自费的话公积金，每个月400左右。住房公积金每个月交多少，也就是缴存比例是多少？目前各省市自治区的规定不一致。《住房公积金管理规定》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于5%，不得高于12%。2016年5月1日起，我国将逐步降低公积金的住房存款比例，12%以上的存款全部进行调控，不得超过12%。所谓的存款比率，
应付公积金的系数是15%，所以你的应付公积金是150元。跟你的工资基数和应付系数有关系，公积金应付金额会随着工资和系数的增减而相应变化。其次，住房公积金由缴费人和用人单位同时缴纳，两者的缴存比例相同。根据规定，单位和个人的住房公积金缴存比例分别为5%~20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自主选择。
5、 公积金一般交多少?法律主体性:住房公积金指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴纳的长期住房储蓄。住房公积金缴存基数按照上年度职工月平均工资确定。公积金的缴存比例不得低于职工工资的5%，初步建立公积金住房制度的县(市)可适当低于此比例。单位最高缴费比例可提高到职工工资的15%，个人缴费比例可提高到职工工资的10%。
缴费的具体计算公式为:住房公积金月上年度职工月平均工资乘以职工住房公积金缴费比例( 上年度职工月平均工资乘以单位住房公积金缴费比例，或职工住房-)法律客观性:《住房公积金管理规定》第十六条
6、住房 公积金个人承担多少1。单位缴纳公积金个人承担多少住房公积金公司为员工参保的，个人账户由个人和单位各50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位在5%-12%之间自行选择，单位缴费是成本的一部分。至于交多少，要看你申报的住房公积金缴费基数。缴费基数是你上一年的月平均工资。个人缴费基数*缴费比例，同单位缴费。希望你对我的回答满意。
7、 公积金一般交多少你好:工资5000 公积金 250600元，住房公积金5%到12%。公积金5000元(本人上年度月平均工资)*(5%)(职工住房公积金缴费比例)250600元。公积金就是我们所说的住房公积金，是国家制定的住房保障制度。为了保证员工的住房问题，使用单位每个月会按照工资的一定比例为员工缴纳一部分住房公积金，员工个人也需要按照同样的比例缴纳一部分住房。用人单位和职工缴纳的公积金费用将全部存入职工个人公积金账户。职工需要买房或建房时，符合条件的职工可以申请提取个人住房公积金。职工在办理贷款买房时，也可以使用公积金贷款买房。
8、个人怎么交 公积金一月交多少根据相关法律规定，公积金是国家提供的一种社会保障，包括个人公积金、住房公积金等类别，个人可以用公积金账号进行贷款。那么我个人怎么交公积金每个月交多少呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关内容。让我们来看看。根据相关法律规定，公积金是国家提供的一种社会保障，包括个人公积金、住房公积金等类别，个人可以凭借公积金账户进行贷款。
为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关内容。让我们来看看。一、个人缴费公积金如何缴纳每月缴纳多少一般参考住房的缴存比例公积金，即应缴系数公积金。比如个人工资1000元，应付公积金的系数是3%，那么应付/？如果应付公积金的系数是15%，那么你的应付公积金就是150元。跟你的工资基数和应付系数有关系。
9、住房 公积金个人交多少法律解析:住房公积金的缴费基数为上一年度职工月平均工资，此缴费基数不得低于当地上一年度社会工资的60%，不得高于300%。缴费比例是5%到12%，用人单位可以在这个范围内决定，最常见的是8%，住房公积金的缴费基数为上一年度职工月平均工资。此缴费基数不得低于当地上一年度社会工资的60%，不得高于300%，法律依据:《住房规定》第十六条公积金管理，职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房缴存比例公积金。
