协议和合同哪个受法律保护，合同是否比协议书更有法律效力

来源：整理时间：2022-12-05 10:40:14 编辑：律生活手机版

1，合同是否比协议书更有法律效力

一般来说，生效的合同和协议法律效力就是相同。除非没有生效或因为一些条件而失效。比如：合同或协议的一方是个7岁的小孩，这样的合同就没有效力。需要公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强化，如果法律没有要求，合同，协议的当事人也没有约定，是不需要特别的公证的。合同或协议一般两份就够了。合同当事人各持一份，如有第三份，很可能是给见证人或第三人，这个作用也是为了强化合同或协议的效力，由双方当事人约定的。

合同是否比协议书更有法律效力

2，协议书和合同的法律效力一样吗

法律分析：协议书与合同书没有实质区别，只是在不同的场合所以叫法不同而已，实质上都是有法律效力的，依法成立的合同或协议，受法律保护。依法成立的合同或协议，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;（七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

协议书和合同的法律效力一样吗

3，劳动协议和劳动合同是不是都一样受到法律保护

首先说，劳动合同与劳动协议是一样的。所签劳动合同，必须具备劳动合同法规定的必备条款。显失公平、违返法律规定的的合同条款无效。

是的。两者都能证明雇主与被雇者之间存在的劳务关系。相对劳动合同来说应用更广泛一些，用于全职工作者。一般劳动协议主要用于双方约定的某件事或某个时间段，或是作为劳动合同的附件来签订的。

没有劳务公司的公章就不受法律保护。但是即使如果没有劳务合同，如果构成事实劳动关系时，可认定为劳动关系。

其实没有本质区别，可以认为是一个东西纵横法律网于柱律师

劳动协议和劳动合同是不是都一样受到法律保护

4，合同和协议哪个更有法律效力

一般来说，生效的合同和协议法律效力就是相同的，除非没有生效或因为一些条件而失效。合同或协议一般只是名称和叫法的不同，只要不违反法律和道德风俗，当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式等都是有效的。法律分析合同与协议是两个既有共同点又有区别的概念，不能只从名称上来区分，而应该根据其实质内容来确定。合同与协议是同一概念，协议是人们一种习惯上的叫法，协议是合同的同义词，但在法律规范上多用合同一词。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同就是具有特定内容的协议，同样具备上述特征的协议就是合同。合同的特点是明确、详细、具体，而协议的特点是简单、概括、原则。实践中，合同可以以不同的名称出现，名字并不重要，关键是看其内容。根据其实质内容来看如果协议的内容写得比较明确并涉及到违约责任，即使其名称写的是协议，也是合同;如果合同的内容写得比较概括不明确，也不涉及违约责任，即使其名称写的是合同，也不能称其为合同，而是协议。其实合同就是具有特定内容的协议，用来约定当事人相互之间的权利义务关系。法律依据《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

5，协议是否受法律保护

民间合同是否受法律保护，要看民间合同是否有效，有效的民间合同就受法律保护。《合同法》规定合同有效要件为： 1、行为人具有相应的民事行为能力 2、意思表示真实 3、不违反法律或者社会公共利益 4、合同标的须确定和可能根据以上规定，民间协议具有法律效力的前提为：协议双方具有相应的民事行为能力且是在双方都自愿的前提下签订，没有违反法律、法规的强制性规定，协议所具备的格式、内容、项目齐全，经双方签字确认,且双方都没有欺骗的行为，代理人代理手续合法。

你的意思是和商铺的租赁人签订一个转租协议？转租协议肯定是受法律保护的，但是你必须先弄清租赁人与商场签订的租赁协议中有没有禁止转租的条款，如果有，你和租赁人签订转租协议就属于无效，你的权益很难得到保护，最多就是得到租赁人给你的违约赔偿；实际操作中，租赁人收取你的租金后，你能不能再找得到人都很难说，所以千万要慎重。

6，请问合同和协议在法律上按个效力更大

如果是合同的补充协议，后签订的效力大于之前的。

是这样，签订合同的双方是否没有变？如果没变，则后续协议可视为对之前合同的变更。

1、合同和协议，在法律上都是一样的效力；2、如果合同的条文和后来签署的其他协议的条文有冲突，应当认为是对原来合同内容的修改或者变更，所以应当以后来签订的协议为准。

要具体情况具体分析．合同的主体与协议的主体是否一致，具体是怎么约定的？能否将你认为有冲突的条款晒一晒？

两个都是合同，当签订的两个合同发生冲突，你可以找当事人签署第三份合同，规定两个合同冲突时的适用问题，这事在两个合同都有效为前提。

如果该合同是书面合同，只有乙方的签字，而没有甲方的签字和盖章，该合同是无效的。如果该合同是电子版形式的，则必须事前签订确认书，否则，该合同也是无效的。既然是合同，就需要双方都签字确认。法律链接：《合同法》　第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。第三十三条当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。

7，协议和合同的法律上区别

协议在某冲程度上绝大多数是合同，只有涉及婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议不适用合同法，所以要看你具体问题了，你可以在110法律站内进一步了解

合同与协议是同一概念，协议是人们一种习惯上的叫法，类似的提法还有契约，如房契、地契。合同法第2条对合同所作的定义是“平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议”。由此可见，合同就是具有特定内容的协议，用来约定当事人相互之间的权利义务关系。同样具备上述特征的协议就是合同。实践中，合同可以以不同的名称出现，如合同，合同书，协议，协议书，备忘录，名字并不重要，关键是看其内容。

协议和合同在法律上没有任何区别。1、合同与协议是同一概念，协议是人们一种习惯上的叫法，类似的提法还有契约，如房契、地契。 2、合同法第2条对合同所作的定义是“平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议”。由此可见，合同就是具有特定内容的协议，用来约定当事人相互之间的权利义务关系。同样具备上述特征的协议就是合同。 3、实践中，合同可以以不同的名称出现，如合同，合同书，协议，协议书，备忘录，名字并不重要，关键是看其内容。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。《中华人民共和国民法通则》第85条:合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。《中华人民共和国合同法》第2条:合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。合同(Contract)，又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。只有当事人所作出的意思表示合法，合同才具有法律约束力。依法成立的合同从成立之日起生效，具有法律约束力。

订立协议书，其目的是为了更好地从制度上乃至法律上，把双方协议所承担的责任固定下来。作为一种能够明确彼此权利与义务、具有约束力的凭证性文书，协议书对当事人双方（或多方）都具有制约性，它能监督双方信守诺言、约束轻率反悔行为，它的作用，与合同基本相同。口头协议一律无效；书面协议有三种形式，即合同中的条款、独立的协议书及信函、电报、传真、电子邮件等其他书面形式。

合同法第二条就明确：本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。所以合同就是协议，协议绝大多数是合同，只有涉及婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议不适用合同法，这些协议也就不能称之为法律上或者合同法上的合同而称之为其他协议。

8，合同和协议有什么异同两者的法律效力是一样的吗

合同与协议的区别：协议是指有关国家、政党、企业、事业单位、社会团体或者个人，在平等协商的基础上订立的一种具有政治、经济或其他关系的契约。协议，在其所表示的意义、作用、格式、形式等方面基本上与合同是相同的。经济合同和以经济为内容的协议，都可以称为契约，两者都是确立当事人双方法律关系的法律文书。合同与协议虽然有其共同之处，但两者也有其明显区别。合同的特点是明确、详细、具体，并规定有违约责任；而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则，不涉及违约责任。从其区别角度来说，协议是签订合同的基础，合同又是协议的具体化。合同与协议是两个既有共同点又有区别的概念，不能只从名称上来区分，而应该根据其实质内容来确定。如果协议的内容写得比较明确、具体、详细、齐全，并涉及到违约责任，即使其名称写的是协议，也是合同；如果合同的内容写得比较概括、原则、很不具体，也不涉及违约责任，即使其名称写的是合同，也不能称其为合同，而是协议。

从本质上说，合同和协议没有什么区别。《合同法》第二条规定:合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。从这一概念中可以看出，合同就是协议。但根据逻辑学的原理，协议是合同的一种概念，即所有的合同都是协议，但并非所有的协议都是合同，所以说合同是具有特定内容的协议。合同的特点是明确、详细、具体，而协议的特点是简单、概括、原则。实践中，合同可以以不同的名称出现，如合同，合同书，协议，协议书，名字并不重要，关键是看其内容。根据其实质内容来看如果协议的内容写得比较明确、具体、详细、齐全，并涉及到违约责任，即使其名称写的是协议，也是合同;如果合同的内容写得比较概括、原则、很不具体，也不涉及违约责任，即使其名称写的是合同，也不能称其为合同，而是协议。两者的法律效力是一样的。合同和协议仅是两种不同的名称而已，只要是有权代表签字盖章就生效了，他们本身没有区别。

协议与合同有什么区别 ? 答：合同与协议是同一概念，协议是人们一种习惯上的叫法，类似的提法还有契约，如房契、地契。合同法第2条对合同所作的定义是“平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议”。由此可见，合同就是具有特定内容的协议，用来约定当事人相互之间的权利义务关系。同样具备上述特征的协议就是合同。实践中，合同可以以不同的名称出现，如合同，合同书，协议，协议书，备忘录，名字并不重要，关键是看其内容。

劳动合同和劳动协议的法律效力在法律面前是同等效力的，只要合法都是有效的。只是劳动合同要比劳动协议正式。一般长期的都是劳动合同形式，临时的或者短期的以劳动协议居多。大的公司一般都是劳动合同，没有劳动协议一说！严格的说劳动协议其实也是劳动合同的一种！

合同有正式的文本类型，分门别类的都有不同的叫法。是有格式的。协议没有规定的文本，可以随意写出双方都同意的条款。不用按规定的格式来写。二者在法律上地位相同。

两者具有相同的法律效力