广东省人口和计划生育-2/哪个部门制定的广东省人口和计划生育-2/？广州市实施“-1计划生育-2/”办法(2001年第一章总则第一条:实施计划生育，控制人口数量，提高人口素质根据“。
1、广东法定产假2022年文件法律主体性:广东产假天数为178天。具体规定如下:1。女职工可享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天；如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天。2.怀孕不满4个月流产的女雇员有权享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天的产假。3.依照法律法规生育子女的夫妻，享受80天的奖励假。法律客观性:《女职工劳动保护特别规定》第七条享受98天产假，其中产前可休15天；
如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天。怀孕不满4个月流产的女雇员有权享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天的产假。广东省人口和计划生育-2/第三十条符合法律法规规定生育的夫妻，女方享受80天奖励假，男方享受15天陪产假。在规定假期内支付工资，不影响福利和考勤奖励。
2、广东育儿假2022实施细则广东省人口和计划生育条例(1980年2月2日广东省1986年5月17日第五届人民代表大会常务委员会第二次会议通过/126)第六届人民代表大会常务委员会第二十次会议《关于修改〈中华人民共和国宪法〉若干规定的决议》-9-1/第八届人民代表大会常务委员会关于修改<-1计划生育-2/>有关条款的决定于1998年9月18日第二次修订。第九届人民代表大会常务委员会第五次会议根据1999年5月21日第九届人民代表大会常务委员会第十次会议关于修改第十条的决定第二次修正。-1/第九届人民代表大会常务委员会第三十五次会议第三次修订2008年11月28日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第七次会议第四次修订根据2014年3月27日第十二届人民代表大会常务委员会第七次会议广东省关于修订
3、广州市实施《 广东省 计划生育 条例》办法(2001第一章总则第一条为贯彻计划生育控制人口数量，提高人口素质，根据广东-0 条例(以下简称“省条例”)。第二条本办法适用于本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位，以及具有本市常住户口或者现居住地的公民。第三条计划生育工作主要是宣传教育、避孕节育、经常性工作(以下简称“三化”)。坚持计划生育工作与发展经济相结合，帮助群众勤劳致富相结合，建设文明幸福家庭相结合。
各级人民政府应当将人口计划纳入本地区国民经济和社会发展计划，实行人口与目标管理责任制。各级人民政府的主要领导是实施本地区人口计划的第一责任人。完成人口计划目标和“三化”工作目标，是考核各级人民政府及其主要领导政绩的重要依据。第五条市计划生育行政主管部门是本市计划生育的工作主管部门，负责组织实施本办法。
4、 广东省人口与 计划生育 条例(2008修订第一章总则第一条为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，控制人口数量，提高人口素质，保障公民合法权益，促进社会进步，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》等法律法规，结合本省实际，制定本。第二条居住在本省行政区域内的中国公民和户籍在本省但居住在省外的公民，以及本省行政区域内的一切国家机关、社会团体、企业事业单位和群众自治组织，均应遵守本条例。
人口和计划生育工作要与发展经济相结合，与帮助人民劳动致富相结合，与建设文明幸福家庭相结合。人口和计划生育工作应与增加妇女教育和就业机会、改善妇女健康和提高妇女地位相结合。第四条夫妻双方都有依法执行计划生育的义务，执行计划生育的合法权益受法律保护。不执行计划生育是违法的。第五条各级人民政府统一领导本行政区域内的人口和计划生育工作，实行人口和计划生育目标管理责任制。
5、 广东省人口与 计划生育 条例是哪个部门制定的"广东省人口和计划生育 条例"由广东人计划生育部门制定，经广东省人大通过并颁布实施。根据广东省人口计划生育-2/第一条，为实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，控制人口数量，提高人口素质，保障公民合法权益，促进社会进步，根据《中华人民共和国人口与/11
各级人民政府的主要负责人是落实当地人口和计划生育工作任务的第一责任人。做好人口和计划生育工作是考核各级人民政府及其负责人政绩的重要内容。第六条县级以上人民政府负责本行政区域内卫生部门计划生育行政部门负责人计划生育的实施和监督检查。县级以上人民政府其他有关部门应当结合各自职责，做好与人口和-0相关的工作。
6、广东 计划生育 条例关于产假的规定法律主体性:根据规定，计划生育休假是指计划生育期间男女双方享有的带薪休假，旨在保障女职工生育期间的权利。无违规计划生育证明需要的材料有身份证、本市居住证等。一、根据规定计划生育什么是假期？根据规定计划生育假期是指在计划生育假期实施期间，男女双方享有的带薪假期，是国家为保障女职工生育期间的权利，生育女职工而制定的。
婚后第一胎流产属于计划生育假期的范畴，但是福利是有时间界定的，流产不满四个月的给予1530天产假。怀孕4个月以上的，给予42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工可以享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，产假增加15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假可以增加15天。怀孕不满4个月流产的女雇员有权享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天的产假。
7、 广东省 计划生育 条例(1986修订第一章总则第一条计划生育是我国的一项基本国策，是社会主义事业的一项长期战略任务，直接关系到国民经济的发展、现代化的加快和全民族的健康繁荣。为有效控制我省人口增长，根据《中华人民共和国宪法》,结合本省实际，特制定本办法，第二条本条例的实施以思想教育为主，辅以必要的经济和行政措施。第三条夫妻双方均有履行的义务计划生育。
