职工代表大会 决议加盖工会印章还是公司印章？职工代表大会 决议加盖工会印章还是公司印章？职工Representative大会决议必须加盖工会公章和工会主席印章。每次会议必须有三分之二以上职工的代表出席，召开职工delegates大会代表会议时，选举大会主席团主持会议，5.专门小组负责职工Representative大会，他们的主要任务如下:1 .审议职工Representative大会提交的相关议案。
这当然有法律效力，但必须有相应的赔偿。1.公司已办理清算手续，但不得不与员工终止劳动关系的公司破产是终止劳动关系的法定事由。但要按法律程序走工会，工会代表劳动者与公司协商结果解除劳动关系(《劳动合同法》第四十一条)。2.公司需要根据员工的年龄支付解除劳动合同的赔偿金(《劳动合同法》第四十六条)。
首先，我们将对你的问题进行初步分析。用人单位是否违法解除劳动合同需要具体分析，因为单位在一定情况下有权解除劳动合同，但条件是受法律限制的。其次，我需要问你一些具体的信息。你是国企职工？公司解散的原因是什么？你工作了几年？这些问题更重要。综合这些我会给你更好的建议。一般来说，办理了这些手续，就可以和员工解除劳动合同，但是需要公示，并支付员工经济补偿金。经济补偿金按照每满一年一个月工资的标准支付给劳动者。
法律分析:一般国企会设立，私企不要求设立，员工可以自愿要求设立。大中型企业实行职工代表大会的制度，代表人数可由单位根据企业规模确定。职工100小型企业可以实施职工-2/系统。职工代表大会每三到五年召开一次，每年至少召开两次。超大型企业每年至少召开一次。只有三分之二以上的代表职工出席，年会才能举行。《全民所有制工业企业条例职工代表大会》明确规定了职工代表大会: "职工代表/12344。
3、 职工代表 大会表决通过比例公司章程的修改、注册资本的增加或减少决议公司的合并、分立、解散或变更公司形式决议须经代表三分之二以上表决权的股东通过。根据国务院《全民所有制工业企业条例》第十八条职工Representative大会、“职工Representative大会每半年至少召开一次。每次会议必须有三分之二以上职工的代表出席。如遇重大问题，经厂长、企业工会或三分之一以上代表提议，可召开临时会议职工。
根据《全民所有制工业企业条例》第十八条职工Representative大会，每半年至少召开一次会议。每次会议必须有三分之二以上职工的代表出席。如遇重大问题，经厂长、企业工会或三分之一以上代表提议，可召开临时会议职工。职工副手大会选举和决定决议必须得到所有职工副手的多数同意。
4、合资企业涉及员工福利是否需要开 职工代表 大会 决议?1。如果问题中提到的内容不够具体，很难提供明确的答案。以下意见给提问者参考；2.按照现行《劳动合同法》的有关规定...第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。用人单位制定、修改或者决定劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等直接关系劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全部职工讨论，提出方案和意见，并与工会协商，劳动合同法适用于我国的企业和个体经济组织。
5、企业 职工代表 大会通过的 决议有法律效力吗是公司的规章制度，只对本公司有约束力职工有一定效力，但违反法律法规的部分无效。电脑妹。首先你要确定职代会通过的决议是合法的，程序要合法，尤其是决议需要公示。职工代表大会的决议具有法律约束力。可以参照下列职权: (一)依照法律和国务院的规定，决定或者报请企业审批；(二)决定企业管理机构的设置；(三)报请政府主管部门任免或者任免副厂级行政领导干部，法律另有规定的除外；
(5)提出工资调整方案、奖金分配方案及重要规章制度，提交职工Representative大会审批；对福利基金的使用及其他与职工福利有关的重大问题提出建议，提交职工representative大会审议决定；(6)依法奖惩职工；提请政府主管部门对副厂级行政领导干部进行奖惩。企业可以设立管理委员会，或者通过其他形式协助厂长决定企业的重大问题。最后，如果企业不执行职代会的决议，可以与之协商。协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。
6、 职工代表 大会 决议盖工会章还是公司章?职工Representative大会决议加盖工会印章还是公司印章？职工Representative大会决议必须加盖工会公章和工会主席印章。一般所有企业都可以加盖单位公章，有的还加盖工会委员会的印章。职工代表大会决议需要加盖单位公章。因为职工代表大会是全体职工代表参加的会议，形成的决议对全体职工具有约束力，代表单位意志，所以需要加盖单位公章。扩大信息工作者代表大会的作用和影响:1 .职工代表大会有利于统一员工思想。
但是与其他种类的会议相比，职工代表大会的目的更加明确。按照惯例，每届职工delegate大会行政领导都要作行政工作报告，对往年的工作进行全面总结，对今年的工作进行安排。这个过程，对于领导者来说，就是一个总结成绩，寻找差距，提出目标的过程。对于员工来说，过去一年部门做了哪些振奋人心的事情，工作中有哪些不足，今年会有哪些新的思路和举措。
7、如何做好 职工代表 大会 决议为您转载了以下内容，希望有所帮助:1。职工代表大会每年举行一次。每次会议必须有三分之二以上职工的代表出席。召开职工delegates大会代表会议时，选举大会主席团主持会议。职工副手大会选举和决定决议必须得到所有职工副手的多数同意。2.职工Representative大会要以信用社增强企业活力和提高经济效益为重点，针对经营管理、分配制度和职工生活中的重要问题确定选题。
四。职工Representative大会可根据需要设立经营管理、提案审议、福利等专项工作组，5.专门小组负责职工Representative大会。他们的主要任务如下:1 .审议职工Representative大会提交的相关议案，2.在职工depu tie大会的闭会期间，根据职工depu tie大会的授权，可对需要临时决定的问题进行审批并提交至-。3.检查督促有关部门落实职工代表-2决议和职工建议，并向职工代表汇报。
