公积金最低标准缴纳多少公积金最低-3公积金最低标。
公积金最低标准因地而异。以武汉为例来说明:1。职工住房月缴存额公积金为职工本人上年度月平均工资乘以职工住房/12344。单位为职工缴存的月缴存额公积金为上年度职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例；2.新入职员工应从入职第二个月开始缴纳住房公积金，每月缴纳金额为员工月工资乘以员工住房公积金缴存比例。
【法律依据】:住房规定第十六条公积金管理，职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房缴存比例公积金。单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例。第十七条。新员工从入职第二个月开始缴纳住房公积金，每月缴纳金额为员工工资乘以员工住房公积金缴存比例。
公积金最低Wage标准:公积金已初步建立住房制度的县。单位最高缴费比例可提高到职工工资的15%，个人缴费比例可提高到职工工资的10%。1998年12月15日以后参加工作的职工，单位缴纳的住房公积金比例最多可达职工工资的25%，个人缴纳比例不得低于职工工资的10%，但不得高于15%。
职工住房公积金月缴存职工个人住房公积金月缴存 单位补贴住房公积金月缴存。职工个人住房公积金月缴存额职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例。单位补贴住房公积金月职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例职工住房公积金月缴存额四舍五入到元。个人公积金月缴存额为职工本人上年度月平均工资乘以职工本人公积金缴存比例；公司为员工缴纳的公积金月缴存额为员工上一年度月平均工资乘以公司公积金缴存比例。
3、 公积金 最低 标准 缴纳多少公积金最低标准缴纳5上年度职工月平均工资。住房公积金支付标准由住房公积金管理委员会编制，经本级人民政府审核，省、自治区、直辖市人民政府批准。职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工。1.房源公积金-1/的方式如下:1。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到本市公积金管理处办理缴存登记；2.单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到房管公积金管理中心办理变更登记。
新设立的单位应当自设立之日起30日内办理房屋缴存登记-0；2.个人账户的建立。单位设立或者新录用职工，应当自缴存登记之日起20日内办理职工账户设立手续；3.变更登记。单位或职工基本信息发生变更的，应提供相关证明，自变更之日起30日内到市房管公积金管理中心办理变更登记；4.取消注册。单位因合并、分立、撤销、破产或者解散而终止的，应当自发生之日起30日内办理注销登记；5.账户转账。
4、 公积金 最低 标准 缴纳Housing公积金-2/标准上年度职工月平均工资的5%。根据我国法律规定公积金职工和单位的缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高缴存比例，根据法律规定，根据《住房条例》第十六条公积金管理规定，职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房缴存比例公积金。单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例。
