改派

法律分析:1。如果报到证已退回原籍改派，则应到现报到证所在地即就业指导中心办理报到证改派。一般情况下，只需要劳动合同和现工作单位的录取通知书以及改派申请表即可。2.报到证改派之后，有的地方会给新的报到证，有的地方只在原报到证上改一下，然后贴上相应的章。举报时可直接持报到证改派后到新单位。

3.个人档案无法经过个人之手，只能通过登记卡改派，然后他们会根据登记卡改派后的举报地址，将档案以机要或邮件的形式寄到新的登记地。法律依据:《普通高等学校毕业生就业暂行规定》第三十一条地方主管毕业生调配部门和高等学校应当根据国家下达的就业计划派遣毕业生。被派遣毕业生应当统一使用《全国普通高等学校毕业生就业派遣登记证》和《全国普通高等学校毕业生就业派遣登记证》(以下简称《登记证》)。注册证由国家教委授权的地方主管就业调配部门审核发放，特殊情况下可由国家教委直接发放。

考公务员改派有哪些手续？1基本介绍编辑本段“改派”是指一年内更换工作单位，重新派遣的简称。“改派”仅在用人单位对原工作单位不满意或变更工作单位，需要重新分配时才需要。但一般不会因为个人原因频繁办理改派。按照省教育厅的规定，原则上一年内只允许改派次。一年后，是调动换了工作单位，而不是改派。1.1报名改派2 改派节目编辑本段(1)毕业生向原分配单位提出申请改派并说明理由改派。

1。不同定义改派是毕业生在学校提交就业计划，主管部门发放报到证后，正式向用人单位报到前，调整单位和地区的一种做法。二次派遣是指毕业生离校时出具就业登记证明后，在规定期限内(毕业之日起2年内)就业单位落实后，回原籍社保局办理派遣手续。二、报考条件不同改派报考条件1。分布错误。没有这样的雇主。用人单位被撤销或者用人单位隶属关系发生变化的。

在院校代选毕业生的调配过程中，院校选择的专业与用人单位的要求不一致。3.毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其他特殊原因。二次派遣申请条件毕业生毕业前未落实就业单位，报到证寄到原籍人事局报到，派遣期间落实就业单位的，应办理二次派遣手续。法律依据:《中华人民共和国就业促进法》第二条国家把扩大就业放在经济和社会发展的突出位置，实行积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的原则，多渠道扩大就业。

法律分析:1。毕业生与用人单位及其主管部门协商同意解除合同，由用人单位和主管部门出具同意解除合同的书面材料并加盖公章。2.毕业生已向原签约单位出具再就业申请，学院就业领导小组已签署意见。3.将原用人单位签署的协议、个人申请、报到证原件交回招生就业处就业指导中心。4、经就业指导中心批准，发给新的协议书。5.招生就业处将对上述四份材料进行审核、整理，并书面报教育厅学生处就业指导中心。审核后办理改派。

7.毕业生就业去向调整，改派，须在两年内办理，逾期不予受理，按在职人员相关规定办理。8.毕业生因用人单位违约或其他原因不得不放弃原就业单位，需要改派，应提出书面申请，由就业主管部门调查核实后再行处理，9、毕业生改派，原则上每年8月以后，每月集中办理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条，劳务派遣单位应当与接受劳务派遣用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。