司龄计算公式，excel中计算司龄到岗年限函数

本文目录一览

1，excel中计算司龄到岗年限函数
2，公司原来为国有企业后来改制成立有限责任公司职工的司龄如何
3，企业并购后员工司龄如何计算
4，如何计算工龄
5，EXCEL中司龄怎么算
6，工龄和司龄的区别

1，excel中计算司龄到岗年限函数

问题不太清晰，是只要得到年就可以了吗？如果是这样的话，比如2014/09/01在A2单元格，用=datedif(A2,today(),"Y")

excel中计算司龄到岗年限函数

2，公司原来为国有企业后来改制成立有限责任公司职工的司龄如何

没有人事档案是无法出具入职时间证明的，应该由改制后公司出具相关证明或介绍信，持证明或介绍信到人事档案管理部门查询，由人事档案管理部门出具证明，也可由人事档案管理部门复印相关参加工作时的招工审批表等，然后由人事档案管理部门加盖公章。

公司原来为国有企业后来改制成立有限责任公司职工的司龄如何

3，企业并购后员工司龄如何计算

我作为A公司老员工一起并入B公司并工作至今。在公司并购时B公司承诺A公司员工在B公司的司龄是从A公司入职之日起开始计算的，即我在B公司的司龄是从2004年开始计算的，但当时双方并没有就此签署书面证明文件。此后我个人的年假和福利也是按照B公司承诺的标准来执行的。日前B公司准备和我解除劳动合同，但双方就入职时间产生了分歧，B公司人事部门认为应从2007年并购之日起开始计算，但我认为应按B公司当时承诺的那样从2004年开始计算。

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企业并购后员工司龄如何计算

4，如何计算工龄

工龄分为：1、一般工龄；2、本企业工龄；一般工龄是指从事生产、工作的总的工作时间，在计算一般工龄时应该包括本企业的工龄。本企业工龄是指在本企业的连续工作时间。工龄的计算方法：1、连续计算法：就是把你参加工作后，所有经历过的单位工作时间相加。　　　　　　　　2、合并计算法：指在你的工作经历中，由于非本人主观意愿的原因中断了一段时间，把这个中断了的时间扣除，间断前后两段工作时间相加合并计算。　　　　　　　　3、工龄折算法：特殊工种、特殊工作环境的工人，连续工龄可以折算，如井下矿工、高温或低温工作的工人，他们工作一年可以折合一年零三个月来计算。在有些化工行业，从事直接危害人体健康的行业，计算工龄可以按一年折合一年零六个月来计算。　补充：以前的工龄是根据人事档案来的，现在的工龄是根据社保缴费来的。

5，EXCEL中司龄怎么算

可以用DATEDIF函数来计算。1、以excel2010版本为例，如图要算出A列时间的司龄；2、在B2单元格里输入公式=DATEDIF(DATE(YEAR(A2),MONTH(A2),DAY(A2)),TODAY(),"y")，则可计算该员工到今天的司龄，公式中的TODAY()是会变的，所以这个公式里的司龄会随着时间的改变而改变；3、把鼠标放在B2单元格右下角，待变成“+”后下拉填充公式则可得到该列员工的司龄了。

付费内容限时免费查看回答司龄就是在现公司的连续工作年限，工龄与司龄的区别是工龄是第一份工作开始计算的工作年限。在不同企业围绕司龄有着不同的薪酬计算方法，通常司龄以月为计算单位，这与工龄略有不同。提问我在公司工作了三十一年。公司只给我交了十七年养老保险，我前期的养老保险可以补吗？回答劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。劳动关系自用工之日起建立。在我国，企业要为员工缴纳社会保险，这是法定义务。我国劳动合同法第十条明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，其目的是完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。所以，如果确定了劳动关系，那么依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金(《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金。因此，确认劳动关系能补缴养老保险。如果公司没有缴纳，可以保存好工资单，工牌等证据，跟单位协商解决合同以及社保问题，如果没有结果，可以申请劳动仲裁。更多3条

假定“司龄”在B列，第一行为表头。=DATEDIF(A2,NOW(),"Y")

在第二列输入当前日期 =DATEDIF(A1,B1,"D")/365 结果计算出司龄

截图不全，看不到行号列标。假设 “入场时间”所占的单元格是a1单元格在b2单元格输入=datedif(b2,today(),"y")下拉即可

6，工龄和司龄的区别

1、计算单位不同司龄以月为计算单位，而工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。它通常计算到天数。2、计算方法不同司龄指在现公司的连续工作年限，而工龄指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。也就是在工作期间的所有时间。工龄与司龄所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。司龄就是从员工入职某公司时，计算的工作时间长度的一个统称，在不同企业围绕司龄有着不同的薪酬计算方法，通常司龄以月为计算单位，这与工龄略有不同。司龄就是在现公司的连续工作年限,工龄与司龄的区别是工龄是第一份工作开始计算的工作年限。扩展资料工龄的分类工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。1、本企业工龄（连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。2、一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。参考资料：搜狗百科——工龄搜狗百科——司龄

就是司机的工龄，哈哈哈。

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄）也就是所谓的司龄，是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。根据你所在公司的规定来计算,有公司的司龄计算是从转为正式职工的那一天开始计算的。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。工龄的计算方法您参考这里：http://baike.baidu.com/view/561987.htm?fr=ala0