合同和承诺哪个有法律效力，请问合同和承诺书的区别我是中介我与乙方做了个生意我要求乙

来源：整理时间：2022-12-01 13:46:41 编辑：律生活手机版

1，请问合同和承诺书的区别我是中介我与乙方做了个生意我要求乙

合同是有法律效应的，而承诺书好比离婚协议书一样，虽也有法律效应，但是真正起纠纷时就不一样了

合同事双方之间的约定，某一方毁约都会有责任，而承诺书是你像别人承诺的事情，只存在你做不到，不存在毁约一类的

请问合同和承诺书的区别我是中介我与乙方做了个生意我要求乙

2，承诺书具有合同同等法律效应吗

合同本身就是通过要约与承诺而成立，承诺书就是一种合同，具有法律的约束力。如果一方违反，就属于违约，依法可以通过法律途径向其主张权利。至于公司所在地及法定代表人信息，能够附上就更好，如果没有附上，也不影响承诺书的效力。

加盖了公章有效，具有合同效力；可以向法院提起合同之诉

承诺书具有合同同等法律效应吗

3，承诺和保证哪个更具法律效力

这两种措词在法律上都没有太大的意义。真正意义上的保证，保证人应该是第三人，而不是本合同的当事人。承诺就更不用谈了，只是合同中常用的一种规定一方义务的措词罢了，并没有特殊意义。

保证更具有法律效力，承诺是一种对要约的回复

具有法律效力，因为租赁合同是属于诺成性合同，双方意思表示一致就行。

承诺和保证哪个更具法律效力

4，口头承诺和合同以哪个为准

从理论上讲当然是以书面的合同为准，口头讲的叫做口说无凭，那是不能算数的。不过，从做人的角度上讲，人还是要讲诚信，讲话要算数，否则，就没有人同你打交道了，可能在某一次占点便宜，但是，从整体上讲还是要吃亏的，总之，人要做到实事求是，通情达理。

从证据上讲，书面合同肯定会更明显的直接证明力，口头承诺还需要对方认可，如果否认的话，证明起来比较难，

按照经济法，口头承诺和合同同时存在，以合同签订时即产生效力了，口头承诺只能算作不定期租赁，并不能以违约进行抗辩的不过现实生活中你可以协商看看，要是中介好心的话，还是会肯的

一、口头承诺和合同都有效，都可以为准。二、《合同法》第十条规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。”可见，除法律、行政法规规定采用书面形式的之外，口头的承诺也算是合同，也同样具有法律效力。但最大的问题是一但发生争议，不利的一方就可能不承认他的承诺，在证据不足的情况下，法院也难以支持。

5，合同写着承诺和承担有区别吗

承诺，是指受要约人同意要约的意思表示。承诺的法律效力在于，承诺一经作出，并送达要约人，合同即告成立，要约人不得加以拒绝。一项合格的承诺，应当具备以下条件：（1）承诺须由受要约人或由其授权的代理人向要约人作出。（2）承诺必须在规定的期限或合理期限内到达要约人。（3）承诺的内容必须与要约的实质性内容一致。（4）承诺必须表明受要约人决定与要约人订立合同。（5）承诺的方式必须符合要约的要求。而承担，则涉及各种法律责任形式，如担保、侵权等，若违反义务，要承担法律责任甚至被强制执行责任。

所谓合同，我国《合同法》第2条规定：“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。即合同为双方行为，而且是在自愿的基础上达成合议。单方承诺用法律术语可解释为一种要约行为，也可解释为承诺行为，这都是合同成立的一个阶段，如果只有要约或只有承诺，都不构成完整的合同。单方承诺也可理解为赠与行为，在这种情况下，只要被赠与人不表示拒绝，则此赠与行为成立

您问合同写着承诺和承担有区别吗？答：确切的说事情的结果没有区别，都得办；都是词义上的表述有差异，承担有法定的味道，例如：家父生前欠的债务，子女有法定的义务承担；而承诺自己情愿的意思，没有法定因素捆绑，例如：今年的教师节我打算给每名教师500元的辛苦费，这里他已经承诺，到时候他要兑现，但是这不是法律规定，而是出于志愿。

6，承诺有法律效率吗

没有的

承诺签字即发生效力，如果签字的人没有公司授权，那么就由签字的这个人承担付款责任。所以你现在根据这一份承诺书先找这个签字的人要求付款，他自然会找他所在的公司。如果落款的地方仅有签名，而没有公司名称（哪怕没盖章）——那么你依照承诺书应当起诉写承诺的人——不过因为欠款是源自于工程纠纷且之前这个公司也支付过部分款项，业务关系明确——也可以起诉这家公司。老板的儿子并无替这个公司支付欠款的义务，除非你有其他证据。---------------“他总是说，钱在老板儿子那里，让我去找他儿子，可是我根本找不到他人，打电话根本不接的”——债务具有相对性，之前也说过了你不能直接找老板儿子要钱，你现在就起诉这个公司和签承诺的人吧。

承诺当然具有法律效力。　　如果出于本人真实的意思表示，并不侵害国家利益、公共利益，不损害他人利益，处分的是自己的可以处分的财产或权利，即是有效的。　　《合同法》第二十一条的规定：　　承诺是受要约人同意要约的意思表示。　　即受约人同意接受要约的全部条件而与要约人成立合同。　　承诺应当以通知的方式作出，但根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。承诺的法律效力在于，承诺一经作出，并送达要约人，合同即告成立，要约人不得加以拒绝。

找公司，承诺有效。在老板跑路后，由于公司来人承担了，并且在公司允许的情况下，把剩下的活结束，还给打写了欠条。都意味着公司已经接受了合同的权利义务。或者说原合同终止而你和公司之间有新的合同。

1 这份承诺有效,说明三个事项,一你履行了与老板的合同,认定未支付款额是2W4千元钱;二证明公司接管了工程;三证明你主张过权利,,2 你与老板签的合同,应该找老板要,现在公司已经接管了工程,并出具了结算款额和承诺还款期限,你也可以向公司要.3 如果没有其它证据证明工程与老板的儿子有关,老板的儿子没有义务偿还其父亲的欠款.

7，哪个承诺书具有法律效应

第一：承诺书有约束力。可以把承诺书看作劳动合同的内容之一。如果承诺中只是说明工作三年，就和你与那个企业订了一个为期三年的合同一样。那么，关于合同期限，并不违反法律规定——劳动法还规定工作满十年的职工有权签订长期劳动合同呢。所以，这个承诺书是有合同效力的。第二：你可依法解除合同。劳动合同法37条规定：你可提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。第三：又有效力，又能解除，如何理解？劳动合同有效，是就合同的约束力而言。能够解除，是就解除合同是还要承担责任而言。具体来说，你和企业均应按三年的合同来履行，但双方在履行合同时，均可依据法律的规定条件解除合同。劳动者你的其中一个解除条件，就是提前30天书面通知企业，你这样做，就不用承担违约责任--但是，可能因此，你不能和其它情形解除劳动合同一样要求企业补偿你。还需要什么帮助可以直接加我好友！！

男子死后这两份东西都变成遗嘱由于你已经说了后一份是被迫的，那么在法律上被迫订立的遗嘱是没有法律效力的，因此财产分配照前一款涉及第三者的那个执行

该男子身亡后，其个人财产转化为遗产，若有遗嘱即按遗嘱继承，若无遗嘱，则按法定继承。本案中，该男子有遗嘱，但该遗嘱违背公序良俗，应属无效。遗产应该由其法定继承人继承。该男子的法定继承人为：他的父母，配偶，子女。原则上均分遗产，但每个人具体分多少，可以协商，协商不成，可以诉讼。第三者无权分得遗产，但第三者所生的小孩，若能证明是该男子的子女，那么，这个小孩也是法定继承人，可以分得一份遗产。

继承法中遗嘱继承优于法定继承。但有一个案例跟你说的情况相似，法院依通常理解判决原配继承；如遗嘱继承数份且存在冲突，则均无效力，将执照法定继承执行。据此，本案中该男所有遗产按法定继承。第三者之子有份。其法定妻子有份，但第三者在本案中不应得到遗产，其所持遗嘱无效。此复，愿如意！

工伤赔偿类涉及人身损害赔偿的，受害人所做出的承诺书必须包括以下内容：1、自己明确知道自己所受伤害是否达到工伤伤残标准2、达到工伤伤残标准的，应明确自己知道自己所受伤害具体达到几级工伤伤残等级3、自己明确知道在该次工伤事故中依照相关法律法规所应得的赔偿款项及数目在你的所谓的“承诺书”中以上三点均未涉及，因此你做出的这个“承诺书”不影响你接下来向公司提出工伤赔偿要求以及向劳动部分申请仲裁的权力另：你虽未与公司签订劳动合同，但是该仲裁涉及的是“劳动关系”，建议你接下来继续与厂里沟通，并对沟通过程作全程录音，有条件的，最好可以摄像，以作为你证明劳动关系存在的证据使用