法律关系的种类，最常见的法律关系

1，最常见的法律关系

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最常见的法律关系

2，行政法律关系可分为哪3大类

法理上的分类标准不同，分类也不同。法律上没有具体分类。

行政法律关系可分为哪3大类

3，法律关系如何分类

33"在法学上，由于根据的标准和认识的角度不同，可以对法律关系作不同的分类。本答复采用下列分类；调整性法律关系和保护性法律关系；纵向的法律关系和横向的法律关系；单向法律关系、双向法律关系和多向法律关系、第一性法律关系和第二性法律关系。

法律关系如何分类

4，法律关系客体的种类有哪些电大法理学

①物（1.法律关系主体所支配的，在生产和生活中所支配的客观实体。2.不能成为私人法律关系的客体）②人身人格（1.人身的组成部分，在于身体相分离的条件下可以成为法律关系的客体2.自然人的人身权利受到限制）③行为（1.主体权利义务围绕的特定的行为）④精神产品（1，人们通过某种物体记载下来并加以流传的智慧成果）

5，民事法律关系都包括什么关系啊

根据不同的标准，可以将民事法律关系主要有以下几种关系：　　第一、财产关系和人身关系。这是根据民事法律关系的调整对象的不同所作的分类。财产关系是民事主体之间因财产的归属和财产流转而发生的民事法律关系。人身关系是民事主体之间因人格利益和身份关系而形成的民事法律关系。　　第二、绝对关系和相对关系。这是根据民事法律关系的义务主体范围所做的分类。绝对关系是指义务主体范围不确定的那些民事法律关系。相对关系则是义务主体范围可确定的那类民事法律关系。　　第三、物权关系和债权关系。这是根据民事法律关系的权利主体实现其民事权利的不同方式所做的分类。物权关系是指物权人直接支配物并排除他人干涉的民事法律关系，物权人一般不需要义务人的帮助即可实现其权利。债权关系是指债权人有权要求债务人为一定行为的民事法律关系，债权人只有得到债务人的帮助才能实现其权利。

6，劳动法律关系的分类

⑴ 按照生产资料所有制形式，可分为：　　1.全民所有制单位劳动法律关系，包括全民所有制企业、事业单位、国家机关、社会团体等单位的劳动法律关系。这种劳动法律关系是主要的，居于主导的地位，　　2.集体所有制单位的劳动法律关系，包括城镇集体所有制企业设单位的劳动法关系，乡村集体所有制企业单位的劳动法律关系，这种劳动法律关系，在我国也是重要的劳动法律关系。　　3.个体经营单位劳动法律关系，包括城乡个体工商户、个人合伙单位的劳动法律关系。个体劳动者与去帮工和学徒建立了劳动法律关系，双方当事人的合法权益应当受到法律的保护。　　4.私营企业劳动法律关系，包括城乡私营独资企业、私营合伙企业、私营有限责任公司等单位的劳动法律关系。　　5.股份制企业的劳动法律关系，即股份有限公司（包括中外股份有限公司）的法律关系。　　6.外商投资企业的

7，法律的分类有哪些

法律是国家权利机关制定的行为规则的总和.法律按照它的表现形式,可分为以下几个类别:国内法和国际法.国内法是指国内的权利机关制定的或认可的法律,如宪法,刑法,民法,在国内实行;国际法是国家之间形成的用以调整国家之间关系的法律,主要由国际条约和国际社会公认的惯例构成.根本法和普通法.根本法主要指宪法,规定国家,社会,公民的根本问题或其他特别重大的问题,具有最高的法律效力.普通法指宪法以外的其他法律,是依据宪法的规定或宪法精神制定的.实体法和程序法.实体法是规定人们之间权利和义务的法律,如民法,刑法,经济法,行政法,婚姻法,继承法等等;程序法是规定有关实现权利和履行义务所需程序或手续的法律,如刑事诉讼法,民事诉讼法,行政诉讼法等.成文法和不成文法.成文法是指由立法机构制定,以规范化的文字形式表现出来的法律,如宪法,刑法,民法等都是;不成文法是指不经过立法程序成立的,不具有成文法那种文字表现形式的法律,如习惯法等.