合同书样本文档怎么做，如何用Word做个合同范本

本文目录一览

1，如何用Word做个合同范本
2，合同书样本的内容如何规定的
3，如何利用word制作一份合同
4，工程合同书样本怎么写
5，教你怎么用word制作合同书
6，合同文本如何排版
7，如何制作劳动合同范本

1，如何用Word做个合同范本

部分手机型号内置的Polaris Office 4.0、Polaris Office 5办公软件支持Word文档编辑功能，您也可以下载第三方办公软件尝试。

请参考百度经验：http://jingyan.baidu.com/article/2d5afd699708d785a2e28e35.html

如何用Word做个合同范本

2，合同书样本的内容如何规定的

合同示范文本指根据《合同法》的相关规定，而制出的文本合同，也指举例一些标准合同文本，依据此合同为标准等。但是无论是什么合同，都有一些基础性内容。例如：当事人名称和住所、标的、数量、质量、价款或报酬、履行方式、期限和地点、违约责任等。除此之外每一类合同都有自己的独特之处，每一份合同也有着自己的与众不同，除了基础性条款以外还要结合实际情况。

合同书样本的内容如何规定的

3，如何利用word制作一份合同

方法/步骤首先我们找到桌面的word图标打开找到左上角的Microsoft office标志的小图标点击Microsoft office标志的小图标找找到新建在新建里找到合同协议这一项选择之后在中间找到我们想要的合同模板选中之后点击右边的下载下载之后如图，这就是我们选择好的模板8这里我们把里面原有的文字改成我们自己想要的

word表格必须修改为excel表格，而且要格式一致，以合同编号为表名才能做公式输入合同号，后面就会自动带出合同表格里面的地址等内容

如何利用word制作一份合同

4，工程合同书样本怎么写

工程合同书，是指建设单位和施工单位，为完成商定的建筑安装工程施工任务，明确相互之间的权利、义务关系的书面协议。签订建设工程施工合同，必须以建设设计和具体建设计划文件，已获得国家有关部门的批准为前提。工程合同书样本应具有以下内容：第一、建筑单位、施工单位的具体信息，如名称、单位地址、工商注册号、电话号码、法定代表人等；第二、所要建设工程的整体概况，如工程名称、地点；承包内容、范围、方式；第三、质量要求、工期要求等；建设方、施工方各自的工作要求、权利与义务、违约责任及免责条件；第四、当事人双方关于质量、工期、价款、结算、材料、安全生产的约定；第五、合同书的变更与解除、争议解决办法；第六、合同书份数的确定；第七、当事人双方的亲笔签名或盖章，注明年、月、日。

5，教你怎么用word制作合同书

我们需要用Word 2007做一份采购合同书。它与普通Word文档的不同在于，其中的大部分内容是不需要更改的，甚至不允许更改。另外一些内容，比如涉及到公司的名称、地址、帐号等不允许出错，还包括一些可选的项目等。这种类似网页表单的文本用Word怎样实现呢?请您跟我来，按照下面的步骤一步步熟悉，马上就可以做出一份满足上述要求的合同书，它定会给您以后的工作带来极大方便。1.建立文档在编写采购合同时候，按照正常的步骤输入文档，需要注意的是留出需要单独填写的部分。在下面的步骤中，我们将最常用的文本输入格式——文本，日期，下拉列表，复选框等内容来介绍给大家。还有一点要注意，那就是要为Word添加“开发工具”选项卡，这是我们实现后期添加窗体控件的必要条件。在初始状态下，在菜单栏中是没有“开发工具”这个选项的。这时候，可以单击office图标(Office系列软件左上角)，然后选择“Word 选项”，在“常用”标签中选择“在功能区显示”开发工具”选项卡”，就可以看到了。2.添加控件我们先来仔细看一看“开发工具”中的“控件”窗口，针对不同的项目，我们可以添加不同的控件。显然，最常见的是文本内容的输入，它对应于控件窗口中前两个，分别叫做“格式文本”和“纯文本”。回到刚开始那份合同界面，首先遇到的是合同编号，那么它显然是一个文本输入.由于在合同封面，所以还要有一定的格式要求，这就要插入一个“格式文本”控件，这也是它与“纯文本”控件的区别。

6，合同文本如何排版

一、页面格式与编码1、页面设置页边距为上下2.5厘米、左右3厘米，标准字符间距，行间距为多倍1.25。2、页码编辑正文开始设置页码，页码起始数字为1，形式为普通阿拉伯数字，置于页面底端居中。二、字体与字号1、封面部分包括合同编号、合同名称、合同签约双方、签约时间1.1、合同编号为黑体、四号、文本左对齐1.2、空两行书写合同名称，仿宋字体，一号，加粗，居中1.3、空7－8行，余下内容用三号楷体字，与合同名称居中对齐2、主体部分2.1、段前空一行书写合同名称，黑体，二号，居中，段前段后各24磅2.2、下书双方当事人基本信息，黑体，小三号，文体左对齐2.3、合同正文文本为宋体，小四字体，首行缩进2字符，行距为多倍行距1.253、表格与说明3.1、每张表格都应有表题，表题前后各空一行，采用宋体，小四号，加粗，置于表格上方居中位置3.2、表格中文字为宋体5号，居中3.3、在表格正下方空一行书写表格说明，采用宋体，五号3.4、同一表格应尽量放在一页4、结尾与落款4.1、合同正文结束后，空两行，书写（以下无正文）字样，小四号，首行缩进两字符4.2、依据合同具体情况书写落款，采用宋体，小四号字，分别在页面两侧为双方当事人预留大致相等的签字（盖章）空间。5、附件、附录合同结尾处需要加附件、附录的，应另起一页5.1、附件起始页书写合同附件，上下各空一行，采用仿宋字体，二号，加粗，居中5.2、附件、附录需编号，形式为附件/附录+阿拉伯数字，附件编号采用仿宋体，三号，加粗，文本左对齐5.3、附件、附录标题为宋体，小三号，加粗，置于附件文本/表格上方正中位置。三、条款分层1、第一层为条，如第一条2、第二层为1.3、第三层为⑴4、如合同条文层次较多，可再加一层“章”

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

7，如何制作劳动合同范本

目前的范本有以下几种：一是劳动行政部门统一制作的劳动合同范本;二是企业法律顾问制作的劳动合同范本;三是专业律师制作的劳动法合同范本。这三种范本相比较，第一种由于其适用面太广，具体到某些企业可能未必解决问题;第二种由于企业法律顾问未必精通劳动法(当前精通劳动法的律师屈指可数)，其制作的范本总体上质量不尽如人意，但企业则认为这是律师制作便给予了充分的信任;第三种则由于是专攻劳动法的律师所作，属于专家门诊，质量总体上较高。　　所以，建议劳动合同范本应由专家制作，且必须由专家与企业人事部门通力协作完成，即将法律法规与企业的实际情况和实际需要有机、充分地结合，以达到最佳效果。　　市场普用范本：　　甲方：　　乙方：　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。　　二、工作内容　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。　　第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。　　三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。　　第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。　　第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。　　四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。　　第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。　　第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：　　（一）甲乙双方协商一致的；　　（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的　　第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。　　第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：　　（一）乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；　　（二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的；　　五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：　　第一十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；　　4、被依法追究刑事责任的。　　第一十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：　　1、在试用期内的；　　2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；　　3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。　　六、违约责任　　1．在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500元。　　2．甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。　　乙方应遵守如下规定：乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。　　七、劳动争议处理及其它　　第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁　　第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方（公章）乙方（签字或盖章）

甲方：　　乙方：　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同期限　　第一条　本合同劳动期限：年月日至年月日。　　二、工作内容　　第二条　乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。　　第三条　乙方工作应达到甲方规定的技术标准。　　三、劳动保护和劳动条件　　第四条　甲方安排乙方执行八小时工时制度。　　第五条　甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。　　第六条　甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。　　四、劳动报酬　　第七条　甲方每月以货币形式支付乙方工资。　　第八条　甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。　　第九条　有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：　　(一)　甲乙双方协商一致的; 　　(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的　　第十条　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　(一)　在试用期间被证明不符合录用条件的; 　　(二)　严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同　　第十一条　有下列情形之　　一的，甲方解除本合同：　　(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 　　(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的; 　　五、当事人约定的其他内容　　第十二条　甲乙双方约定本合同增加以下内容：　　第一十三条　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的; 　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 　　4、被依法追究刑事责任的。　　第一十四条　有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：　　1、在试用期内的; 　　2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 　　3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。　　六、违约责任　　1.在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500元。　　2.甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。　　乙方应遵守如下规定：乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。　　七、劳动争议处理及其它　　第十三条　双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁　　第十四条　本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。　　第十五条　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　第十六条其他约定　　甲方(公章)　乙方(签字或盖章) 　　日期：日期：希望楼主满意了就选我哦