外包 合同劳务派遣的区别合同-3/分析:外包 合同和劳务派遣。外包 合同Protected法律分析:Protected，外包合同保底，服务外包 合同与劳务派遣合同 1的区别，适用法律不同，合同劳动服务法外包-3/主观:劳动服务外包-3/法律规定劳动服务-0。禁止分包单位将承包的工程进行分包；且劳务外包必须经发包单位同意或在总承包合同合同中约定。
劳务派遣合同劳务外包公司与员工签订劳务派遣合同。劳务派遣一般在临时性、辅助性或替代性工作岗位实施。员工社保和档案由人力资源公司或劳务派遣公司管理。劳务派遣合同应包括派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费数额等条款，派遣期限应根据岗位实际需要确定。法律根据《中华人民共和国劳动法》第五十九条合同，劳务派遣单位应当与接受劳务派遣用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。
1。公司要求员工签名外包 合同 1违法吗？公司要求员工签名外包 合同并不违法。如公司具有经营劳务派遣业务的资格，已依法取得行政许可，办理了相应的公司登记，依法与员工签订了外包-1/并依法忠实合理地履行了外包-1/中规定的义务，2。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六十条合同劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。二、经营劳务派遣业务应具备哪些条件？1.注册资本不低于200万元人民币；2.有固定的营业场所和与开展业务相适应的设施；3.具有符合法律和行政法规的劳务派遣管理制度；4.法律行政法规规定的其他条件。从事劳务派遣业务，应当依法向劳动行政部门申请行政许可；经批准的，应当依法办理相应的公司登记。
3、服务 外包 合同和劳务派遣 合同的区别1，适用法律不同。劳动合同法律与劳动外包适用合同法律适用于劳务派遣。2.劳务外包可以是个人也可以是法人或其他实体；劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同的规定设立的法人单位。3.劳动管理的责任主体不同。这是两者的主要区别。发包企业不直接管理劳服外包单位的员工，其工作形式和工作时间由劳服外包单位自行确定；劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间劳动。
换句话说，在劳务外包下，用人单位买的是“劳务”，而在劳务派遣下，用人单位买的是“劳动力”。5.违法的后果是不一样的。劳务外包法律合同适用，承包单位和承包人按双方约定承担权利义务合同，承包单位基本不对承包人的员工负责；在劳务派遣过程中，被派遣劳动者受到损害的，劳务派遣单位和用工单位应当依据Labor 合同 Law承担连带赔偿责任。
4、 外包 合同和劳务派遣 合同的区别法律分析:外包 合同与劳务派遣的区别合同: 1。适用法律不同。劳动合同法律与劳动外包适用合同法律适用于劳务派遣。2.劳务承包单位可以是个人、法人或其他单位。3.劳动管理的责任主体不同。4.劳务外包一般是按照事先确定的劳务单价和劳务承包人完成的工作量进行结算，其对象合同一般是“物”。劳务派遣一般按照派遣时间和费用标准以及约定派遣人数进行结算，其对象合同一般是“人”。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第五十九条合同法律规定，劳务派遣单位应当与接受劳务派遣用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额和支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据岗位实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限划分为若干个短期劳务派遣协议。
5、劳务 外包 合同的性质法律主观:劳务外包 合同中海海员对外技术服务有限公司(甲方)与受聘船员_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _双方自愿签订劳务合同如下:第一条。双方的义务。甲方的义务.负责与船东签订劳务外派协议并向乙方说明此外派合同，说明工作性质和内容。维护乙方在外派期间的合法权益。负责派遣乙方到国外船舶工作的出国事宜。
许可费按照甲方与船东或其管理人签订的协议合同执行。丙对乙方有绝对的领导权，有责任监督乙方在派遣期间的行为。2.被访义务A身体健康，具有符合甲方要求的合格远洋船员资格。乙方绝对服从甲方的领导，同意并遵守甲方与船东或其管理人签订的劳务派遣协议，同意并承诺严格履行本合同的规定。c .遵守船舶所有人或其经理的规章制度，服从上级船员的指挥。
6、 合同法关于劳务 外包的规定法律主观:劳务外包-3/规定劳务外包应当交给具有相应资质的劳务单位；禁止分包单位将承包的工程进行分包；且劳务外包必须经发包单位同意或在总承包合同合同中约定。法律目标:根据《民法典》第791条规定，禁止承包人将工程分包给不具备相应资质的单位。禁止分包单位将承包的工程进行分包。建筑工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。
7、 外包 合同受 法律保护吗法律分析:受保护，外包 合同有保障。发包人可以将建设工程的勘察、设计、施工和设备采购发包给同一总承包人。总承包人经发包人同意，可以将承包的部分工作委托给第三方，第三方不得将承包的工程再次分包，并就完成的工作成果与总承包人对发包人承担连带责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百九十一条发包人可以与总承包人订立建设工程合同合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工合同合同。
总承包单位或者勘察、设计、施工承包单位经发包人同意，可以将其承包的部分工程委托给第三方。第三人应当就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人对发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建筑工程分包给第三方或者以分包的名义将其承包的全部建筑工程分包给第三方。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质的单位。
8、 合同法中涉外 合同的种类有哪些法律分析:国际货物贸易合同(含成套设备供应合同)、中外合资合同、中外合作- -1/、涉外租赁合同、涉外技术)、国际工程承包 -1/、补偿贸易合同、国外保险合同、国外仓储合同、国外托管合同、国外委托-。运输方式，包括国际公路运输合同、国际海运合同、国际空运合同、国际铁路运输合同等，)。
