政府令和通告区别，公告与通告有什么区别

1，公告与通告有什么区别

最普通的说法：公告是指把一件事宣布给所有人，通告是指通知一个人作些什么事！

公告与通告有什么区别

2，派令和通知有什么区别

通知是机关团体用来传达事务或布置工作用的,正常是用于上对下,或平级对平级;但通告是一种政府行为,是对社会发号使令用的;写作方法都差不多。

派令和通知有什么区别

3，通知与通告的区别是

1.告知范围不同。通知只是告知与通知有关的单位和个人，是特定告知；而通告是告知与通告有关系的没关系的单位，是普遍告知。2.格式不同。通知有明确的告知对象，有主送机关，抄送机关等；而通告不明确。3.行文渠道不同。通知可以是内部行文告知下属或有关人员办理或了解某一事项；通告是社会上普遍告知行文。

通知与通告的区别是

4，政府公文和政府公告有什么区别

从2012年7月1日开始执行的党政机关公文处理工作条例中可知，现行公文有十五种，包括决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。公告是十五种公文种类之一，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。可见公文、公告两者是包含关系。

公告是公文的一种。政府公文还包括请示、函、报告、通报等十多个种类。

公告是适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项时使用的一种公文。公告按其内容性质的不同，可具体划分为重大事件性公告、政策性公告、法规性公告、人事任免性公告等。一般基层机关、地方主管部门（如金融、工商、税务、物价、公安、司法、文教、卫生、房管等）及企事业单位不得使用公告来宣告事项。任何单位都不准拿公告当广告或启事使用。

5，请问公文中通知与通告的具体区别有哪些有比较正规的范本提供参考

通告：适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。通知：适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或执行的事项，任免人员。关于…………………………的通知各乡、镇人民政府，县政府有关部门：今年，县委、县政府…………………………………………。现就…………………………………………有关问题通知如下：一、……（一）……………………………………………………1．…………………………………………………………。2．…………………………………………………………。（二）……………………………………………………（三）……………………………………………………二、…………………………………………………………（一）……………………………………………………（二）……………………………………………………（三）……………………………………………………附件：1.………………………………………2.………………………………………二○○×年×月×日关于…………………………的通告为保障…………………………本通告自发布之日起实施。二○○×年×月×日

有的

6，简述公告和通告的区别

1，发文机关级别不同，2，知照范围不同，3，内容重要程度不同，4，公布方式不同。

当然有!~ 公告与通告的异同《国家行政公文处理办法》明确规定,“公告”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,“通告”适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。从上述定义和实际运用的情况来看,公告和通告有两个共同的特点:一是它们都属于公开性文件,在有效的范围,了解其内容的人愈多愈好。二是在写法上要求篇幅简短,语言通俗易懂、质朴庄重。当然,这两个文种的区别也是比较明显的: 第一,内容属性不同。公告用于“向国内外宣布重要事项或者法定事项”,兼有消息性和知照性的特点;与公告相比,通告的内容是“在一定范围内应当遵守或周知的事项”,具有鲜明的执行性、知照性。第二,告启的范围不同。公告面向国内外的广大读者、听众,告启面广;通告的告启面则相对较窄,只是面向“一定范围内的”的有关单位和人员。第三,使用权限不同。公告通常是党和国家高级领导机关宣布某些重大事项时才用,新华社、司法机关以及其他一些政府部门也可以根据授权使用公告。而通告则适用于各级行政机关和企事业单位。目前,公告和通告这两个文种在实际运用中存在着比较严重的混乱现象。在报纸杂志中,在公共场所的招贴栏上,常常可以看到某某企业开业的《鸣谢公告》,宣传产品质量的《公告》,补交电话费的《公告》,《桥牌大赛通告》,老干部体检的《通告》,等等。无论从哪个角度来看,这些作法都是不规范、不妥当的,“鱼目混珠”的后果,使得这样两种具有法定效力的文件失去了其对公众应有权威性和约束力。这种现象应该引起各级政府和企事业单位的注意。

7，通知和通告有什么不一样

这二个东西是有所不同的。一是概念的区别，二是种类的区别，三是书写格式的区别，具体说明如下：一、概念的区别通知适用于批转下级机关公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布规章；传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项；任免或聘用干部。通知大多属下行公文。通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。二、种类的区别 1、通知种类：通知分为印发、批转、转发性通知。用于印发本级机关，批转下级机关，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文以及发布某些行政法规等。指示性通知。上级机关对下级机关某一项工作作出指示和安排，而根据公文内容又不必用“命令”或“指示”时，可使用这类通知。知照性通知。用于告之各有关方面周知的事项等。这种通知发送对象广泛，对下级、对平级均可发送。事务性通知。用于上级机关对下级就某一具体事项布置工作，交待任务；同级机关及不相隶属的单位之间就某一项具体工作的进行或某一具体问题的解决要求对方配合、协助办理等。任免、聘用通知。用于任免或聘用国家机关工作人员职务等。 2、通告的种类：周知类通告。主要是使受文者了解重要情况、重要消息。因此文中不提直接的执行要求。执行类通告。主要向受文者交待需要遵守、执行的政策、措施以及其他行为规范，具有一定的强制力。三、写作格式的区别 1、通知的写作形式多样、方法灵活，不同类型的通知使用不同的写作方法。（一）印发、批转、转发性通知的写法。标题由发文机关、被印发、批转、转发的公文标题和文种组成，也可省去发文机关名称。正文须把握三点：对印发、批转、转发的文件提出意见，表明态度，如“同意”、“原则同意”、“要认真贯彻执行”、“望遵照执行”、“参照执行”等；写明所印发、批转、转发文件的目的和意义；提出希望和要求。最后写明发文发文日期。（二）批示性通知的写法。标题由发文机关、事由和文种组成，也可省去发文机关名称。正文由缘由、内容包括要求等部分组成。缘由要简洁明了，说理充分。内容要具体明确、条理清楚、详略得当，充分体现指示性通知的政策性、权威性、原则性。要求要切实可行，便于受文单位具体操作。（三）知照性通知的写法。这种通知使用广泛，体式多样，主要是根据通知的内容，交代清楚知照事项。（四）事务性通知的写法。通常由发文缘由、具体任务、执行要求等组成。会议通知也属事务性通知的一种，但写法又与一般事务性通知有所不同。会议通知的内容一般应写明召开会议的原因、目的、名称，通知对象，会议的时间、地点，需准确的材料等。（五）任免、聘用通知的写法。一般只写决定任免、聘用的机关、依据，以及任免、聘用人员的具体职务即可。 2、通告的写作格式通告由标题、正文、发文机关和日期等部分组成。标题：由发文机关、事由、文种构成。根据具体情况，也可使用发文机关加文种、事由加文种或只写“通告”二字。正文：由缘由和通告事项两部分组成。缘由为发布通告的原因和根据，事项为须知和遵守的内容。用“特通告如下”转承连接。通告事项是面对大众的，应简洁明了，叙述清楚，通俗易懂，便于掌握。结尾部分可提出要求、希望，并用“特此通告”作结。有时也可不写，形式比较灵活。署名和日期：正文后签署发布通告的机关名称和日期。

通知是机关团体用来传达事务或布置工作用的，正常是用于上对下，或平级对平级；但通告是一种政府行为，是对社会发号使令用的；写作方法都差不多。(转）

有一个字不一样！