什么是灵活 就业人事养老保险I 灵活 就业人事养老保险条件1。2.各区登记的所有城镇个体工商户和灵活-2/人员，灵活 就业养老金标灵活就业人事养老保险的缴费年限不同，缴费档次也不同，灵活就业养老保险可以交多少年灵活就业养老保险及其他的缴费时间。
灵活就业养老保险的缴费时间与其他养老保险相同。最低年限15年，但缴费时间越长越好。城镇个体工商户和灵活-2/参加过基本养老保险的人员，缴费年限累计满15年及以上的，可在男年满60周岁、女年满55周岁时按月领取养老保险待遇。灵活 就业人员指无固定工作、失业或再次失业的人员就业。这些人可能没有固定收入，也就是说养老黄金可能不保。
1.医疗保险在医疗待遇方面，灵活 就业人员的缴费要和职工一样，需要达到退休年龄。一般男的缴费要满25年30年，女的要满20年25年。因为各地社保局的政策不一样，请以当地社保局为准。需要注意的是，参保人达到法定退休年龄，未达到缴费年限，且不再参加医保的，其个人医保账户有余额的，可以退还给他。
1，灵活-2/人事养老保险条件1。户籍在县城和灵活-2/人员的城镇个体工商户。2.各区登记的所有城镇个体工商户和灵活-2/人员。二。灵活-2/人事养老保险补贴政策1。未参加基本养老保险的，如与原国企关系终止，可从当地个人缴费制度实施之时起，按城镇个体劳动者参保办法补足基本缴费。
3、 灵活 就业 养老保险怎么办理经办灵活-2养老保险流程:1。申请人向相关部门提交申请材料，保险关系部负责人员当场对材料和申请人条件进行审核。2.符合条件的立即办理，打印“灵活 就业人员参保基本养老参保核查表”(一式两份)。一份由申请人保存，另一份经申请人签字确认后由相关部门保存。3、不符合条件的不予受理，并向申请人说明理由。注意事项:1。灵活-2/人员按上年度全省职工月平均工资的20%的比例缴纳养老保险费，无需申报年缴费工资。
3.申请人必须在四大国有商业银行中的任意一家银行开立个人活期存折，同时保证账户余额足够下月代扣。当月扣款不成功，不记录当月缴费年限，由此造成的缴费年限空缺不予补缴。4.参加基本养老保险后，申请人达到法定退休年龄，符合按月领取基本养老金条件的，应提前两个月到我局待遇发放科(我局二楼服务大厅)申报领取基本养老金。
4、 灵活 就业 养老金标准灵活就业人事养老保险的缴费年限和缴费档次不同，领取标准也不同。1.缴费满15年的:月基本养老金基本养老金 个人账户养老金，其中，当地上年度职工月平均工资乘以20%，个人账户为养老个人账户储存额为/120。2.地方统一会计制度改革前参加工作的原国有、集体企事业单位职工养老解除劳动关系后按城镇灵活 就业人事办法参保，退休后每月基本工资按城镇企业养老金。
