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二胎产假多少天,生二胎产假多少天

来源:整理 时间:2024-01-22 06:40:52 编辑:律生活 手机版

本文目录一览

1,生二胎产假多少天

生二胎产假多少天:现行的孕妇产假,主要由基础性产假和奖励性产假两部分组成。基础性产假为《女职工劳动保护特别规定》中明确的“98天产假”,而大家关注的晚婚晚育假已经取消了,改为奖励性产假,由各地自行规定,全国无统一标准。

生二胎产假多少天

2,国家最新规定生二胎产假是多长时间

《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

国家最新规定生二胎产假是多长时间

3,国家规定二胎产假休息多少天

为全面实施两孩政策,各地相继开始修订地方计生条例。目前出台新计生条例的13个省份均取消了晚婚假,同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。其中,福建产假最长,可休180天;山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏6省份,产假为158天,而天津、浙江、湖北、上海4省份,产假为128天,相差近两个月,广东产假为178天;陪产、护理假方面,广西和宁夏假期最长,为25天,天津、山东则仅有7天。
根据国家规定,产假是女职工在生育期间应该享受的假期。女职工生育一般享受98天产假(一胎,二胎的假期相同)。但对具体情况的产假规定如下: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。由此可见,二胎产假除了没有晚育假之外,其他的都应该享有。

国家规定二胎产假休息多少天

4,新规定二胎产假是多少天

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。产假的时间规定:1. 产假:2014年最新产假规定,顺产单胎的女职工可享受98天产假,分别为产前15天,产后83天。难产或多胞胎增假半个月,多胞胎按胎儿个数增加,每多生一个增假半个月。晚婚晚育的则根据各地标准相应增假,部分地方可延长至4个月。2.产检假:(1)女员工妊娠第一到六个月期间可享受一天的产检假,进行妊娠确定、产假检查、生育培训等。(2)女员工妊娠第六个月及第七个月期间,可享受每月一天的假期。(3)女员工妊娠第八个月期间可享受两天的假期。(4)女员工妊娠九个月以上可享受四天的假期,但其中两天包含在预产假中。
二胎产假128天~取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着,凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受增加30天产假的优待;同时,丈夫的陪产假从10天增加到15天。

5,二胎产假多少天

现在已经开放了二胎政策,越来越多的人也选择生二胎,那么二胎产假多少天呢第二胎产假规定女职工产假为九十天,比第一胎少放了八天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。而不管“双独”还是“单独”生二胎的,都不会再有晚育假了。计划生育政策对生育二胎的规定生育政策:推行一对汉族夫妻生育一个子女。符合下列特殊情况之一者,由夫妻双方共同申请,经县级(含县级市、区,下同)计划生育行政部门审批,可按人口计划及间隔期规定安排再生育一个子女。取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着,凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受增加30天产假的优待;同时,丈夫的陪产假从10天增加到15天。与以往有何不同1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。2、对于妈妈来说,情况不同。此前,女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后,则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=128天,相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的妈妈来说,则是新增30天产假。3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的,对生产二孩的妈妈来说,二孩产假也增加了30天,128天的产假可以休双份。

6,二胎产假90天还是98天

  当然是98天!   一、孩子是平等的,产妇是平等的,产假多少天与是否头胎或二胎无关;   二、现在已经没有产假90天的说法了;   三、《女职工劳动保护特别规定》已经于2012年4月18日公布施行。   第7条 女职工生育享受98天产假(修改前是90天),其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。   四、晚婚假的时间   一般是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的。通常情况是:婚假3天+晚婚假7天=10天;   五、产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。   一般从分娩前半个月,至产后两个月零二十三天,晚婚晚育者可前后长至四个月零8天。   通常情况,女职工产假分别按下列情况执行   1、单胎顺产者,给予产假98天(2012年4月18日前是90天),其中产前可休息15天。   2、难产者,增加产假15天;   3、多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天;   4、晚育的,增加产假30天;   六、相关说明:   1、产假98天是包括双休日和法定假日的。   2、晚育假30天是包括双休日,但不包括法定假日。   3、丈夫是否能休护理假,这要看各省市的具体规定,如果是晚婚晚育的,大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间,一般在7到10天左右。
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