-1无效行为人与相对人在虚假意义上订立的。违反法律、行政法规的强制性规定-1无效。行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益-1无效。格式条款中，提供格式条款的一方不合理地免除或者减轻其责任，加重对方责任，限制对方主要权利，提供格式条款的一方排除对方主要权利无效。因故意或者重大过失造成对方人身伤害、财产损失的免责条款无效。
5、什么是 无效 合同 无效 合同的情形有哪些无效合同有五种情形，在合同 Law第五十二条规定:一方以欺诈、胁迫的手段订立合同损害国家利益的；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；以合法形式掩盖非法目的；损害公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定。无效 合同主要情形如下:一方以欺诈、胁迫的手段订立合同损害国家利益的；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；
损害公共利益；法律规定的其他情形。【法律依据】民法第144条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十六条行为人和相对人有虚假意思表示的民事法律行为无效。以虚假意思表示隐匿的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为。但是，这一强制性规定并不导致这一民事法律行为，但无效除外。
6、常见的 无效劳动 合同有哪几种?Common无效Labor合同Including:1。口头约定合同个别企业出于自身需求招聘时故意不与求职者签订劳动合同，只做一些简单的口头约定。因为大部分求职者都很珍惜自己的工作，一般不敢提出异议。这样一旦出现纠纷，求职者的权益就不会受到损害。我国《劳动法》第十九条明确规定:“劳动合同应当以书面形式订立合同？”因为，口头约定合同实际上是无效Labor合同。
求职者必须同时对劳动合同进行逐一审查，坚决拒绝一些合理的、明显不公平的内容。提醒:从法律角度来说，只要您在合同上签字，就意味着您认可了此合同并愿意遵守和履行合同。如果以后出现问题和矛盾，只要你拿不出证据证明你公司在签署合同时使用了胁迫或欺诈手段，那么你就可以认定这是你真实意愿的反映，你就不能认为这是作品无效。
7、 无效 合同的种类有哪些?无效合同指不符合法律规定，不受法律保护，对当事人没有法律约束力的条款合同。无效.也就是说，订立合同的行为是违反法定条件的行为，行为本身是无效。因此，从缔结时起，缔结的合同is无效。给予必要的治疗。无效 合同类型有:根据《民法通则》和法律的规定合同，
8、 合同 无效的情形有哪些1，合同 无效，有哪些情况？1.合同 无效情况如下:(1) 合同意思是假的。(2) 合同违反法律法规强制性规定的；(3) 合同违反公序良俗；(4) 合同当事人恶意串通，损害他人合法权益或者社会公共利益。2.法律依据:合同依照《中华人民共和国民法典》(以下简称《中华人民共和国民法典》)第502条之法律成立，自成立时生效，但法律另有规定或当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，应当办理批准等手续的，从其规定。
应当办理报批手续的一方不履行义务的，对方可以要求其承担违反义务的责任。依照法律、行政法规的规定，应当批准合同变更、转让、解散的，适用前款规定，二。合同有哪些争议解决方式合同争议解决方式如下:1，谈判。合同双方应在友好的基础上通过相互协商解决争议；2.调解，合同当事人协商不能达成一致意见的，可以要求相关机构进行调解。
