就业相关规定有哪些,外国人就业相关规定

2020届毕业生有哪些最新的就业政策？大学生法律法规就业 相关大学生法律法规就业 相关:包括平等自由地获得就业机会，并依法保留所获得的/机会。大学生就业创业政策中的大学生是谁就业创业政策包括创业税收优惠、创业担保贷款和贴息、培训补贴等，列举五个与中国相关的法律法规就业-1/。

1。鼓励高校毕业生到基层和中西部地区就业: 1。对到农村基层和城市社区的给予社会保险补贴和公益性岗位补贴就业；到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业，工资或生活补贴；2、到中西部地区和边远地区县级以下农村基层单位就业并履行一定服务期，由政府补偿学费、补偿助学贷款；3.对有基层工作经历的，在招收研究生和事业单位聘用时优先录取；4、参加“选派高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医、扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”等项目，给予生活补贴，按规定参加社会保险；项目服务期满并考核合格的，研究生初试总成绩增加10分，高职(专科)学生免试进入成人本科学习；今后，相应的自然减员空缺将全部聘用参加项目服务期满的高校毕业生。

和中国的就业 相关法律法规:劳动法、劳动合同法、残疾人就业条例、建设领域农民工工资支付管理暂行办法、劳动保障监察条例、劳动力市场管理规定。

1。年龄条件:根据劳动法规定，公民最低年龄为16周岁，未满16周岁不能就业与用人单位不能发生劳动法律关系。中国法律禁止用人单位招用16周岁以下的公民。对于可能危及未成年人健康、安全或者道德的职业或者工作，《劳动法》规定劳动者不得低于18周岁。比如《劳动法》禁止用人单位招用未满18周岁的劳动者从事繁重、有毒有害的劳动或者危险作业。

2.劳动能力的条件:由于劳动者只能自己劳动，所以要求劳动者具有劳动能力。而且对于一些特定的行业，劳动者的劳动能力也必须满足行业的特殊要求。从更广泛的意义上讲，劳动者的劳动能力还应该包括劳动者必须拥有的行为自由。因为有劳动能力的公民需要有行为自由，才能以自己的行为参与劳动。因此，依法被剥夺人身自由的公民不能与用人单位建立劳动关系。

法律分析:劳动就业和社会保障法律法规政策各级人民政府建立健全就业救助制度，采取税收优惠和减免、免费技能培训、小额担保贷款、社会保险补贴、岗位补贴、岗位补贴、贷款贴息等方式，通过职业介绍、职业指导、就业培训、定向培养和公益性岗位等多种渠道，对有就业愿望和就业能力并积极求职的人员给予优先支持和重点帮助。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)就业促进法》第三条规定，劳动者享有平等就业和自主择业的权利。

大学生就业 相关:包括平等自由地获得就业机会、保留所获得就业机会的权利和依法获得公平待遇的权利。根据劳动合同法，两种情况下，劳动者必须向用人单位支付违约金。一是用人单位为劳动者提供专项培训费，并约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金金额不得超过培训费。用人单位要求的违约金不得超过服务期未满部分应分摊的培训费用。

此外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。大学生择业应注意的心理问题:1。要充分认识当前的严峻形势和对人才的最新要求，及时转变学生向专业人士的角色。2、应立足当下，着眼长远，正确认识自我，从个人兴趣出发，做好人生职业规划的第一步。3.积极把握方向，正确对待挫折。及时调整择业过程中可能出现的自卑、嫉妒、焦虑、自大等情绪。

升学今年将扩大普通高校本科教育规模，主要包括职业教育本科和应用型本科院校面向产业升级和改善民生急需的专业招生，向电子信息、计算机、生物医学工程、预防医学、健康服务管理、应急管理、养老服务管理、护理等专业倾斜。就业渠道组织“特岗计划”、“大学生村官”、“三支一扶”、“西部计划”等基层项目、事业单位、国企招聘，及时发布调整后的笔试面试时间等信息。

基层高校毕业生就业政策公告1。鼓励毕业生到基层就业主要优惠政策1。对到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业并履行一定服务期的高校毕业生，按规定给予学费和国家助学贷款补偿。2.结合推进政府购买服务，在基层特别是街道(镇)、社区(村)购买一批公共管理和社会服务岗位，优先吸引高校毕业生就业。3.艰苦边远地区基层组织可适当放宽学历、专业等条件，降低考试比例，为具有本市、县户籍或在本市、县长期居住的高校毕业生设置一定数量的职位。

大学生就业创业政策包括创业税收优惠、创业担保贷款和贴息、培训补贴等。1.创业的税收优惠。持有人社部门颁发的就业创业证的高校毕业生在毕业年度内创办个体工商户或个人独资企业的，在三年内按每户每年8000元的限额依次扣除当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。高校毕业生创办的小型微利企业，按照国家规定享受相关税收扶持政策。

对符合条件的大学生，想自主创业的，在创业地申请创业担保贷款，额度10万元。鼓励金融机构参照贷款优惠利率，结合风险分担，合理确定贷款利率水平，对个人发放的在贷款优惠利率基础上上浮3个百分点的创业担保贷款给予优惠，3.享受培训补贴。对创办小微企业、毕业年度新招用高校毕业生、签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的大学生，给予1年社会保险补贴。