欠薪纠纷需要提供哪些材料？1.来自诉状。一.拖欠工资起诉需要哪些材料？拖欠工资，以下是我收集的劳动关系确认诉状-2/，欢迎阅读，如何按以下程序起诉拖欠劳务费:1，准备起诉书；2.携带相关证据材料和起诉书到人民*立案，并交纳诉讼费；3.*审查确定受理后，会安排审理；4.*判决；5.执行判决。
1、劳务欠薪纠纷需要提供什么材料1，来自诉状。2.证明当事人主体资格的材料。3、委托起诉的，应当提交原告的授权委托书。4.证明存在劳动合同法律关系或事实劳动法律关系的材料，如劳动合同、工资单等。5、劳动争议仲裁裁决书、送达回执、驳回通知书等证明劳动法律关系已由劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。等一下。一.拖欠工资起诉需要哪些材料？当员工起诉公司拖欠工资时，
2.证明当事人主体资格的材料。当事人是自然人的，应当提交身份证或者户口簿复印件等身份证明材料。当事人是法人或者其他组织的，应当提交营业执照复印件或者最近三个月的工商登记材料或者协会法人登记证明等主要登记材料，还应当提交法定代表人身份证明或者主要负责人证明。3、委托起诉的，应当提交原告的授权委托书。公民作为代理人的，应当同时提交其身份证复印件；由律师代理，
2、个人去法庭起诉对方拒不支付劳动报酬罪,自 诉状怎么写?
刑法规定的拒不支付劳动报酬罪的构成要件有些苛刻。你确定对方涉嫌此罪？拒不支付劳动报酬罪要求对方有支付能力但经政府有关部门责令支付后仍拒不支付。对于刑事自诉，可以在网上查找相关模板。拒不支付劳动报酬罪是公诉案件，写自诉状*不予受理。只有向劳动监察大队投诉。如果想拿回工资，可以直接民事起诉。
3、起诉书欠钱不还怎么写
欠钱怎么写起诉书？越来越多的人会拖欠债务，拒绝还款，只能走法律途径，向*提起诉讼，要求还款，维护自身利益。下面了解如果欠钱怎么写起诉书。欠钱怎么写起诉书？1原告:xxx，女，xx，xxxx，汉族，文化程度，工作单位，职务，住址:_ _ _ _ _ _ _，被告:xxx，男，xx，xx，汉族，中专，工作单位，职务，住址:_ _ _ _ _ _ _。
事实和理由:xx年XX月XX日，债务人xxx向原告借款X万元，并当场向原告出具借条。但在还款日后，被告以各种理由和借口拒绝偿还债务，严重损害了原告的合法权益。现诉请*判令被告XXX偿还原告XXX人民币X万元并支付利息，以维护原告的合法权益。
4、劳动关系认定起 诉状简介:劳动关系是指劳动所有者(劳动者)和劳动使用者(雇主)之间，为实现劳动过程，一方提供劳动并给予报酬，另一方利用劳动与其生产资料相结合的社会关系。以下是我收集的劳动关系认证诉状 范本，欢迎阅读。自确认劳动关系诉状-2/(1)原告:郑州市XXXXXXXX产品经销部，地址:郑州市XXXXXXXX路南500米，负责人:郑XX，电话:135XXXXXXX被告刘XX，男，汉族，1980年6月10日出生，住河南省。联系电话:186XXXXXXX诉讼请求: (一)依法判决原告与被告不存在劳动关系；(2)本案事实和理由由被告承担:原告是经销部和个体工商户，农民工一般是农闲时进城打工，农忙时回家收种子作物的农民。有些人觉得工作不适合，随时来来去去。劳务费.
5、劳务损害赔偿起 诉状法律主体性:1。劳动损害赔偿标准。雇佣法律关系的概念和雇佣关系存在的确定是雇主责任的基础。雇佣法律关系是指雇员利用雇主提供的条件，在雇主的指导和监督下，利用雇主提供的条件，以自己的技能为雇主提供服务，雇主提供报酬的法律关系。在雇佣法律关系中，雇员的主要权利是索取报酬的权利，主要义务是为劳动服务的义务。用人单位的主要权利是劳动供给请求权，主要义务是支付报酬义务和保障义务。
因此，判断是否存在雇佣关系，不仅可以从形式要件上判断，也可以从实质要件上判断。首先要看双方的权利义务是不是一方提供劳务，另一方支付报酬。其次，要看员工是否受到雇主的控制、指挥和监督，即是否存在隶属关系。雇主对雇员的控制、指挥和监督是雇佣关系存在的基础。在雇佣关系中，雇主是控制他人行为的人，而雇员只是被雇主雇佣来完成某项工作的人。
6、劳务欠款怎样起诉拖欠劳务工程款按以下程序起诉:1 .准备起诉书；2.携带相关证据材料和起诉书到人民*立案，并交纳诉讼费；3.*审查确定受理后，会安排审理；4.*判决；5.执行判决。劳务工程公司主要从事公路、铁路、桥梁、港口、水利、电站、地铁、工业与民用建筑等大型基础设施工程的分包作业，并保证支付建筑工人的工资，劳务工程公司是根据国家建设部制定的有关法规成立的，工程劳务公司的工程必须由劳务公司承担或分包。
