【答案】:A、B本题考查合同方法的知识。合同是当事人或双方当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。买烟和租相机直接产生了双方的权利义务，属于合同。但见面看电影，求助请假，不产生权利义务法律关系，不属于合同。所以AB项正确，当选。CD项不符合题意，排除。因此，本题正确答案为AB项。
5、 合同是平等什么 之间设立变更终止民事权利义务关系的协议合同作为平等主体的自然人、法人和其他组织之间民事权利义务的设立、变更和终止的约定。法律依据:根据《民法典》第102条合同平等主体的自然人、法人和其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务的约定。婚姻、收养和监护等身份关系的协议适用其他法律。
6、 合同法律关系的客体是什么?是双方或多方权利义务指向的对象。它是一种法律关系，是一种关系而不是特定的对象。如赠与法律关系的客体合同是当事人表示赠与、接受赠与、具体实施赠与行为而形成的一系列法律上认可和规范的人之间等。买卖法律关系合同的客体是买卖双方之间就买卖商品的意思表示和行为所形成的一系列法律。1.在合同提供劳务，合同指劳动关系，具体当事人之间；
7、 合同是什么Legal 合同是指法律的平等主体基于公平和诚实信用原则达成的对民事权利义务产生影响的协议，人身关系的变更不包括在法律规定的合同中。只有具有相应民事行为能力的当事人，才可以通过口头、书面或者其他形式，以要约、承诺的方式有效订立合同、合同。合同的内容由当事人约定，一般包括当事人信息、标的物、质量、履行、违约责任等。本法所称合同 Law 合同第二条的定义合同作为平等主体的自然人、法人和其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。
第九条订立能力合同，当事人订立时应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同。当事人可以依法委托代理人订立合同。第10条合同当事人订立合同的形式，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定应当采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
8、劳动 合同与劳动关系 之间存在什么关系法律的主体性:劳动关系和劳动关系都属于雇佣关系。劳动关系中有两个平等的主体，当一方是用人单位，另一方是自然人时，其情况与劳动关系非常相似。从现象上看，一方提供劳动，另一方支付劳动报酬，所以两者容易混淆。还有派遣劳务人员或借用人员的情况，使两个单位的劳动关系之间不同于劳务关系。当劳动关系中存在两个平等主体，一个是雇主，一个是自然人，其情况与劳动关系非常相似。从现象上看，一方提供劳动，一方支付劳动报酬，两者很容易混淆。
这是他们相连的一面。在劳动关系的调整中，我们经常会遇到劳动关系和劳资关系并存的情况。了解二者的区别，对于做好劳动人事工作，正确适用法律，妥善处理各种纠纷尤为重要。总体来看，劳动关系与劳动关系的区别主要有五点:(1)主体不同。劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方是劳动者。
双方之间签字人9、签 合同的人 之间是什么关系?
-0/是一种合同关系，即权利义务关系。在吴双合同中，双方都享有一定的权利，同时都要承担相应的债务，在销售合同的情况下，卖方有权按照约定的金额和期限取得价款；买方有权按照约定的时间、地点和质量取得货物的所有权。如何享受权利，一方要承担一定的义务，出卖人交付的标的物的数量、质量或者交付期限不符合合同的约定，给买受人造成损失的，应当承担损害赔偿责任。
