社保缴费年限最新规定，社保缴费年限的规定

1，社保缴费年限的规定

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

社保缴费年限的规定

2，社保缴费最少缴多少年

养老保险最少是15年，依据是：社会保险法第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。医疗保险一般是25年左右，各地不同。失业保险如果享受待遇，最少的缴费年限是1年。工伤没限制。生育各地不同。

最少要交够15年。

社保缴费最少缴纳15年，女工年满50岁，男工年满60岁就可以退休了。不过，现在官方延迟退休的呼声一直都没有断过，如果不是最近一两年就退休的，建议还是缴纳到20年以上再看看。

社保缴费最少缴多少年

3，社保医疗保险缴费年限

根据规定，如果想要终身享受医疗保险的待遇，男女性分别要在退休前缴满25年/20年医保。如果未交够规定年限就停缴，那就不能享受医保待遇了。如退休年龄到了，但医保没交够20/25年，还想要终身享受医疗报销的待遇，需要在退休后一次性补缴医保费用。

直接到当地社保处办理就可以了

各地方对医疗保险的缴费年限有所不同，有男女分别为30年25年的，也有25年与20年的，可以打12333咨询。

目前最低是15年的社保，医保每个地方不同。比如西安市，医保女性25年，男性30年，而养老金是15年就可以

社会劳动保险（社保），到了法定退休年龄，缴费必须满足15年以上，才有退休资格。退休后要想享受终身医疗保险，医保缴费必须男性满足25年，女性20年。

社保医疗保险缴费年限

4，现在的社会保险缴费年限是多少年

您好，社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。如能提供更详细信息，则可给出更为周详的回答。希望能帮到您。

社保养老险缴十五年,医疗一般应该缴二十五年.给你发个其他地区的文件说明吧. 基本医疗保险最低缴费年限为满25年（含视同缴费年限，其中实际缴费年限不得低于5年），2002年12月31日前符合国家规定的连续工龄视同医疗保险缴费年限。参保人员缴足最低缴费年限仍未达到法定退休年龄的人员应继续缴纳基本医疗保险费。达到法定退休年龄未缴足最低年限的，必须以上年市职工月平均工资为基数，一次性补缴，补缴的费用全部纳入统筹基金。

5，社保一般交多少年

一般需要交纳满15年，然后就可以在退休后领取退休金了，详细请咨询中保太和，希望能帮到你。

根据现行政策规定：1.在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。2.流动工作人员，在每一城市，基本养老保险与基本医疗保险均未够年限，而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险满20年，则按其户藉所在地标准发放基本养老金，执行户籍所在地医疗保险标准。3.在所有城市，基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限，则在退休时，按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。4.根据最新的改革放案，从2015年开始，每3年延长一年退休时间，至2030年止，将我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁，女性退休年龄延长至60岁。（15年限为最低基本养老金，缴纳年限越长则发放的越多）养老金：(退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％＋首次领取时个人账户储存余额／计发月数

6，关于社保的缴费年限

社会保险的缴费年限，分为视同缴费年限，实际缴费年限。第一，视同缴费年限，是指在国家实行缴纳社会保险之前就参加工作的职工，或者根据国家劳动部门认定可以视同缴费年限的时间，比如下乡，参军，等等，虽然没有缴纳养老保险，但是国家承认这个期间的工作时间，也当做缴费一样的对待。第二，实际缴费年限，就是根据国家社会保险法的规定，实际缴纳社会保险费用的时间，就是实际缴费年限，通俗的讲，就是从你口袋里拿钱参保缴费的年限，或者单位职工从工资里面扣缴社保费用的年限，就是实际缴费年限。视同缴费年限和实际缴费年限之和，就是计算退休养老金的缴费年限。

你要保证你社保不要断，而且社保缴费时间越长，退休后退休金越多，不建议还没退休就断保

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险中的养老保险必须在退休前累计缴纳15年。其他保险必须一直缴纳，不能断缴。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。希望能帮助到你

关于社保缴纳的年限，很多人都以为是15年，其实是不全面的国家虽然没有规定缴纳社保的最高年限，但是我们的最低缴纳期限是15年。只有我们在交够15年的情况下，达到退休年龄后，方可领取养老金。根据“社保法”的有关规定，个人支付共计15年，在达到法定退休年龄后，可以领取每月养老金。很多人就有这样的一个误区，以为自己交够15年后，就无须在缴费了。其实，15年是最低的一个期限。这意味着你必须支付至少15年。事实上，您支付的时间越长，您退休后获得的退休金就越多，因为您的退休金由您的缴费基数决定。年龄越长，基数越大，养老金越多。这都是毋庸置疑的铁定事实。目前，国家规定的法定退休年龄为60岁。 2004年之前女性的退休年龄为50岁，2004年以后的法定人退休年龄为55岁。必须达到法定退休年龄。也就是说，你已达到法定退休年龄，而且缴纳的时间已经达到最低的15年，这样你就可以办理退休手续。每个月就能够正常领取养老金费用。如果你是城镇职工，虽然交够15年，但是并未达到退休年龄，那么你是需要继续支付到退休年龄为止。这样才可以申请退休，因为这是国家强制性规定，所有员工必须遵守。其次，灵活就业员工，如果社保已经累计缴纳15年，到了退休年龄就可以申请退休金，他们没有强制要求。但是我们的退休金与我们的购买基数是成正比的，这一点是不可否认的；虽然在缴纳的时间，固定职工和灵活就业人员有所不同，但是其性质是一样的。所以，大家还是按照国家的规定，积极购买社保吧！

社保缴纳年限不足，如果从你办理社保开始的那一天到现在有断交的部分可以去办理补交。如果办理完补交，年限可以满15年的，你在你退休的时候可以享受养老金待遇。如果办理完补交，年限还不足的，你只能办理退保，由社保局将你的个人账户储存额全部给付。不能享受养老金待遇。如果你中间没有任何断交，但是年限还是不够的，那么你只能办理退保，由社保局将你的个人账户储存额全部给付。不能享受养老金待遇。

7，社会保险要交多少年

基本养老保险交满15年，基本医疗保险交满20年。根据现行政策规定： 1、在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。 2、流动工作人员，在每一城市，基本养老保险与基本医疗保险均未够年限，而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险满20年，则按其户藉所在地标准发放基本养老金，执行户籍所在地医疗保险标准。 3、在所有城市，基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限，则在退休时，按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。 4、根据最新的改革放案，从2015年开始，每3年延长一年退休时间，至2030年止，将我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁，女性退休年龄延长至60岁。扩展资料社会保险如何计算保费：缴费金额=缴费基数*缴费比例。1、社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。2、缴费比例缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。参考资料来源：搜狗百科：社会保险

1.如果个人参加养老保险,,,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!! 自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 . 医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%; 目前，以个人名义只能办理养老与医疗保险。 2.具体没月的缴费数额,要看当地的社会平均工资, 咨询平均工资情况,按照上面的比例计算就清楚了; 3.缴费年限包括视同缴费年限,缴费年限达到15年是办理退休按月享受养老待遇的基础; 看来你对社会养老保险缴费15年的问题的理解也不全面啊!!虽然养老保险有15年,退休后就可以按月享受养老金待遇的说法,但办理退休手续仍然是按照国发(1978)104号文件规定,即退休年龄一般是男60岁,女工人50岁,特殊工种提前5年. 对“养老保险缴费满15年”情况的理解: “养老保险缴费满15年”这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一（缴费不满15年的将一次性结算）。退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩，即缴费时间越长、缴费金额越多，养老金水平也越高，差别主要在于个人帐户养老金部分，中断缴费的时间不计作缴费年限。试举例做比较：假设缴费基数每月为1000元（不考虑缴费基数调整和利息等因素），缴费年限30年计算的个人帐户养老金每月为：[1000元×11%×12（月）×30（年）]÷120=330元。如果缴费年限为15年，则计算的个人帐户养老金每月为165元。两者相差一半，如果考虑利息等因素，则差额更大。 4.知道现在的养老保险政策,就会大致清楚以后的待遇了.看看最新的养老保险政策会更清楚些:国务院2005年12月3日发布的<>（国发〔2005〕38号）文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。这是目前计算养老待遇的最新规定.

养老保险要交15年之后才可领取养老金，男必须交满25年、女必须交满20年且退休后方能享受退休医疗保险待遇退休以后,个人及单位不再缴纳基本医疗保险费用。　　社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。　　社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。　　社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。　　社会保险费的计算：　　社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

按社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。