合作协议和劳动合同有什么区别,主播签合同辞职要赔违约金吗

劳动合作协议和劳动 合同差异化就业合同和。服务的差异化服务合作 协议和劳动合同协议和劳动，项目合作 协议和劳动 合同有什么区别？合同和-2合同-2合同和合同的区别体现在十大方面。

合作关系和雇佣关系与劳动关系的区别如下:1 .关系主体范围不同；2.关系主体的地位不同；3.关系的法律性质不同；4.劳动不同的争议处理程序；5.劳动在工作过程中受到人身伤害的人，与对方有不同的赔偿责任；6.国家公权力不同程度的干预；7.关系的稳定程度不一样。劳动关系和雇佣关系是两种不同的法律关系，具有很大的相似性。在这两种不同的法律关系中，劳动是自然人提供的，他们都是通过提供劳动获得报酬。

劳动作业者应完成劳动的任务，提高职业技能，执行劳动的安全卫生规定，遵守劳动的纪律和职业道德。第四条用人单位应当依法建立健全规章制度，确保劳动享有劳动权利，履行劳动义务。第十六条-2合同是劳动用人单位与用人单位建立关系，明确双方权利义务协议。建立劳动应缔结的关系-2合同。

法律分析:1。签约主体不同。商事合同是有商事合作关系的买卖双方签订的。劳动 合同签约主体为劳动用人单位与用人单位2。签字的目的不一样。签订商事合同的目的是为了促进商事合作的规范化，保护买卖双方的权利和义务。劳动 合同签订的目的是确立劳动用人单位与劳动双方的权利义务协议3、签订的法律依据不同/。劳动 合同签署的法律依据是劳动 合同 Law。4.签名原则不一样。

5.不同的业务合同可以根据具体的业务活动细分为许多合同如租赁合同融资租赁合同、承包合同、建筑。劳动 合同是有针对性的，只针对劳动关系的建立，不包括其他子项。法律依据:《中华人民共和国民法典》第465条系依法合同设立，受法律保护。依法设立的合同仅对当事人具有法律约束力，法律另有规定的除外。

协议:机关、企业、事业单位、社会团体或个人为某一经济问题或合作为处理某一事物而制定的相互遵守和执行的规定。与合同的区别在于合同有违约责任的规定，协议没有。Economic 合同以“合并使用”为准，协议 book暂时没有具体规定。协议书比合同应用广泛，项目往往大于合同且内容不如合同具体。所以书协议签完之后，往往需要另外签一些特别的合同才行。

协议 book和合同 book没有实质性区别；只要你的协议内容不违反法律；强制性规定(如劳动-2/《权益保障法》)和达成的共识，是合法的。但协议中员工的义务应该是合理的、可实现的，否则有体现公平之嫌。你可以在协议中约定员工违反义务的违约责任。如合同未签字，造成损失的，员工还应赔偿因其过错造成的损失。