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工地工人和老板合同协议书范本,员工与老板协议怎样写

来源:整理 时间:2022-12-29 12:14:54 编辑:律生活 手机版

本文目录一览

1,员工与老板协议怎样写

如果是员工和老板以个人的名义签订,那么只能是劳务合同只有员工和公司或者企业,才可以签订正式的劳动合同。
老板给员工配电脑,但是钱要员工自己付那就是说,这钱是押电脑的押金,离职时,交电脑,提押金吧

员工与老板协议怎样写

2,农民工与老板的协议书怎么写

付费内容限时免费查看 回答 您好,?很高兴为您解答,请您耐心稍等一下,现在正在为您整理答案~ 亲,?协议书一般就是指劳动合同,劳动合同书要包含以下的内容:1、标题;2、用人单位的信息。例如:用人单位名称、住所以及法定代表人的姓名;2、劳动者的个人信息。例如:劳动者的姓名、住址、身份证号码以及联系电话;3、合同期限;4、劳动报酬的具体金额,支付方法,支付时间;5、劳动者的工作时间以及休息休假等。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同的内容劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 以上是我的全部回复,希望能够帮助到您,祝您生活愉快~ 更多1条 

农民工与老板的协议书怎么写

3,哪位大神文笔好帮我写份工地包工头和老板签订合同 还有包工头和手

1.看了你的要求,你要求的合同本来就违背了法律。2.就算是按你要求写了,工人也签了。在发生劳务薪酬纠纷的时候,改合同不受法律保护,为无效合同。3.但该合同可以证明你同工人间有劳务关系。4.正三观,存良知,方为做人之道。

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4,农民工与老板的协议书怎么写

法律分析:甲方(用人单位)名称性质地址一乙方(劳动者)姓名_性别出生年月_身份证号码户口所在地___省县(市、区)_____乡_____村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第__种形式:1、有固定期限劳动合同本合同于__年__月__日生效,于__年___月__日终止。其中试用期自__年月日始,至年月日止。2、无固定期限。其中试用期自__年__月__日始,至__年__月___日止。3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为_年_月__日;以乙方完成_工作(任务)为合同终止时间。二、工作内容和工作时间3、甲方招用乙方担任____岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_一—三、劳动保护和劳动条件4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。5、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-___6、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。四、工资待遇和保险待遇7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为__元,试用期满后月工资(或日工资)为_元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。8、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。9、甲方应在每月___日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲方:乙方:_年月日:法律依据:《劳动法》第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。

5,公司与包工头小老板之间签什么合同好

是承包合同。需要有资质的法知人签订有效,与个人签订的承包合同一般是无效的。包工头是指工程承包商,能把一项工道程成本控制在工程建设方发包价以内就可以挣到钱,一般属于建筑、内装修行业。承包合同以完成一定的工作为目的。 在承包合同中,承包人应按照与定作人约定的标容准和要求完成工作,定作人主要目的是取得承包人完成的工作成果。
你好:如果有基本的工作事实是可以认定承包关系的。认定了承包关系,对方无故不履行,可以要求其承担相应的法律责任。
各地建委都有固定格式的劳务分包合同。
签:1、施工协议,2、安全生产责任状 即可!

6,建筑业劳务用工合同范本

甲方: 法定代表人:营业执照注册号: 资质等级:通讯地址: 邮编:乙方: 性别: 电话:居民身份证号码 :家庭住址: 邮政编码:户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇 村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止(如有试用期,则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容和要求第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 .第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第七条 甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。四、工资保险待遇第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元,试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的,每 (工作量单位)支付工资 元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
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7,建筑施工合同范本

建筑安装工程分包合同甲方: 乙方:地址: 地址:邮编: 邮编:电话: 电话:法定代表人(委托代理人):法定代表人(委托代理人):开户行: 开户行:帐户: 帐户:甲乙双方为携手合作,促进发展,满足利益,明确责任,依据中华人民共和国有关法律之相关规定,本着诚实信用,互惠互利原则,结合双方实际,协商一致,特签订本合同,以求共同恪守:第一条 工程名称 (指分包部分之间工程名称)第二条 工程地点 。第三条 工程范围 。第四条 质量标准 可依照工程施工详图、施工说明书及《安装工程施工验收技术规范》列出)。第五条 承包人 (如按预算实行包工包料,属于总承包人及发包人负责供应之材料,分包人应将材料品种、规格、数量、交货时间、技术要求等用附表详细注明)。第六条 工程总价 本工程包价计人民币 元整。第七条 工程包价 本工程包价计人民币 元整(本工程全部总造价减去发包人及总承包人供应材料总值)。第八条 付款办法第九条 工程期限 按本合同第三条的工程范围自 年 月 日开工至 年 月 日止全部完工。第十条 中间开工 本工程范围内的 工程,自 年 月 日开工于 年 月 日完成交工。 第十一条 双方联系制度及协作办法 。第十二条 关于工程保密办法 。第十三条 违约责任 。第十四条 特殊条款 。第十五条 合同有效期限,本合同自双方签字盖章后立即生效,在全部工程竣工,办理交工验收款项结清后失效。 第十六条 合同份数 本合同正式两份,双方各执一份,副本 份,总承包人收执 份(其中送拨款银行及发包人各一份)分包方收执 份。第十七条 合同附件总承包人: 负责人: 地址: 电话:分 包 方: 负责人: 地址: 电话: 年 月 日订立附表1: 工程项目一览表 工程预算号 工程名称 单位 工程数量 预算(概算) 价值 预定工期 开工 竣工备注附表2: 总承包人(发包人)负责供应材料表 品种 规格 单位 数量 交货时间 交货地点 备注
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