因为合同成立的目的是建立、变更和终止当事人之间的民事权力关系，以实现当事人特定的经济目标，所以合同的内容必须明确规定当事人之间的权利和义务。第四，合同的效力是相对的。这意味着合同只在当事人之间具有法律效力。合同依法成立并生效后，对当事人具有法律约束力。
4、劳动合同具有哪些法律特征法律分析:劳动合同的法律特征:(1)劳动合同的主体特定；(2)劳动合同的内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性；(3)劳动对象单一，即劳动行为；(4)劳动合同具有承诺、补偿和双向契约的特征；(5)劳动合同往往涉及第三方的物质利益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。
5、统一 合同法的特点Unification合同法是指促进国际贸易合同统一，规范国际贸易合同的签订、履行和争议解决的法律规范。统一合同法的特点主要包括以下几个方面:1。适用范围广，涵盖国际贸易合同的各个方面；二是国际性，其制定和适用不受任何国家和地区的限制；第三，它是一种自愿性的法律规范，当事人可以选择是否适用；四是强调合同中的诚信原则和诚信义务，促进合同的履行和纠纷的解决；
6、合同的特点法律分析:合同的特征如下:1。合同是两个或两个以上具有平等法律地位的当事人表达相同意志的协议；2.合同的目的是设立、变更或终止债权债务关系；3.合同是民事法律行为。这是合同的三个特点。法律依据:《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)第464条，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。关于婚姻、收养和监护等身份关系的协议应受关于这种身份关系的法律规定管辖；
7、租赁合同有哪些特点租赁合同的特点是它是一个双向合同，也是一个有偿合同。其主体是承租人和出租人；租赁期限超过六个月的，应当采用书面合同；租赁期限最长不得超过20年。【法律依据】《民法典》第703条是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的租赁合同。第七百零四条租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金、付款期限和方式、维修等条款。
超过二十年的，超出部分无效。租赁期限届满，当事人可以续签租赁合同；但是，约定的租赁期限自续租之日起不得超过二十年。第七百零六条当事人未依照法律、行政法规的规定办理租赁合同登记备案手续的，不影响合同的效力。第七百零七条租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未以书面形式确定租赁期限的，视为不定期租赁。
8、贸易合同的特点都有哪些贸易合同的特点是什么？贸易合同的特点是:1。贸易合同是当事人之间的协议；2.贸易合同是具有法律约束力的协议；3.贸易合同的当事人具有平等的法律地位；4.进出口贸易合同的主体有涉外因素；5.贸易合同受双方所在国家政策的影响和制约。【法律依据】根据合同法第九条规定，订立合同时，当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人可以依法委托代理人订立合同。
9、劳动 合同法的特点有哪些?New Labor 合同法扩大了劳动法的适用范围:我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。也就是说，增加了民办非企业单位等组织及其职工的适用范围。规定事业单位与实行聘任制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，从其规定；没有规定的，依照本法的有关规定执行。
规定国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，应当依照本法订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。也就是说，国家机关、事业单位、社会团体和其他劳动者建立劳动关系，应当执行本法，但公务员和参照公务员法管理的人员以及事业单位实行聘任制的人员除外，《劳动法》规定劳动者跳槽前30天应向企业报到，但现在仍有员工想离职，造成企业管理上的被动现象。
