违规发放津贴补贴行为处分规定，违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴补贴奖金等对直接责任者

来源：整理时间：2023-07-09 14:02:29 编辑：律生活手机版

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1，违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴补贴奖金等对直接责任者
2，违规发放津贴补贴行为处分规定适用于企业吗
3，公务员参公人员各事业单位团体等各种补贴津贴都不许发了怎
4，自收自支事业单位适用违规发放津贴补贴行为处分规定吗

1，违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴补贴奖金等对直接责任者

你好，违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴，补贴不是违反政治纪律，而是违反了工作纪律。有违规发放津贴补贴行为的单位，其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有违规发放津贴补贴行为的个人，应当承担纪律责任。

违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴补贴奖金等对直接责任者

2，违规发放津贴补贴行为处分规定适用于企业吗

首先你要弄清是什么性质的企业，比如“国家电网”，“中国邮政”，“中国电信”金融机构等适用于该规定，至于其它工厂企业非公务员或国家工作人员为法人代表的企业都不适用些规定。

亲，肯定适应的。

违规发放津贴补贴行为处分规定适用于企业吗

3，公务员参公人员各事业单位团体等各种补贴津贴都不许发了怎

违规发放津贴补贴行为处分规定第一条为维护收入分配秩序，严肃财经纪律，规范津贴补贴政策执行，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》及其他有关法律、行政法规，制定本规定。第二条本规定所称津贴补贴包括国家统一规定的津贴补贴和工作性津贴、生活性补贴、离退休人员补贴、改革性补贴以及奖金、实物、有价证券等。

国家对公务员津贴没有统一标准。不同地区和行业差别很大。

公务员参公人员各事业单位团体等各种补贴津贴都不许发了怎

4，自收自支事业单位适用违规发放津贴补贴行为处分规定吗

1、自收自支事业单位不适用《违规发放津贴补贴行为处分规定》，但适用《事业单位工作人员处分暂行规定》（2012年8月人力资源和社会保障部、监察部令第18号） 2、第十八条有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的；（二）利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的；（三）在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的；（四）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的；（五）用公款旅游或者变相用公款旅游的；（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的；（七）其他违反廉洁从业纪律的行为。有前款第（一）项规定行为的，给予记过以上处分。 3、第十九条有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）违反国家财政收入上缴有关规定的；（二）违反规定使用、骗取财政资金或者社会保险基金的；（三）擅自设定收费项目或者擅自改变收费项目的范围、标准和对象的；（四）挥霍、浪费国家资财或者造成国有资产流失的；（五）违反国有资产管理规定，擅自占有、使用、处置国有资产的；（六）在招标投标和物资采购工作中违反有关规定，造成不良影响或者损失的；（七）其他违反财经纪律的行为。