合同法改成，合同法关于条款变更的规定

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1，合同法关于条款变更的规定
2，合同法规定对于可变更或可撤销的合同必须是由或来
3，合同法调整的是
4，我国合同法上的合同变更是指合同内容发生变化说明这个内容指的是
5，劳动合同法可以改吗
6，合同法第五章合同的变更和转让是什么样的
7，法律对合同变更是怎样规定的我国合同变更有

1，合同法关于条款变更的规定

合同法关于条款变更的规定如下：《合同法》第77条第1款规定：“当事人协商一致，可以变更合同。” 《合同法司法解释二》第二十六条规定：合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当事人请求人民法院变更或者解除合同的，人民法院应当根据公平原则，并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。

合同法关于条款变更的规定

2，合同法规定对于可变更或可撤销的合同必须是由或来

人民法院仲裁机构《民法通则》)第59条规定：“下列民事行为，一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销：(一)行为人对行为内容有重大误解的;(二)显失公平的。被撤销的民事行为从行为开始起无效。”《合同法》第五十四条规定：“下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。”

合同法规定对于可变更或可撤销的合同必须是由或来

3，合同法调整的是

《合同法》第2条规定：“合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终民事权利义务的协议”。合同法调整的是平等主体之间的权利义务关系，属于民事关系。政府对经济的管理活动，属于行政管理关系，不是民事关系，不适用合同法;企业、单位内部的管理关系，不是平等主体之间的关系，也不适用合同法。有关婚姻、收养、监护身分关系的协议，不适用合同法。除法律另有规定外，涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律。涉外合同的当事人没有选择适用法律的，适用与合同有最密切联系的国家的法律。在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同，适用中华人民共和国法律。

合同法调整的是

4，我国合同法上的合同变更是指合同内容发生变化说明这个内容指的是

主要是指合同里面的全部条款或者某项条款的变更，其中分为依法双方法律行为边和依法单方法律行为变更。（1）依双方法律行为变更合同变更遵循意思自治的原则，当然地可以依双方法律行为发生，即《合同法》第五章规定的协议变更。（2）依单方法律行为变更其一，一方依己意变更合同内容而无需承担法律责任或不利后果，形成权的行使即为此种情形之著例，另外，如双方在原合同中约定了当某种情形出现时一方可以变更合同，则当此情形出现时，一方可直接依据合同约定单方变更合同条款而无需承担法律责任。其二，一方依己意变更合同虽无法律支持，但在其执意变更时须承担相应法律责任，例如在承揽合同中，定作人可以中途变更承揽工作的要求，但给承揽人造成损失的，应当赔偿损失。扩展资料合同变更的要件1.原合同关系成立且有效合同变更蕴含着一个前提，即原合同关系的成立且有效。如果原合同关系不存在，则合同的变更就丧失了赖以存在的基础。2.合同内容发生非要素的变化合同变更，顾名思义，合同的内容需发生变化，包括对合同条款的修改与补充。3.合同变更本身的明确且有效法定变更或裁判变更当然具有法律效力，此处变更的有效性专指依协议变更的情形，由于协议变更遵循意思自治的原则，与新合同的成立和生效规则相同，合同变更首先应当具备明确性要求，其次，应当满足相应的生效要件。参考资料来源：搜狗百科-合同变更

这个内容就是合同的标的物，履行时间，费用，交付方式等等，当然具体还是要看是什么类型的合同。

5，劳动合同法可以改吗

从你陈述的事实来看，本人认为：可以申请变更合同内容。但是：单位在工作时间上存在着超时加班的情形。劳动法规定：单位加班要与劳动者协商，协商后根据法律规定的不影响健康的加班时间每日最多三小时，并且不连续三天，每月不超过36小时！用人单位没有协商劳动者同意加班，可以不加班，用人单位以此不服从安排为由处罚劳动者法律不予支持。个人建议：身体不好，就不要加班了，单位有加班申请单什么的不签字就行了！五十多岁了还干活到深夜十一点，机器都坏了，人肯定是承受不了，必要的时候，可以请求权利救济（向本地劳动保障部门投诉举报）想解除劳动合同，可以照五楼说的那样做。

具体看劳动合同的约定，如果厂方有违反劳动合同的情况，她可以解除劳动合同，顺便解决其他方面的问题。

首先公司加班严重违反了劳动法的规定。我国劳动法规定每日不得超过8小时，加班每日在不影响员工身体健康的情况下可以加班不超过3小时。每周工作不得超过44小时，每月加班不得超过36小时。相信这个工厂肯定不会给加班费用的，可以以此为由解除劳动合同，并要求赔偿。

你可以从劳动条件和薪资结构是否合理来考虑。具体情况不是很了解不好说，比如你可以看你妈妈的工作条件，是不是不合理，或是他们的上班时间，加班时间，薪资结构怎样。以这些为理由就可以主张更改或是接触劳动合同。

签合同时，有没有提出“身体条件“等条框。如果只是平常的劳动合同，只有与单位协商可以改，如果单位不同意我想没办法改和约。你可以咨询以下。另外你好孝顺，谢谢为了妈妈加油！

6，合同法第五章合同的变更和转让是什么样的

1. 协商变更　　当事人协商一致，可以变更合同。　　法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。　　当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。　　2. 债权的转让及例外　　债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人。　　债权人转让权利的，受让人取得与债权有关的从权利，但该从权利专属于债权人自身的除外。　　债权转让的例外：（ 1 ）根据合同性质不得转让；（ 2 ）按照当事人约定不得转让；（ 3 ）依照法律规定不得转让。　　3. 债务人的抗辩权　　债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。　　债权人转让权利的通知不得撤销，但经受让人同意的除外。　　债务人接到债权转让通知后，债务人对让与人的抗辩，可以向受让人主张。　　债务人接到债权转让通知时，债务人对让与人享有债权，并且债务人的债权先于转让的债权到期或者同时到期的，债务人可以向受让人主张抵销。　　4. 债务转让及前提　　债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。　　债务人转移义务的，新债务人可以主张原债务人对债权人的抗辩。　　债务人转移义务的，新债务人应当承担与主债务有关的从债务，但该从债务专属于原债务人自身的除外。　　5. 权利和义务的一并转让　　当事人一方经对方同意，可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人。　　权利和义务一并转让的，适用债权债务转让的规定。　　6. 主体合并、分立对合同责任的影响　　当事人订立合同后合并的，由合并后的法人或者其他组织行使合同权利，履行合同义务。当事人订立合同后分立的，除债权人和债务人另有约定的以外，由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务享有连带债权，承担连带债务。

7，法律对合同变更是怎样规定的我国合同变更有

您好：合同的变更是指合同成立后，当事人在原合同的基础上对合同的内容进行修改或者补充。合同是双方当事人通过要约、承诺的方式，经协商一致达成的。合同成立后，当事人应当按照合同的约定履行合同。任何一方未经对方同意，都不得改变合同的内容。但是，当事人在订立合同时，有时不可能对涉及合同的所有问题都做出明确的规定;合同签订后，当事人在合同履行前或者履行过程中也会出现一些新的情况，需要对双方的权利义务关系重新进行调整和规定。因此，需要当事人对合同内容重新修改或者补充。由于合同是当事人协商一致的产物，所以，当事人在变更合同内容时，也应当本着协商的原则进行。当事人可以依据要约、承诺等有关合同成立的规定，确定是否就变更事项达成协议。如果双方当事人就变更事项达成了一致意见，变更后的内容就取代了原合同的内容，当事人就应当按照变更后的内容履行合同。一方当事人未经对方当事人同意任意改变合同的内容，变更后的内容不仅对另一方没有约束力，而且这种擅自改变合同的做法也是一种违约行为，当事人应当承担违约责任。合同变更既可能是合同标的的变更，比如，买康佳牌彩电改为买长虹牌彩电，也可能是合同数量的增加或者减少，比如，本来计划租赁十间办公用房，后改为租五间。既可能是履行地点由北京改为上海，也可能是履行方式的改变，比如，原订出卖人送货后改为买受人自己提货。既可能是合同履行期的提前或者延期，也可能是违约责任的重新约定。当事人给付价款或者报酬的调整更是合同变更的主要原因。此外，合同担保条款以及解决争议方式的变化也会导致合同的变更。合同变更需要当事人协商一致，但有的情况下，仅有当事人协商一致是不够的，当事人还应当履行法定的程序。比如，中外合作经营企业法第七条规定，中外合作者在合作期限内协商同意对合作企业合同作重大变更的，应当报审查批准机关批准;变更内容涉及法定工商登记项目、税务登记项目的，应当向工商行政管理机关、税务机关办理变更登记手续。外资企业法第十条规定，外资企业分立、合并或者其他重要事项变更，应当报审查批准机关批准，并向工商行政管理机关办理登记变更手续。根据本条第二款的规定，法律、行政法规规定变更合同事项应当办理批准、登记手续的，依照其规定。因此，法律、行政法规对变更合同事项有具体要求的，当事人应当按照有关规定办理相应的手续。如果没有履行法定程序，即使当事人已协议变更了合同，变更的内容也不发生法律效力。应当指出的是，本条规定的合同的变更的概念，不包括合同当事人的改变。虽然从广义上讲，合同主体的改变也是合同变更的一种原因，但是合同法对合同主体的变化，即债权人和债务人的改变，是通过本章债权转让和债务转让的制度调整的。所以，本条规定的合同变更仅指合同中权利和义务关系的变更，不包括合同主体的变更。为了保证当事人的合法权益，防止和减少不必要的纠纷，我国经济合同法和涉外经济合同法对合同变更的形式做出过规定，明确当事人变更合同的协议及债权人发出的变更合同的通知应当采用书面形式。由于合同法的调整范围已不局限于原有的经济合同和涉外经济合同的范围，包括了一些基于自然人所发生的合同关系，所以，本条未对变更合同的形式作出明确的规定。但是，对当事人来说，变更合同主要内容的，还是以书面形式为宜，这样有利于明确双方的权利和义务，保证在发生纠纷时找到解决争议的依据。第七十八条当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。【释义】本条是关于合同变更的内容约定不明确的规定。合同变更的过程，就是当事人协商一致的过程。因此。合同中关于要约、承诺的规定也适用于合同变更的情况。当事人在变更合同的过程中，可能出现对需要变更的内容达不成统一意见的情况。比如，甲方向乙方订购100台空调，交货期为5月30日。由于当年暑期提前到来，甲方提出要求交货期改为5月15日。但是乙方货源很紧张，经过双方反复协商，乙方仅答应根据当时的货源情况，尽量提前交货。由于双方当事人对具体的交货期没有明确做出变更的约定，所以，在这种情况下推定为合同未变更。乙方未在5月15日交货，其行为不构成违约。为了减少在合同变更时可能发生的纠纷，本条明确规定，当事人对于合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。当事人只需按照原有合同的规定履行即可，任何一方不得要求对方履行变更中约定不明确的内容。第七十九条债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人，但有下列情形之一的除外：(一)根据合同性质不得转让;(二)按照当事人约定不得转让;(三)依照法律规定不得转让。【释义】本条是关于合同权利转让的规定。合同权利的转让是指不改变合同权利的内容，由债权人将权利转让给第三人。债权人既可以将合同权利的全部转让，也可以将合同权利部分转让。合同权利全部转让的，原合同关系消灭，产生一个新的合同关系，受让人取代原债权人的地位，成为新的债权人。合同权利部分转让的，受让人做为第三人加入到原合同关系中，与原债权人共同享有债权。