入职，新手请教入职手续

1，新手请教入职手续

就是给员工签劳动合同和劳动合同签收表，办理入职手续呢

新手请教入职手续

2，第一天入职需要注意些什么

第一天等于报道,同时也是上班,基本上不会给你很多事做,叫做适应环境,可不要以为轻松,主动找事做吧,保持乐观自信的微笑,要给人留一个好的第一印像,

第一天入职需要注意些什么

3，入职时候需要准备什么证明办理什么手续

简历、学历原件及复印件、身份证原件及复印件、照片三张（可按照各公司规定要求）去人事部门办理入职手续，各公司的入职申请都是不一样的，所以人事部门都是有准备的。

入职时候需要准备什么证明办理什么手续

4，一般入职都包括哪些方面

通常的入职培训会包括企业文化、产品知识、职业素养（商务礼仪、职业发展、团队合作、沟通技巧等）、规章制度、技能培训和在岗培训，一般情况下研发人员、测试人员和销售人员的培训的课程，除去技能培训和在岗培训之外，企业文化,职业素养、规章制度、产品培训等方面可以进行统一培训。

5，员工入职须知

每个公司入职须知不一样，建议您向公司人事部门获取。员工入职注意事项具体说明：1、准备相关材料。按照人力资源部的通知准备好相关资料。入职之前，人力资源部都会发入职通知，里面会详细介绍入职时间，公司地点，入职需携带资料。一般包括个人一寸照片，身份证、银行卡、学历证明、学位证明原件或复印件。个人简历，近期体检报告等。2、入职准备。入职前需要和人力资源部联系，确定好具体时间和入职联系人，也就是说什么时间找什么人。入职的当天，需要穿正装，带好相关资料，带个笔记本和签字笔，最好带个水杯。也可以带个U盘，里面有个人资料的电子版。3、入职过程。到了办公楼，找到人力资源部联系人。人力会和你讲解入职相关事项，包括收取相关资料，签订劳动合同，填写入职相关表格等。等办好了人力相关事项，人力资源部会把你送到入职部门，并协助安排工位，领取电脑，办公用品等等。4、电脑装机，申领相关账号等。电脑安装完毕后，会有IT的老师，给电脑安装相关软件，如office办公软件，Adobe阅读器，Foxmail邮箱等等。同时，会给开通相关办公账号，如OA系统，邮箱账号密码，业务系统管理账号密码，考勤系统录指纹等等。5、熟悉工作环境。

6，办理入职手续当天都需要做些什么

一般有一定规模的公司在新员工入司当天会有人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续。首先是向新员工搜集相关资料：包括学位、资历证明，与前单位解除劳动合同的证明，身份证明等。然后会提供一个流程，告诉新员工在哪些地方办理工作证、就餐卡、办理住宿（如果有的话）等，在新员工安顿好之后就可以到部门去报到了。当然，入职报道又分两种情况，如果有入司培训的话会先进行入司培训，培训合格的再签订劳动合同，没有入司培训的话在报道当天一般都会签订劳动合同。试用期的话按劳动合同法规定有2～6个月不等，最长不超过6个月。需要注意的是，有些单位会要求员工进行体检，只需要配合公司进行就可以，费用的话大部分企业都会要求员工自行承担。劳动合同中签订的工资分两种，一种是直接签工作期间的薪水，也就是底薪，另外一种是定薪制，也就是合同中只签基本工资（也就是缴纳社保和公积金的部分），具体工资由部门主管及人力资源部门根据应聘时的协商确定，绝大部分企业都会遵守应聘时的薪资承诺。

你是女生么? 男生不用计生资料的。计生资料：是证明你未生育或生育一个孩子的证明，是在你的户口所在地，长春的街道计生办办理的。暂住证：是在你当前工作就业的所在地，当地的派出所办理，提供两张照片，带上你的身份证去派出所即可，如果是城区，办理速度非常快，当天即可办理结束。劳动手册：建议你去问清楚，是不是职员保险之类的劳动社保。这个，也不是所有企业都给职员办理，你怪不了原企业。你向新公司明说，原公司没有给你办理劳动社保，就可以了，新公司会给你补办。好运！