用是限制合同效力的发生或存续。因此,条件可以分为两种类型:一是生效条件,其作用是限制合同法律效力的发生,即条件成就时,合同生效;条件不成就时,合同无效。如甲、乙签订房屋租赁合同,约定自合同签订之日起一年内,甲如果出国,则房屋租赁合同生效。一年之内,甲出国,条件成就,合同生效;如果甲没有出国,条件不成就,合同无效。附生效条件的合同虽然已经成立,当事人的权利义务关系也已经明确,但合同没有生效,待条件成就时,合同才发生法律效力。二是解除条件,其作用是限制合同法律效力的存续,即条件成就时,合同失效;条件不成就时,合同继续有效。如甲、乙签订的房屋租赁合同已经生效,同时约定自合同生效之日起五年之后,甲如果回国,则房屋租赁合同失效。五年之后,甲回国,条件成就,合同失效;如果甲没有回国,条件不成就,合同继续有效。附解除条件的合同已经生效,当事人也已经享受权利、履行义务,但条件成就时,合同失去法律效力。当事人不得为了自己的利益恶意地促成或阻碍条件的成就。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。(五)附期限的合同当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。附期限的合同,指该合同法律效力的发生或终止取决于一定期限的到来。作为对合同法律效力有限制作用的期限,是未来确定发生的事实。期限指明特定时期的,称为期日;指明特定时间经过的,称为期间。期限与条件一样,都是限制合同效力的发生或存续。因此,期限也可以分为两种类型:一是生效期限,其作用是限制合同法律效力的发生,即期限到来时,合同生效;期限未到来时,合同无效。如甲、乙签订房屋租赁合同,约定自合同签订之日起一年后生效。一年之后期限到来时,合同生效;期限未到来之前,合同无效。二是终止期限,其作用是限制合同法律效力的存续,即期限到来时,合同失效;期限未到来时,合同继续有效。期限和条件虽然都对合同的法律效力有限制作用,但期限的到来是可以确定的,而条件是否成就,当事人是无法确定的。(六)特殊情况下生效的合同1、经被代理人事后追认生效的合同限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,经被代理人追认后,该合同有效。未经被代理人追认,对被代理人不发生效力,由行为人承担责任。相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的,视为拒绝追认。合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。2、表见代理合同行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。3、越权订立的合同法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外,该代表行为有效。4、无合同标的物处分权的人订立的合同无处分权的人处分他人财产的,经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的,该合同有效。
原则上只要是不违反合同法上的强制规定的合同,都有法律效力,但根据合同相对性原理,合同原则上只对合同双方有约束力。
合同的内容合法、签订合同的主体合法、签订合同的程序合法,这样的合同才具有法律效应。
文章TAG:法律上都有什么合同呢法律上都有什么

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