签订劳动合同合同必须要求什么才算合法？-1合同Law法律Analysis:-1合同Law的一般规定:法律简述法律应具备哪些条件才能进行有效的合同 Analysis应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。合同的内容应当真实，不得以欺诈、胁迫等方式署名，同时不应该违反法律 etc，，而符合以上几点的合同才有效。
法律主观:劳动合同法劳动合同第十七条应当符合下列规定: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(3)人工合同时限；(4)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法律法规规定应当纳入劳动的其他事项合同。
(1) 合同是法律的一种行为。(2 )/ -0/法律的当事人一律平等，双方自愿协商，任何一方不得将自己的观点和意见强加于对方。(3) 合同旨在设立、变更和终止民事权利义务关系。(4) 合同必须由两方或多方成立；两个或两个以上的和平缔造者不仅表达了他们的意图，而且以同样的方式表达了他们的意图。《中华人民共和国民法典》第464 合同条是民事主体之间设立、变更、终止民事关系的协议法律。2、简述一份具有 法律效力的 合同应具备哪些条件
法律解析:根据相关法律规定，合同的生效应符合几个条件:当事人订立了合同并应具有相应的民事权利能力和民事行为能力。/.不能以欺诈、胁迫的方式签字，也不能违反法律等。，且符合以上几点的合同有效合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条法律符合下列条件的行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；
(3)不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗。第五百零二条依法成立的，自成立时生效，但当事人另有约定或者另有约定的除外。根据法律和行政法规的规定，如合同应办理审批手续的，从其规定。未办理批准等手续将影响合同的生效，但不影响合同中批准等义务条款及相关条款的效力。应当办理报批手续的一方不履行义务的，对方可以要求其承担违反义务的责任。
3、 合同有效的 法律规定法律主观:依法成立合同，自成立时生效。法律，行政法规应当办理批准、登记手续方能生效的，依照其规定。当事人可以约定合同的效力附条件和生效条件，条件成就时生效。合同附解除条件的，在条件具备时无效。当事人为了自己的利益不正当地阻止成就的，视为条件已经成就；当有条件的成就被不当宣传时，就被视为有条件的失败。当事人可以约定合同的有效期。
合同有终止期限的，在期限届满时无效。法律目的:《民法典》第一百五十八条【附条件民事法律行为】一项民事法律行为可以附条件，但根据其性质不得附条件。附生效条件的民事法律法，在条件满足时生效。附终止条件的民事行为，于条件成就时失效。《民法典》第一百五十九条【附条件成就与不成就的拟制】附条件民事法律行为，当事人为了自己的利益不正当地阻止附条件成就的，视为条件已经成就；不适当地促成条件成就者，视为条件失败。
4、签订劳动 合同必须要有哪些事项,才算合法?签工合同必须做什么才算合法？普通劳动合同劳动局需要审核的内容都是从劳动合同法律和劳动法的规定中摘录的。根据《劳动法》第十九条规定，劳动合同应当符合下列条件: (一)劳动合同期限。劳动期限合同分为固定期限、无固定期限和完成一定工作三种。采用哪种类型主要由双方决定。(2)工作内容。即劳动者在劳动合同有效期内所从事的工作岗位(工种)，以及工作应达到的数量、质量指标或任务。
即用人单位为保障劳动者在劳动过程中的安全、卫生等劳动条件，根据国家有关法律法规，采取了工作时间和休息休假制度、劳动安全卫生设施、女职工和未成年人劳动保护等各种保护措施。(4)劳动报酬。即劳动者返还劳动成果、履行劳动义务后必须享有的劳动权利，包括工资、奖金、津贴等。劳动合同中规定的报酬必须符合国家法律的规定、法规和政策。
5、 合同的 法律特征合同of法律特性:1。合同是双方或多方当事人自愿达成的民事行为法律；2.合同以设立、变更、终止民事权利义务关系为目的；3.合同当事人法律地位平等；4.合同是国家规定的a 法律制度，受到国家强制力的保护和限制。《中华人民共和国民法典》第464条规定:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事关系的协议法律。婚姻、收养、监护等人身关系的约定，适用法律关于人身关系的约定；
第465条规定:依法成立的合同受法律保护。依法成立的合同仅对当事人具有约束力，但法律另有规定的除外。法律根据《中华人民共和国民法》(以下简称《民法》)第464条[-0]的定义和身份关系协议[-1/适用] 合同是民事主体之间民事事务的设立、变更和终止。婚姻、收养、监护等人身关系的约定，适用法律关于人身关系的约定；没有规定的，可以根据其性质适用本部分的规定。
6、 法律关于 合同法的一般规定有哪些法律解析:法律关于合同 Law的一般规定:合同当事人法律地位平等，一方不得以平等相待。当事人有权依法自愿订立-0；任何单位和个人不得非法干涉。当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。当事人订立和履行合同时，应当遵守法律并尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。
当事人应当按照约定履行义务，不得擅自变更或者解除。依法成立合同，受法律保护，法律依据:《中华人民共和国民法典》第464条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事关系的协议法律。婚姻、收养、监护等人身关系的约定，适用法律关于人身关系的约定；没有规定的，可以根据其性质适用本部分的规定，《中华人民共和国民法典》第465条依法成立，受合同保护。
