口头Labor合同Yes-3效力no .有效合同受合同保护，与法律 效力。口头 合同是否有法律 效力如果不违反国家法律规定，如果双方协商一致，如果是起草，口头协议有法律 效力？口头协议具有法律 效力，法律规定合同包括口头的形式。
口头协议有法律 效力，形式有法律regulation合同includes。法律行政法规要求采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。扩展信息:合同无效条款的特殊情况:中华人民共和国合同法第四十条无效格式条款具有本法第五十二条、第五十三条规定的情形，或者提供格式条款的一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的。
在不违反国家规定的情况下法律，如果是草稿口头 合同，则合同还有。合同类型可分为书面合同表格、-0 合同表格和其他合同表格。在法律允许的范围内，只要不违反法律法律法规，双方签署合同有效，且合同是双方协商一致达成的协议。有效合同受合同保护，带法律 效力。
法律行政法规要求采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。《中华人民共和国民法典》第十四条中的要约是与他人订立合同的意思表示，应当符合下列要求: (一)内容具体确定；(2)要约人通过表明他已接受要约而受意思表示的约束。
3、 口头劳动 合同有 法律 效力吗编号劳动合同，又称劳动合同、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本形式法律是劳动者与用人单位建立劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心地位。我国《劳动法》第十六条第一款规定:“劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。1.建立劳动关系必须签订书面劳动合同合同。
2.劳动者可以要求双倍工资。1.没有书面劳动合同，口头协议合同也算合同，但要注意其有效性，2.口头协议也是合同格式的重要体现。根据《民法典》第469条规定，“当事人可以书面形式-2口头或者其他形式订立，”除法律和合同为行政法规规定的书面形式外，人们可以订立口头或协议。3.民事法律行为可以是书面形式、口头形式或其他形式，"4.当事人以合同书面形式、口头形式或其他形式订立。
