年终奖一般有多少，年终奖多少钱

本文目录一览

1，年终奖多少钱
2，各位年终奖是多少啊都进来说说
3，过年年终奖发多少啊
4，月薪7000年终奖有多少
5，年终奖怎么算
6，格力年终奖多少

1，年终奖多少钱

1000

300元

年终奖多少钱

2，各位年终奖是多少啊都进来说说

500元家家悦购物卡馒头一箱现金1万5左右

各位年终奖是多少啊都进来说说

3，过年年终奖发多少啊

一般的是一个月工资，如果有些企业老板不错会拿出一部分分红出来给大家发。我知道的一般3-6个月工资的都有。

小心通货膨胀哦！！！

但是

过年年终奖发多少啊

4，月薪7000年终奖有多少

你好，每月工资7000元,按月计算245元按全年一次性年终奖45000元，但是还要看每个单位的情况的！

不能以月薪7000来判断年终奖有多少。因为年终奖是由老板根据公司的经营状况来发放。有可能一分钱也没有，有可能大几万剩至一分也没有。一切以公司经营状态为标准

那就再发14000元，不过要扣除奖金税。一般公司会让员工找发票报销或部分报销。

5，年终奖怎么算

如果个人当月工资薪金所得高于（或等于）规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式为：（一）全年一次性奖金收入÷12=商数（按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A）（二）应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。级数每月应纳税所得额税率(%) 速算扣除数：1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元；4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元；6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元；7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后（外籍人员按肆仟捌佰元）的余额或者减除附加减除费用后的余额。全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金，也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。随着改革的深入，企业的薪酬分配发生了极大的变化，员工的固定工资在收入中占的比例越来越小，而奖励工资在收入中占的比例却越来越大，而且这种趋势还在发展。根据《劳动法》规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成。

6，格力年终奖多少

今年格力还会招人其中以普工为主年收入+年终奖金，最低在30000 一般是11小时工作制与其他珠海企业比较还是有一定优势的格力：　　1签约年限：三年（入职即签订劳动合同合同到期后根据双方意向可再续签）其中试用期六个月（业绩突出者可申请提前转正）试用合格后公司正式办理珠海经济特区户口及接收个人人事档案工作地点：广东省珠海市;　　2试用期工资：本科2100元/月硕士3000元/月。试用期内按照珠海市相关规定根据户口类型缴纳社会保险。试用结束根据岗位工作业绩能力定薪调薪；　　3转正后工资可上调300-500元/月并可享受公司相关福利待遇：房补住房公积金季度奖年终奖保健费清凉补（4-9月份）科技进步奖（项目奖）管理创新奖独生子女补贴股权激励（业绩突出者）。根据业绩每年可有机会调薪业绩突出者可随时申请调薪。此收入在珠海地区及同行企业处于领先水平；　4作息时间（公司采取综合计时工作制）：6天工作日/周7小时/天中午11：45—1：15吃饭午休法定节假日公司安排放假休息享受婚假丧假产假等假期工作一年之后可享受有薪年假。公司不提倡加班但因工作需要需加班倒班公司可提供加班费或安排换休轮休；　　5公司可提供良好的入职培训（军训户外拓展企业文化消防安全等）岗前实习及广阔的职业发展空间（双通道：技术工作或技术转管理工作资深设计师可享受公司副总待遇）2－3年时间即可安排到关键岗位（项目负责人主管等等有重大工作贡献者年薪可达10万及以上）；　　6实习1--3个月后公司将根据个人的兴趣爱好个人优势等条件安排工作岗位（不排除公司再组织二次分配选拔的可能性）届时公司可提供研究开发技术管理生产管理外贸业务客户服务等岗位为优化人力资源配置一年后可参加公司的内部招聘（内部调整工作岗位）。公司接受毕业生在毕业前来公司实习的申请但需提前一周时间电话或邮件预约；　　7公司设有食堂菜系齐全荤素搭配营养健康味美价廉且公司就餐政策宽松不限于公司食堂就餐公司根据出勤天数提供餐费补助能保证吃饱吃好；　　8公司提供单身集体公寓设有空调数字电视电话家具等设施但不提供床上及生活用品（请自备）房租水电需自理已婚员工按公司相关规定可申请入住公司“过渡房”（一家人住一套）；　　9公司设有康乐园活动中心足球场篮球场游泳池等生活娱乐设施；　　10公司统一着装量身定做多套厂服（女工有裙子）；　　11违约说明：签约至试用转正前违约金：3000元/人试用转正后违约金另计；

年终奖一般都是年前那次发工资的时候才知道吧.而且具体标准有时候会有些不同的调整.这只有他们内部的员工才知道.如果你在那里工作或者有朋友在那里,可以问问朋友或者他们的上司,看他们是否知道.