劳动合同盖什么章，劳动合同应该盖什么章

本文目录一览

1，劳动合同应该盖什么章
2，劳动合同上应该盖什么章
3，劳动合同上应该盖什么章
4，劳动合同上面要盖什么章啊
5，正规劳动合同要盖哪些章
6，劳动合同都应该盖什么章

1，劳动合同应该盖什么章

不会，真好是晚饭时间，较少上上线而已。《劳动合同法》第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。能代表用人单位的是单位经备案的公章即法人章。

劳动合同应该盖什么章

2，劳动合同上应该盖什么章

和甲方（公司）签合同就盖公司的章。就可以了，你觉得可以接受合同上的条例，签上大名，合同就生效了盖有当地劳动机构的章更好。

用人单位的公章或者法定代表人的签字及劳动者的签字。

劳动合同上应该盖什么章

3，劳动合同上应该盖什么章

用人单位的公章或者法定代表人的签字及劳动者的签字。

和甲方（公司）签合同就盖公司的章。就可以了，你觉得可以接受合同上的条例，签上大名，合同就生效了盖有当地劳动机构的章更好。

盖企业公章，加法定代表人签字。

劳动合同上应该盖什么章

4，劳动合同上面要盖什么章啊

和你签劳动合同的公司的章，你自己只要签名就可以了，不过签的时候要注意一下，看有没有说辞职要交违约金这些条款，对你以后如果要辞职离开这些挺重要的。

用人单位的公章或者法定代表人的签字及劳动者的签字。

公章或合同专用章

公司公章

合同专用章

公司的公章和社保局那边的章

5，正规劳动合同要盖哪些章

按实际操作，用人单位劳动合同一般盖单位公章或是合同章。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

1、劳动合同要加盖用人单位的公章。2、劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，需要劳动者本人的签字确认，以及用人单位的公章确认。

一般包括用人单位法定代表人或其授权委托人签字，法人印章和劳动者签字或印章

6，劳动合同都应该盖什么章

劳动合同作为一份合法文件，缔结着劳动者与用人单位有效的法律合约，它不仅能够使得这种关系合法，也会保障劳动者合法权益，以及对雇主的一些问题带来好的解决方法，消除一些用工顾虑。对于劳动合同很多人不清楚盖章是怎样的，比如劳动合同可以盖合同章吗?劳动者是和用人单位签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的。法律规定是签字、盖章，有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，经法定代表人授权的其他人签字也有效。劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法律效力，通常规模大的用人单位有合同专用章，规模小的用人单位没有专门设定合同专用章。劳动合同经双方协商签订后，签字盖章后生效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

一般的公司，加盖公司公章就可以了。应该在尾部盖章，如果有多页，再盖齐缝章。再增加点安全性就是法定代表人也亲笔签字。

用人单位的公章或者法定代表人的签字及劳动者的签字。

合同最后都有双方签字盖章的地方，另外加盖骑缝。

公章，并由法人签字，表示该合同由公司和个人签订。

应当加盖公司的公章，不能盖合同章