医疗事故责任

医疗 事故责任如何认定医疗事故未成年人责任法律主体性:四级9。-1事故后，按照-1事故处置规定进行了赔偿，医疗事故责任有哪些分类形式医疗事故责任分类形式如下:(1) 医疗 事故应承担什。

医疗事故责任分类形式如下:(1)完整责任，意为医疗。(2)主要责任，即-1事故损害后果主要由医疗过失造成，其他因素起次要作用。(3)次要责任，即-1事故损害后果主要是由其他因素造成的，医疗过失起次要作用。(4)轻微责任，意为-1事故大部分损害后果是由其他因素造成的，医疗过失起次要作用。

法律分析:医疗 事故中文，医疗如机构有过错，医疗机构应承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民法》第1218条，患者在医疗过程中受到损害的，医疗机构或者其医务人员有过错的，由机构承担赔偿责任。第1219条医务人员在诊疗活动中，应当说明患者的病情和医疗措施。如需手术、特殊检查、特殊治疗，医务人员应及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案的情况，并征得其明确同意；

医务人员未尽到前款规定的义务，造成患者损害的，医疗机构承担赔偿责任。第一百二十二条有下列情形之一的，推定医疗机构有过错: (一)违反法律、行政法规、规章和其他有关医疗规范的；(二)隐瞒或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料的；(三)丢失、伪造、篡改或者非法销毁病历资料的。

医疗事故鉴定结果是医院的过错，所以患者可以根据自己的身体状况要求医院赔偿医疗护理费、餐费、住宿费和误工费、精神损害赔偿金。因医疗 事故导致患者伤残的，除了上诉赔偿外，还可以要求医院赔偿伤残生活补助费、后续康复费用、辅助器具费用。医疗 事故患者死亡的，可以要求赔偿被抚养人的死亡生活费。-1事故办案规定-1事故第五十条赔偿按照下列项目和标准计算:(1) 医疗费用:根据。

(2)误工费:患者有固定收入的，按照本人因误工费减少的固定收入计算，收入高于-1事故的，按照上年度职工年平均工资的3倍计算；没有固定收入的，按照-1事故上年度职工年平均工资计算。(3)住院伙食补助费:按照-1事故发生地国家机关普通工作人员伙食补助费标准计算。

5、 医疗 事故轻微 责任

法律主观性:级别4-1事故Minor责任赔偿方式:万一发生-1事故。主要赔偿员工医疗费用、误工费、住院期间餐费、陪护费等。根据-1事故处置条例第五十条规定，按照下列项目和标准计算赔偿金:(1) 医疗费:

(2)误工费:患者有固定收入的，按照本人因误工费减少的固定收入计算，收入高于-1事故的，按照上年度职工年平均工资的3倍计算；没有固定收入的，按照-1事故上年度职工年平均工资计算。(3)住院伙食补助费:按照-1事故发生地国家机关普通工作人员伙食补助费标准计算，(4)陪护费:患者住院期间需要特殊陪护的，按照-1事故发生地上年度职工年平均工资计算。