劳务费会计分录，劳务费会计分录

本文目录一览

1，劳务费会计分录
2，劳务费增值税会计分录
3，劳务费记入哪个科目
4，劳务费分录
5，单位转账给个人用途是劳务费会计分录要怎么做
6，劳务费账务处理

1，劳务费会计分录

借：＊＊费用其它应付款－－－代扣个税货：现金

劳务费会计分录

2，劳务费增值税会计分录

劳务费增值税会计分录借：营业费用应交税费——应交增值税（进项税额）贷：银行存款

看劳务费的收益对象是什么如果是替本企业加工维修一类的记入生产成本或者制造费用借，生产成本应交税费贷，银行存款

劳务费增值税会计分录

3，劳务费记入哪个科目

如果是劳务公司，劳务费记入“主营业务成本”。如果是一般企业，且不是经常性支付，可与“其他业务收入”对应，记入“其他业务支出”。如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入“管理费用”。总之，除非本企业员工，一般临时人员的劳务费都不记入“应付职工薪酬—工资”。发放劳务费的企业有责任代扣代缴个人所得税。

劳务费记入哪个科目

4，劳务费分录

DR：主营业务成本—劳务费 8000 CR:应付账款 8000DR：应付账款 10000 CR:银行存款 10000 （借贷方）应付账款相抵后剩下借方2000 系预付性质仅供参考 ^ ^

劳务工人的工资不能进入生产成本科目中，只能计入制造费用，保险费相同，会计分录为：借：制造费用-劳务费1300贷：银行存款1300

5，单位转账给个人用途是劳务费会计分录要怎么做

借：管理费用/销售费用贷：应付职工薪酬——劳务费借：应付职工薪酬——劳务费贷：银行存款

劳务费（即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。而劳务报酬是指在劳务中取得的所得。劳务费可以计入管理费用科目，具体的做账分录如下：1、收到劳务费收入借：现金(或银行存款)贷：其他业务收入(或主营业务收入)2、发生的劳务费支出借：其他业务支出(或主营业务成本)贷：银行存款(或应付工资等)3、提税金借：其他业务支出(或主营业务税金及附加)贷：应交税金--营业税、城建税贷：其他应交款--教育费附加

6，劳务费账务处理

视情况而定，可以入管理费用－－劳务费用。　　劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。　　劳务报酬是指所得:指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

1、代扣时：借：管理费用-劳务费 10000贷：应交税费-应交个人所得税 100002、代缴时：借：应交税费-应交个人所得税 10000贷：银行存款 10000

要先计提个人所得税,借:应付职工薪酬贷:应交税费-应交个人所得税现金交纳时:借:应交税费-应交个人所得税贷:银行存款

解决办法有几种，不过让劳务人员去地税开发票，我感觉第一他个人可能不愿意，第二需要扣缴税金，他还会再跟你要这些钱，比较麻烦。方法一：如果人员并不多，金额在2000元以下的，你可以让他们找些交通费的打车票来报，这样，不会影响税前抵扣；方法二：如果金额很多，你可以找一家公司签一个长期合同，然后给一个手续费出去。方法三：就是走正常账，让个人去地税开出发票，但这种方法很麻烦，特别是你每个月都要发生。

1、代扣时：借：管理费用-劳务费 10000贷：应交税费-应交个人所得税 100002、代缴时：借：应交税费-应交个人所得税 10000贷：银行存款 10000