单方面有合同算合同吗，单方面持有协议还算是协议吗

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1，单方面持有协议还算是协议吗
2，订货单属于合同吗
3，只有单方合同是有效合同吗
4，用人单位只是单方面拥有劳动合同能算数吗
5，单方面签字的纸条可以作为合同吗

1，单方面持有协议还算是协议吗

您好，看是否签字或者盖章。

单方面持有协议还算是协议吗

2，订货单属于合同吗

1、订货单不是合同，但是它是合同的一部分，你们之间形成的是口头买卖合同； 2、如你起诉对方，货已由你方提走的举证责任在对方，你无须证明； 3、订货单可作为该口头买卖合同存在的证明，建议起诉，胜诉很大，如订货单不存在什么瑕疵的话。

订货单属于合同吗

3，只有单方合同是有效合同吗

效合同立要事1.行能力；2.双事致意思表示；3.合同内容合；4.合同标确定、能合同效则同通情况合同签订即效附条件、附期限合同类合同需要等条件发、期限达才能效您种情况要您签字算双都签字般情况效

单从你的表述情况看，应属无效合同，本合同各项条款属单方面要约，对方没签字画押（盖章），合同不成立。另外，值得注意的是：合同有几份？你签字了几份？对方手里的合同可以随时签字的！！！！！如对方手里的合同已签字，请咨询律师，仅作提醒，请慎重处理。

只有单方合同是有效合同吗

4，用人单位只是单方面拥有劳动合同能算数吗

只要有劳动者签字就算数。但劳动者可以投诉用人单位的做法，因此给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。　　《劳动合同法》　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条　用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。