上学违法？法定节假日上课 违法法律分析:法定节假日上课否违法，非法。周末学校上课 违法？强制法定节假日上课 违法 A 1，强制法定节假日上课 违法 A 1，强制法定节假日上课-，法定节假日上课count违法法定节假日上课count违法。老师不让学生上课违法吗？老师不允许学生上课属于违法的行为。
法律的主体性:我国《未成年人保护法》第十三条第二款规定:“学校应当关心和爱护学生；对品行有缺点、学习有困难的学生，要耐心教育和帮助，不得歧视。”第十五条规定:“学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年学生、儿童实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。”当萧炎的数学成绩不好时，老师会惩罚他，用板子或教鞭打他的手掌。老师的错误做法严重侵犯了萧炎的人格尊严和其他合法权益。
第四十八条规定:“学校、幼儿园、托儿所的教师对未成年学生、儿童实施体罚或者变相体罚。情节严重的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分。”所以对老师违法行为的分析，可以和家长一起向学校领导或上级反映，要求责令老师改正错误做法，或者给予行政处分。当然，教师有权要求学校主管部门对这种侵犯合法权益的行为进行处理，或者直接向法院提起诉讼。
老师不让学生上课属于违法行为。因为老师的职责是教育学生，完成教育教学计划。教师应该关心和爱护全体学生，尊重他们的人格，促进他们在德、智、体等方面全面发展。老师不允许学生上课违法，但是违反了规定。这个不能上升到法律层面，学校可以出面调查原因，内部处理。老师不让学生上课 违法。因为老师的职责是教育学生，完成教育教学计划。
3、法定节假日 上课算不算 违法法定节假日上课不算违法。法定节假日上课不算违法，但是上课是违法的；学生也是中华人民共和国的公民。他们可以维护自己的权利和义务，他们可以向当地的教育机构投诉。法定节假日包括周末吗？法定节假日不包括周末。周六日为公休日，用人单位在公休日安排劳动者加班的，如能在其他时间安排补休，则无需支付加班工资；不能安排补休的，应当向劳动者支付不低于劳动合同约定工资的200%的加班工资。
(二)春节，放假3天(正月初一、初二、初三)；(三)清明节，放假1天(农历大年初一)；(4)劳动节，放假一天(5月1日)；(5)端午节，放假一天(农历端午节当天)；(6)中秋节，放假一天(农历中秋节当天)；(7)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。第六条。如果所有公民的假日适逢星期六和星期日，则应在工作日补休。
4、老师在法定节假日 上课 违法吗教师法定节假日上课违规违法，视情况而定:1。如果学校要求所有学生集体返校，放假时间不统一调整，则为违法；2.如果学校只是要求少部分学生提前返校上课，在不占用教学时间和处理特殊情况的情况下进行安排，既不违法，也不违法。学生放假怎么处理？学生放假的处理方法如下:1。学生可以向当地教育部门或其他政府职能部门投诉；
