劳务律师在线咨询免费,律师事务所24小时免费咨询

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1准备好书面劳动合同、工资条、身份证、公司信息截图、证据清单、仲裁申请书(如果不会写，仲裁庭有模板，带纸笔到大堂写)，在公司所在地立案仲裁。2.五个工作日内，工作人员会回电，看是否成功立案。3.只有农村户口才能申请免费法律援助。当然律师坐大厅也可以免费 咨询，但仅限于咨询。1.向劳动行政部门(通常是劳动管理监察大队)举报。

1，劳务协议和劳动合同有着本质的区别。协议解除时没有补偿。2.解除劳动合同一般是没有补偿的。3.非因违反劳动纪律需要满足的条件和赔偿是有的。1.签订劳动合同后被辞退可以要求赔偿吗？1、如果单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2.单位解除劳动合同的原因符合劳动合同法规定的，不需要支付经济补偿金或者赔偿金；3.相关赔偿事宜无法与单位达成一致的，可以在被辞退后一年内申请劳动仲裁；4.法律依据:《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。

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法律分析:深圳劳动争议-3免费-4/电话是12333的法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条调解应当以事实为根据，遵循合法、公正、及时、有重点的调解原则。第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请求工会或者第三方与用人单位共同协商达成和解协议。

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【答案】我想问怎么申请工伤【问题】可以打电话问【答案】1。申请工伤认定的期限和申请人的工伤职工可以直接向用人单位所在地的劳动保障部门提出申请。《工伤保险条例》第十七条规定，职工遭受事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

法律的主体性:劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行仲裁和裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的当事人应当自知道或者应当知道其权利受到侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人因不可抗力或其他正当理由，仲裁委员会不受理超过法律规定期限的仲裁申请。

法律客观性:《司法鉴定费管理办法》第八条涉及财产案件的司法鉴定费。根据诉讼标的和鉴定标的价值较小的，按照标的比例分段累计收取费用。具体比例如下: (一)不超过10万元的，按照本办法附件所列收费标准执行；(二)超过10万元至50万元的，按1%收取；(三)超过50万元至100万元的，按0.8%征收；(四)超过100万元至200万元的，按0.6%征收；

法律客观性:律师收费管理办法(一)第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。(二)第五条律师本所依法提供下列法律服务，实行政府指导价: (一)代理民事诉讼案件；(二)代理行政诉讼案件；(三)代理国家赔偿案件；(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律服务咨询，代理申诉、控告，申请取保候审，担任被告人的辩护人或者自诉人、被害人的诉讼代理人；(五)代理各种诉讼案件的上诉。