资料档案室档案管理表格，如何使用EXCEL制作员工档案管理表格要求年龄工龄随时间变化

来源：整理时间：2023-05-13 05:06:23 编辑：律生活手机版

1，如何使用EXCEL制作员工档案管理表格要求年龄工龄随时间变化

首先设置数据格式为整数例如员工1978年生,2000年参加工作,那么在单元各种填入:年龄列:=year(Now())-1978工龄列:=year(Now())-2000其他动态数据需要你提出具体要求

如何使用EXCEL制作员工档案管理表格要求年龄工龄随时间变化

2，能给我些关于资料管理和档案管理的表格吗

********公司部门档案移交归档情况登记表单位名称：年度保管期限件数保管接收备注单位姓名单位姓名各部门分类文件详细目录件号责任者文号题名日期归档页数文件格式备注

能给我些关于资料管理和档案管理的表格吗

3，新档案室管理都需要什么表格

表格就不必说了，只说其中几个问题点：1、年龄（随着时间自动更新）：增加身份证号（文本格式）栏，如C3为签证号，则D3中输入=DATEDIF(TEXT(MID(C3,7,LEN(C3)/2-1),"0-00-00"),TODAY(),"Y")即可。2、关于健康证与合同到期显示，可以这样：例：E3为健康证申领日期，F3为到期日，G3中可输入=IF(TODAY()=F3,"已到期","未到期")其它的应该没有问题吧。

新档案室管理都需要什么表格

4，excel表格则怎么整理档案管理

excel在档案管理上最大的优点是制作档案管理目录，然后根据内容查找档案编号及页码。但前提是你的档案是否装订成册以及连续编码...

一般的小公司用表格来管理档案，而且都要对档案管理非常熟悉的才会用这样的方式。如果是大点的公司用表格来管理那就很麻烦了，毕竟公司的文件很多，用表格来管理就会造成文件的流失和文件的损坏。所以现在档案管理都是用系统来管理档案，以电子件的模式来传阅。可以去网上找档案系统，比如：博阳好易档案管理系统。

5，怎么用Excel制作一个档案管理表完成后可以供别人按不同的条件

1.可以建立超链接，先建立一个目录，然后与相关的信息建立超链接，只要点击目录就可以访问到所需信息。2.在EXCL工作表中可以用Ctrl+F键调出“查找和替换”对话框来查找相关信息，如按日期、名称或其它都可以找到。3.选中行标题栏，在菜单栏上选择数据——筛选——自动筛选，然后根据行标题中的项目来查找所需的信息。

你根据需要制作一个详细的表头，包括对象的所有共同的信息。在表格中输入每个档案内容，你可以使用筛选功能根据知道的某项或多项内容筛选。也可以用高级筛选功能进行多种范围和条件筛选。

vlookup解决自己想想就可以做了。当然你不会Excel的话。我收费帮你做完QQ35034657

你好！1.可以建立超链接，先建立一个目录，然后与相关的信息建立超链接，只要点击目录就可以访问到所需信息。2.在EXCL工作表中可以用Ctrl+F键调出“查找和替换”对话框来查找相关信息，如按日期、名称或其它都可以找到。3.选中行标题栏，在菜单栏上选择数据——筛选——自动筛选，然后根据行标题中的项目来查找所需的信息。如果对你有帮助，望采纳。

6，如何用EXCEL表实现档案出入库及库存动态管理

上ERP吧。他们功能强大，服务好

初管仓库，并没有库管系统，想用EXCEL表实现管理，但不会表格联动。希望入库和出库时，库存是联动的，不需要人手工输入和核对。只需要具备一般功能的仓库管理动态表就好了

首先需要你初步明确以下几个问题，以excel表格表2113达出来，这样目标就明确一些：1、档案库存管理5261，需要管理哪些元素（如档案号、名称、归档4102日期....）；2、档案入库、出库明细有哪些元素1653（列出你所关心的、或必要的）；3、列出一个你所希望内达到的一个结果明细表（只是理想中的结果，不需要公式和过程）；请列出以上需求元素和容表。

不是搞这项的

主要操作步骤：excel——仓库库存——配件入库——仓库库存，即可实现动态管理。具体操作步骤：1. 在“仓库库存”里输入商品名称2. 在“配件入库”里录入配件入库信息。这里的商品名称不需要自己输入，从框中选择就可以了。3. 在”配件出库“里可以选择要出库的商品（也是直接在输入框中选择商品名称），然后输入出库信息就可以了。4. 最后，在“仓库库存”里就可以看到最终的库存结果了。5. 如果系统给的100条记录用完了，还可以选择”出库数量“”入库数量“”库存数量“，然后向下填充，就可以得到更多的记录了。

7，公司要成立档案室有没有档案管理制度及表格

公司要成立档案室，必须要按照公司的实际状况来设置，档案管理制度应该由各部门来制度，然后将各部门的制度汇总就可以了。公司档案管理制度一、总则1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特制定本制度。2、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。二、文件材料的收集管理1、公司指定专人负责文件材料的管理。2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收集。三、归档范围1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年。5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成规律或特点，应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、清晰。五、档案管理人员职责1、按照有关规定做好文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。 2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。六、档案的利用 1、公司档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写《借阅单》，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准，受控文档的借阅要由总经理签字批准。2、档案借阅的最长期限为两周；对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处理。3、必须严格保密，不准泄露档案材料内容，如发现遗失必须及时汇报，追求责任。 4、不准拆卷及任意抽、换卷内文件或剪贴涂改其字句等；不得任意摘抄或复制案卷内容，如确有需要，必须经领导批准才能摘抄或复制。 5、必须爱护档案，保持整洁，不准在档案材料中写字、划线或作记号等。 6、不准转借，必须专人专用。7、用毕按时归还，如需延长借阅时间，必须通知档案管理人员另行办理续借手续。七、本制度即日起开始执行。表格参考资料： http://wenku.baidu.com/view/3f3c7221dd36a32d73758181.html?re=view

你上baidu搜刮档案治理轨制及表格会有很多多少啊

各分子公司向集团行政人事部提交备份档案时，要严格履行移交手续，按文件材料...档案管理制度发给你了，你得自己修改一下。档案管理表格我这里没有word的，...