劳动合同查询系统，如何在网上查看自己的劳动合同

本文目录一览

1，如何在网上查看自己的劳动合同
2，不知道是否签劳动合同可以查询吗
3，网签合同怎么查询在哪个网站可以查到
4，有没有办法能在网上查询到自己劳动合同
5，劳动合同签订的时间忘了怎样才能查询到
6，网上怎么查自己的劳动合同
7，怎么样查询劳动合同有没有解除

1，如何在网上查看自己的劳动合同

你和用人单位没有将你们双方订立的劳动合同上传互联网，因此在网上查看不到。

如何在网上查看自己的劳动合同

2，不知道是否签劳动合同可以查询吗

目前无法查询，因为员工手里有合同的

劳动合同，是你的用人单位跟你签

不知道是否签劳动合同可以查询吗

3，网签合同怎么查询在哪个网站可以查到

你是要查网签合同吗？如果没有钥匙盘与建委的系统相连，任何人都是查不到网签合同的。你需要网签合同，可以找原来的经办公司打印一份。

网签合同怎么查询在哪个网站可以查到

4，有没有办法能在网上查询到自己劳动合同

现在劳动保障部门还没有建立劳动合同公示系统，不可以在网上查询自己的劳动合同的。

去当地劳动局查

你好！能是能不是每个电脑都可以的劳动局的仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

劳动局可以查啊！

目前查不到

5，劳动合同签订的时间忘了怎样才能查询到

根据自己与用人单位签订的书面劳动合同，上面有约定合同期限。如果没有签订劳动合同，属于无固定期限劳动合同。如果签订了劳动合同，用人单位没有给你一份，则合同到期时，用人单位会通知你。

合同签订日期写错涂改后对法律效力没有影响。根据《中华人民共和国合同法》，合同自合同各方当事人签字或盖章之日起生效。如果签订日期写错，应由双方共同在涂改处签字或盖章确认，以免将来产生不必要的争议。

6，网上怎么查自己的劳动合同

你好，可以去网上搜一下或买一本劳动合同法，谢谢，望采纳！

1、劳动查询不到的，劳动者可以去劳动者单位的劳动合同保管人那里去查询。　　2、一般用人单位与劳动者解除劳动合同，都需要向劳动者出具解除劳动关系证明通知书，如果用人单位有出具的，证明劳动关系已经解除。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

劳动合同是在网上查询不到的，你可以去你单位的人事部门去查询。劳动合同是一式两份，一份交公司人事部门保管，一份由自己保管，但有的公司把合同发给员工，让员工签字盖章后就把两份合同都收走了，有点诡异，其中原委林林种种。总之这样做是不符合劳动法的

7，怎么样查询劳动合同有没有解除

如果劳动者所在地已建立劳动合同网上备案系统，劳动者可以通过社保管理中心查询上家单位是否已经解除。根据《关于建立劳动用工备案制度的通知》（劳社部发[2006]46号）的要求，劳动保障部已确定建立全国集中的劳动用工备案信息系统，支持各地劳动用工备案业务办理，建立全国劳动用工数据库。根据《苏州市关于做好用工登记备案与职工社会保险申报业务统一经办联动管理工作的通知》五、用人单位可通过“苏州市人力资源和社会保障网上申报平台”（以下简称“网上申报平台”）办理用工参保和退工停保业务。通过“网上申报平台”办理上述业务后，有关书面材料和表单不再报送，但用人单位应妥善保管以备核查。尚未成为“网上申报平台”用户的用人单位，可至苏州市行政服务中心“苏州市数字证书认证中心受理窗口”办理数字证书申请手续，并到社保经办机构签订协议书后，开通“网上申报平台”使用功能。

查询劳动合同是否解除有两个渠道：　　一是去原单位人事部门查询，正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的，单位留一份，给员工本人一份，劳动局劳动关系科存档一份。　　二是去劳动局劳动关系科查询，除了存档的劳动合同解除证明，就业失业证还应登记为失业状态。　　根据《劳动合同法》　　第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

到原公司所在地人力资源和社会保障局或原公司人力资源部查询即可。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。　　第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。