合同法律师是什么职位，深圳劳动合同律师深圳劳动合同法律师

来源：整理时间：2022-12-01 10:56:28 编辑：律生活手机版

1，深圳劳动合同律师深圳劳动合同法律师

深圳劳动合同法律师：王平安律师深圳劳动合同律师事务所：广东蛇口律师事务所(中国首家律所) 律师所联系地址：深圳市南山区创业路海王大厦A座14层王律师联系方式：该问题回答者后边的号码王律师擅长：劳动合同法

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2，律师都有什么职位比如离婚律师什么的

1、你受离婚女律师图毒太深了2、一般开始的时候，什么案件都接的。成长起来后，往往走专业化道路。如刑辩律师、民事律师，而民事里又有很多类型，如专门从事合同法的、婚姻法的、继承的、物权法的……

你好！看个人的主攻方向和兴趣如有疑问，请追问。

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3，员工合同律师进

据你所述，经过甲方的追认是有效的；如果没有追认是无效的。

根据《劳动合同法》的规定，公司调动劳动者岗位，应当与劳动者协商一致。如果解除合同，你可以申请劳动仲裁。纵横法律网穆守义律师

您好，您可以要求公司按照劳动合同约定办理。纵横法律网 sys75

按照劳动合同约定处理。一般情况下，变更工作地点或者岗位需要与劳动者协议一致。如果不能达成协议，可以要求经济补偿金。纵横法律网申志礼律师

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4，法律事务和合同管理具体是干什么的

法律事务的范围太宽了，不知道具体是什么范围，不好描述合同管理不知道你说的是流程管理和具体的合同的草拟，审核等降低合同法律风险的工作流程管理，主要是根据公司的制度进行相应的分类，流转，归档等合同的草拟，审核、商务谈判、风险控制等一方面需要法律专业领域的积累，另一方面需要专业的文字功底和文书能力，不知道你说的工程单位是什么性质的，如果是建筑工程，涉及的相关法律领域会非常多，一个工程的合同经常会上百，需要非常高的专业素质。建议你积累相关法律领域的知识，并提高合同草拟和修改的能力。合同方面推荐基本我个人觉得不错的书《完美的合同——合同的基本原理及审查与修改》吴江水《思维的笔迹》高云如果涉及英文合同，可以看一下吕立山的《合同与法律咨询文书制作技能》以上意见仅供参考

5，合同法咨询律师

如果你现在辞职，公司以合同要求你支付违约金，也就是以前的培训费用，这是合理的，如果你有证据证明合同不是在你自愿的情况下签订的，那么这合同就没有效果。你就可以按照正常程序辞职.

如果公司同意你辞职，不要你付培训费那就可以，要是公司不同意你辞职你当然要履行合同签订内容

该合同合法。根据《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。可以要回证书

应该不用吧。

6，辞职了解劳动合同法的律师朋友进

我是专门做人力资源的：1、你看看公司为你买保险没有。如果没有买保险，那么你什么时候走公司都必须发工资给你。而且如果你去劳动局，那么如果你入职超过三个月，还要支付你双倍工资。2、合同必须真实、双方达成一致才有效。如果有欺诈行为，合同没有任何效果。3、合同有效必须符合条件：第一是国家的正式合同。第二是私人自己做的合同，但是必须去劳动局鉴定后才有效。4、我个人建议你，这些法律确实是这样规定的。但是去劳动局很麻烦，先让你填表然后等通知，一等几个月，然后开庭仲裁什么的。很是麻烦，建议你跟公司商量商量，如果有些公司确实没有人情味，就按照你说的。大不了半个月工资不要了。希望对你有用

没关系，合同期内，劳动者是可以提出辞职的，但必须提前三十天以书面形式通知用人单位（这一点你知道），无需征得用人单位同意或批准。至于你现在都不敢说明要辞职，主要是怕扣你的八月份工资。你想过了没有，你现在不说，还得继续上班，等到你拿上八月工资，九月工资又该发了，是不是还要等拿了九月工资再走……………………。恶性循环ing. 我是律师，告诉你：不用担心扣工资的问题，用人单位不敢，即便扣了，那是违法的，你可以向劳动监察部门投诉，也可以通过仲裁程序要求补发克扣的工资，还可以要求相当于克扣工资25%的经济赔偿金。

其实你的想法是对的！现在很多的无良企业就是利用职工怕麻烦的心理明目张胆的违法劳动法！工资是你的！只要你提供了劳动就有权利获得报酬！企业没有任何理由扣发你的工资！劳动合同的问题只要你签了字，合同就是有效的！合法的！其实你可以提前30天以书面形式递交辞职报告，并请领导签收！如果他不签可通过邮件寄送！30天以后走人即可！如果发生工资拖欠等问题，可向劳动仲裁，劳动监察部门举报，基本一告一个准！

根据我国《劳动合同法》首先为你答复如下几点：第一，您的8月份的工资用人单位无权扣发第二，正常情况下您要解除合同必须提前三十天以书面形式通知用人单位，第三，劳动合同约定的工种与您当前的工作内容不一致，违反了《劳动合同法》第三十八条第一项规定，您可能属于被迫解除劳动合同，可以得到用人单位的经济补偿。第四，劳动合同并不是一签字就生效的，还必须符合其他更多实质性要见。

7，中国的律师有分类吗

中国律师没有出庭律师和文书律师的区分。律师是一项体现个人能力和智慧的执业。它需要各种因素整合在一起才能比较成功。你想做什么律师不是你自己选择的，是根据案源决定的。如果将来你手里都是诉讼案件那么你就只能做诉讼。如果你手里只有合同纠纷那么你就可以说自己是合同法专业律师。如果你手里只有离婚案件那么你就可以做婚姻法专业律师。如果你手里只有劳动争议案件，你却想做国际贸易专业律师就只能饿死。律师执业的门槛就是法律职业资格。本科以上就可以。研究生以上学历当然更好，不过从业内角度看没发现特别的优势。当然，当事人看上去还是有区别的。

这位朋友，你好！你提出的问题已阅。我国的律师法规定只要取得司法资格证书（2002年以前取得资格的颁发的律师资格证书），并在律师事务所实习一年以上经过鉴定合格的，向司法机关申请、取得律师职业证书后，就是执业律师。律师从人事职称方面分为：一级、二级、三级以及刚从业还没有评级的的律师。从业务方面的分类：只要是律师，诉讼还是非诉讼均可以办理，在法律、法规上没有的具体规定和限制；在司法实践中，大中城市的部分律师根据自己的业务能力等因素逐渐走向了专业化，专职办理某一类案件或者不一类非诉讼，如诉讼案件分为：建设工程专业律师、房地产专业律师、金融专业律师、证券专业律师、公司专业律师、人身损害专业律师、工伤专业律师等等，这些分类根据自己的业务能力以及在此方面的业务多少决定的，法律以及政府部门对此不予限制。非诉讼案件又分为很多，主要为公司、企事业单位以及政府机关担任法律顾问的形式出现，单个的非诉讼业务（如：单个的起草合同、陪他人购房等）因收费问题，可能不是律师追求业务的目的。

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1、当然有非讼和诉讼之分啊~　　2、律所对学历的要求要因所而异，有的所重视能力不重文凭，只要本科就行了，有的所为了有更多的优秀人员所以会对学历有一定的限制，但一般都是在刚进的时候吧，进去以后就无所谓学历了，都是看能力的，而且客户请律师的时候也是首先考虑能力吧，如果非常有本事，人家还管你什么文凭么。。。　　3、非诉的律师有啊，有很多~有的律所专门做非讼的，有的律所非讼和诉讼都有~　　4、非讼的律师从事的工作就多了去了，通俗一点讲，不用上庭的食物都是非讼事务，但大家现在所讲的非讼事务一般是指企业上市啊投资啊并购啊等，具体说起来的话就更多了，我把你下一个问题回答完了以后贴在后面哈~供你参考~　　5、一般来说，对非讼律师没有通过司法考试、拿律师执业证等要求，但是现在做非讼业务的越来越多，竞争也蛮激烈的，所以如果你想做非讼律师的话，还是给自己几个硬一点的加分项，司考通过，在律所实习过，在学校的时候参加过相关项目，等等。想毕业的时候进律所或者好一点的公司做非讼业务的话，至少要在大学期间参与一些实践活动，比如去律所或公司法务实习，或者你在学校里做这方面的项目，等你毕业的时候简历上有很漂亮的关于非讼的经历，那应该还是蛮有竞争力的，就可以去律所或者企业就业啦~　　附：非诉讼律师事务主要包含以下几个方面：　　一、企业及私人法律顾问事务。　　（一）企业常见法律问题的咨询和建议。　　（二）企业员工个人涉及法律问题的咨询和建议。　　（三）参与起草、修订企业合同管理制度，规范合同的管理与使用。　　（四）参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同。　　（五）参与起草、修订企业人事管理制度,规范员工的招聘、培训、福利等劳动人事管理。（六）参与起草、修订企业财务管理制度，杜绝财务管理的漏洞。　　（七）参与起草、修订企业仓储、物流管理制度，压缩企业运营成本，提高工作效率。（八）为企业起草其他规章制度、条例或法律性文书，以起到增强企业本身素质、使经营活动符合法律要求、内部管理纳入法制轨道的作用。　　（九）为企业起草、审查经济合同、劳动用工合同，预防合同纠纷的发生；　　（十）对企业管理层进行法律辅导，增强管理人员的法律意识。　　（十一）对企业员工进行法律培训,提高员工的法制意识,保障企业规章制度得到贯彻执行。（十二）对新注册企业工商登记资料、企业章程等法律文件进行起草、审核。　　（十三）对企业的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律师建议。　　（十四）对涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供指导。　　（十五）对企业重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证。　　（十六）列席企业董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证。　　（十七）对企业的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性提供律师建议。　　（十八）参与企业的合并与分立活动，对其法律可行性和操作性进行论证，具体的法律文件的起草、审订，参与整个活动的谈判和监督执行；　　（十九）参与企业招标投标活动，参加项目谈判，对招标投标活动出具法律意见书以及制作项目标书；　　（二十）参与企业的股份制改造或资产重组,出具法律意见书和起草、审核相关法律文件；（二十一）参与企业收购与反收购，配合企业进行法律论证分析，起草审核相关法律文件并处理相关法律事务；　　（二十二）参与投资项目的选择、谈判，设计投资方案，协助寻找投资机会和投资伙伴；（二十三）参与融资租赁、资产转让等其他重要经济活动，处理相关法律事务。　　（二十四）业务企业的资信调查；　　二、提供法律咨询。　　三、代写法律文书。　　（一）代写民事诉讼类各种文书：如民事起诉状、答辩状、代理词、民事上诉状等等法律文书。（二）代写刑事诉讼类各种文书：如辩护词、刑事申诉状、刑事自诉状等等法律文书。（三）代写行政诉讼类各种文书：如行政起诉状、代理词、行政上诉状等等法律文书。（四）代写非诉讼法律事务所涉及的各类文书：如起草合同、起草公司章程、公司管理规章制度等法律文书。　　四、对某项法律事件或行为进行见证。　　（一）起草、审查公司在合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让及招标、投标、商务仲裁等事务有关的法律文件，并根据需要出具律师见证书。　　（二）为借贷合同、赠与合同等双方签订合同的真实性予以证明，并根据需要出具律师见证书。（三）为委托人立遗嘱的真实性予以证明，并出具律师见证书。　　五、代理商标法律事务。　　（一）接受公民或法人的委托，代理公民或者法人向商标事务所申请注册商标、认定驰名标等。（二）接受公民或法人的委托，代理办理商标转让、商标买卖。　　（三）接受公民或法人的委托，代理相关商标权属争议，协商解决纠纷。　　六、代理企业设立法律事务。　　（一）为新成立的法人提供法律师咨询，代理起草、审核工商登记资料。　　（二）代理新成立的法人起草公司章程、公司管理条例等内部规定制度等材料。　　（三）为新成立的法人提供其他法律服务，规避风险。　　八、代理合同谈判与签订。　　为公民或者法人在签订合同或商务谈判时提供法律帮助，预防风险。包括起草相关合同、磋商相关争议、审查相关合同等法律事务。　　九、接受当事人的委托，出具法律意见书或法律建议书。　　（一）审查当事人提供的合同或者协议书，并提供书面的审查意见。　　（二）审查当事人提供的法律文书（如：民事起诉状等），并提供书面的审查意见。　　（三）审查当事人提供的其他涉及法律知识的材料（如：遗嘱、标书等），并提供书面的审查意见。　　十、代理陪购买楼、转让房产。　　接受当事人的委托陪当事人购买房屋、审查房屋购买合同，及代理当事人办理过户、办理产权证、交纳税费等相关事宜。　　十一、其他适合律师代理的无争议的非诉讼法律事务。　　当然还有一些陪同客户谈判啦之类的，只要涉及法律，不用上庭的，都可以算是非讼吧~这种一般不需要律师证，但其中牵扯到一些调资料啊之类的事情还是要有律师证的，所以还是有律师证比较好~

小妹妹作为一名业内人士建议你选择律师作为你的职业的时候一定要慎重不知你的性格怎样内向还是外向律师是一个需要和很多人人打交道工作远不像外表看起来那样光鲜新从业的女律师大部分业绩都不怎么好你说的问题现在一些比较大的律师事务所（50人以上）都会有一些年轻律师从事一些内部事务性工作如果你不想出庭也是可以的但收入就很少了你通过司法考试以后的一段时间一般都有一些大律所举办的招聘可以让你申请实习中国的律师大体上只分老律师和新律师