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医院劳动合同续签申请书怎么写,我的劳动合同到期了我想续签必须写申请可是我不会谁帮我找

来源:整理 时间:2023-05-04 10:20:35 编辑:律生活 手机版

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1,我的劳动合同到期了我想续签必须写申请可是我不会谁帮我找

公司领导: 到**月**日,我的劳动合同将到期,我想继续在公司工作,请求续签劳动合同,特此申请. 申请人:*** 年 月 日

我的劳动合同到期了我想续签必须写申请可是我不会谁帮我找

2,续签劳动合同申请书怎么写呢

我国并没有规定续签劳动合同申请书的格式,因此各位在书写续签劳动合同申请书的时候,可以自由发挥,当然最好还是要表达一些自己希望留下来,继续为单位创造价值的愿望。写清楚事实和理由,申请人。

续签劳动合同申请书怎么写呢

3,续签劳动合同申请书怎么写的

一、标题:写上“续签合同申请书”。 二、称谓:顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。 三、正文:正文部分是申请书的主体,首先提出要求,其次说明理由。理由要写得客观、充分,事项要写得清楚、简洁。 四、结尾:写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等,也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。 五、署名、日期:个人申请要写清申请者姓名,单位申请写明单位名称并加盖公章,注明日期。

续签劳动合同申请书怎么写的

4,劳动合同续签申请书来个简单点的

申请书申请人:申请事项:申请与某单位续签劳动合同至某年某月某日(或续签多长时间),原合同其他条款不变。申请人签名:年月日
劳动合同续签申请书 尊敬的局领导: 我叫***,女,**岁,大专文化,****年*月调入国土资源局工作,签订了为期三年的劳动合同,现在***上班。几年来,我在局领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,尽心尽责地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有: 一、 几年来,以优质的服务树立了良好的对外形象。窗口办是国土资源局对外的“窗口”和“门面”,其主要职能就是受理申请文件、接待群众来信来访工作。长期以来,本人始终坚持方便群众、为民办…… 望领导批准! 姓名:### #年#月#日 (仿造一下就可以了)

5,因合同到期本单位要求申请再次签合同请问申请怎么写

劳动合同续签申请书单位领导:本人xxx,男,大专文化,2010年11月与贵单位签订为期一年的劳动合同,现在贵单位工程部上班。一年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:一是合同期内,树立良好的工作态度。工作过程中保持良好的工作态度,与同事融洽相处,严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,并协助同事完成各项工作。二是合同期内,提高 了个人的自身素质。一年来,在同事的支持下,工作之余,积极主动地抓好专业经验的学习,不断为自己“充电加油”。对工作中涉及到的部分软件进行进一步的掌握,达到熟练运用的程度,另外,对其它与工作相关的知识,我也是努力学习,尽快掌握,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。一年来,虽然在岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但自己的各方面与贵单位的要求比,还有很大的差距。今后,如果贵单位同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作。此致敬礼申请人:
1、依据劳动合同法第四十六条第五项和第四十七条的规定,你可以索取两个月工资的经济补偿金。 2、失业金的领取,只能在你办理终止劳动合同手续之后,在没有取得新的工作期间,依据单位出具的《终止劳动合同证明》到当地失业保险管理机构领取。 3、按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:  (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;  (二)非因本人意愿中断就业的;  (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 4、你是单位解除你的劳动合同,符合“非本人原因”的条件,如果缴费时间满一年就可以领取了。 5、其他相关规定: 第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。   城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。   失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。   第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

6,劳动合同续签申请书

劳动合同续签申请书  你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》,将于______年___月___日到期,现公司决定与你续订劳动合同。  请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知公司是否续签《劳动合同书》。  劳动合同续签申请书  你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》,将于______年___月___日到期,现公司决定与你续订劳动合同。  请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知公司是否续签《劳动合同书》。  劳动合同续签申请书范文 单位领导:  我叫XXX,女,XX岁,大专文化,XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位XXXX营业所上班。两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:  一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。我在XXX营业所上班。由于该所地处闹市,因此,上班时间工作之忙,业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象,我始终牢记贵单位的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班,耐心细致地数好每一分钱,给客户一个满意的服务。由于我工作认真、过细,两年来不仅未发生一笔误差,未与客户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的满意和信任。  二是合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来,在爱人的支持下,工作之余,我总是主动放弃休息和娱乐时间,抛开繁琐的家务,集中精力,积极主动地抓好业务学习,不断为自己“充电加油”,以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。现在,五笔打字,ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸,操作流利。另外,对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握。两年来,我个人在当班期间,没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。  两年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与贵单位的要求比,还有很大的差距。今后,如果贵单位同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。 此致 敬礼  申请人:   年XX 月 XX 日
劳动合同续签申请书 尊敬的局领导: 我叫***,女,**岁,大专文化,****年*月调入国土资源局工作,签订了为期三年的劳动合同,现在***上班。几年来,我在局领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,尽心尽责地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有: 一、 几年来,以优质的服务树立了良好的对外形象。窗口办是国土资源局对外的“窗口”和“门面”,其主要职能就是受理申请文件、接待群众来信来访工作。长期以来,本人始终坚持方便群众、为民办…… 望领导批准! 姓名:### #年#月#日 (仿造一下就可以了)
一般不需要这个东西的,都是用人单位主张这事,如果需要你写就简单写上要求续签理由和续签期限就行,抬头写用人单位,落款写你申请人 ,签字和日期即可。
最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容>原发布者:hufang610劳动合同续签申请书你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》,将于______年___月___日到期,现公司决定与你续订劳动合同。请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知公司是否续签《劳动合同书》。劳动合同续签申请书范文单位领导:  我叫XXX,女,XX岁,大专文化,XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位XXXX营业所上班。两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:  一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。我在XXX营业所上班。由于该所地处闹市,因此,上班时间工作之忙,业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象,我始终牢记贵单位的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班,耐心细致地数好每一分钱,给客户一个满意的服务。由于我工作认真、过细,两年来不仅未发生一笔误差,未与客户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的满意和信任。  二是合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来,在爱人的支持下,工作之余,我总是主动放弃休息和娱乐时间,抛开繁琐的家务,集中精力,积极主动地抓好业务学习,不断为自己“充电加油”,以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。现在,五笔打字,ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸,操作流

7,劳动合同续签申请 我是做行政的劳动合同到期了想续签但是不知

劳动合同续签申请书  XXXX公司:  申请人XXX,男,XX岁,XX文化,XXXX年XX月与贵公司签订为期XX年的劳动合同,现在贵公司XX部门任XX职务。到贵公司工作以来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同即将到期,本人希望能与贵公司续订劳动合同,其理由有二:  一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。我在XXX部门上班,我始终牢记贵公司的服务宗旨,工作认真负责,以优质的服务,赢得了客户的满意和信任。  二是合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素质。工作之余,我总是主动放弃休息和娱乐时间,抛开繁琐的家务,集中精力,积极主动地抓好业务学习,不断为自己“充电加油”,以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。我个人在上班期间,没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。  如果贵公司同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,以优质的工作回报领导对我的信任。  此致  敬礼  申请人:XXXX  XXXX年XX 月 XX 日  1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;  2、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。  《劳动合同法》  第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。  用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:  (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;  (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;  (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。  用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。  第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
提供范文一份,供参考:  劳动合同续签申请书  XXXX公司:  申请人XXX,男,XX岁,XX文化,XXXX年XX月与贵公司签订为期XX年的劳动合同,现在贵公司XX部门任XX职务。到贵公司工作以来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同即将到期,本人希望能与贵公司续订劳动合同,其理由有二:  一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。我在XXX部门上班,我始终牢记贵公司的服务宗旨,工作认真负责,以优质的服务,赢得了客户的满意和信任。  二是合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素质。工作之余,我总是主动放弃休息和娱乐时间,抛开繁琐的家务,集中精力,积极主动地抓好业务学习,不断为自己“充电加油”,以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。我个人在上班期间,没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。  如果贵公司同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,以优质的工作回报领导对我的信任。  此致  敬礼  申请人:XXXX  XXXX年XX 月 XX 日
不写也可以,以后可以要求双倍工资。
放弃续签合同声明书本人xxx,系xxx公司xx车间员工,现为原签劳动合同到期,现声明:因个人原因,在按有关规定领取足额补偿款后,自愿放弃与公司续签劳动合同的权利,此后两不相干。特此声明声明人:xxx签字年月日1.和员工续签合同,一般是要提前续签的,很多公司的做法是提前一个月发<合同续签意向通知书>,这个书的发放在之前要做好用人部门的需求调查,用人部门需要留用的发送,不需要留用的谨慎操作.2.续签之前你需要做的是统计用人部门反馈的信息,根据信息设计,印制意向通知书.如果不给意向通知书的,基本上会认定单位不愿意和员工签订合同,请参照劳动合同法赔偿.和员工续签是单位的义务,不能强加给员工,所以员工申请与否不影响单位应履行的义务.3.在此期间,你应该将公司不和员工续签的风险告知各个部门,同时要告知各部门续签必须在同等条件之上.以上是以简单答案,至于具体操作流程和操作细节,不是别人说说你就会明白的,要靠一点一滴的积累和思考~
文章TAG:医院劳动合同续签申请书怎么写医院劳动劳动合同

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