12333在线咨询，社会劳动保障局的热线电话是多少

本文目录一览

1，社会劳动保障局的热线电话是多少
2，有谁知道劳动局咨询热线电话
3，国家人力资源和社会保障部的电话是多少
4，12333可以咨询劳动法吗
5，外省可以打12333
6，我辞职了老板不发工资打什么投诉电话

1，社会劳动保障局的热线电话是多少

123332003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”。人力资源社会保障部组建后，明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。

2，有谁知道劳动局咨询热线电话

12333全国统一的劳动部门咨询投诉电话

去劳动局官网上查

全国统一劳动保障热线12333

可以拨打全国统一客服电话12333咨询

3，国家人力资源和社会保障部的电话是多少

人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333和12370，其中，12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务，12370主要用于涉及公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。　　截至2012年底，全国已有300多个城市开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。自2009年起，中央国家机关公务员招考中已使用12370作为招考服务热线。人力资源和社会保障部信访电话电话：(010)84201116　　接待时间：星期一上午8:00-11:30 下午1:00-4:30　　星期二至星期五上午8:00-11:30　　地址：北京市东城区和平里中街12号人力资源和社会保障部西院办公楼东侧信访接待室邮编：100716

4，12333可以咨询劳动法吗

可以12333是国家社保统一服务热线。如果需要详细查询与社保相关的内容，则可以直接拨打此电话，并且收费是基于本地通话的标准。连接或转移人工服务后，可以根据语音提示进行相应的查询，它涵盖范围很广，可以查询的内容包括10种政策信息，例如养老保险，生育保险，劳动就业，社保，劳动报酬等。生活中，有很多小公司和工地对员工不合法，总是拖欠工资，12333是国家社保统一服务热线。如果需要详细查询与社保相关的内容，则可以直接拨打此电话，并且收费是基于本地通话的标准。连接或转移人工服务后，可以根据语音提示进行相应的查询，它涵盖范围很广，可以查询的内容包括10种政策信息，例如养老保险，生育保险，劳动就业，社保，劳动报酬等。除了咨询外，它还是劳动者维权热线，因此请记住此热线！如若拖欠工资建议向劳动监察部门举报，也可以到劳动部门申请仲裁，也可以到*提起民事诉讼，要求用工单位支付工资。其次，如果自己打官司心里面没底，可以到当地司法局找到法律援助中心，那里有专职援助律师为您服务。而工资案件正好就属于法律援助范围，可以由律师代拟起诉状，代为立案，代为开庭。再次，如果工头有转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。

5，外省可以打12333

不加区号拨打的是当地的劳动监察大队，如要拨打外地的在前面加区号即可。

付费内容限时免费查看回答1.用户拨打“12333”;2.电话进入电话咨询中心ACD系统;3.系统摘机应答用户，并播放欢迎语：“您好，欢迎拨打吉林省12333劳动保障电话咨询服务热线”;4.系统判断电话呼入时间是否在人工坐席服务时间范围内;5.当电话呼入时间在人工坐席服务时间范围内，系统播放主菜单：“人工服务请按0，个人账户查询请按1，自动语音请按2，索取传真请按3，录音留言请按4，上级或异地服务请按5”，并等待用户电话按键选择;6.当电话呼入时间不在人工坐席服务时间范围内，IVR系统播放工作时间信息，如“现在是自动服务时间，人工服务时间为：“每天早8点至18点”;7.系统播放主菜单：“个人账户查询请按1，自动语音请按2，索取传真请按3，录音留言请按4，上级或异地服务请按5”，并等待用户电话按键选择;8.对于用户其他选择，IVR提示“选择错误，请重新输入”并重新开始主菜单;9.当用户9.当用户选择“0”后，系统将来电转给空闲咨询员执行人工服务子流程;(详见附一);10.当用户选择“1”后，启动个人账户查询子流程，查询结束后，选择其他服务或挂机;(详见附二);11.当用户选择“2”后，IVR开始语音服务子流程，语音服务结束后，选择其他服务或挂机;12.当用户选择“3”后，IVR开始传真服务子流程，传真服务结束后，选择其他服务或挂机;(详见附三);13.当用户选择“4”后，IVR开始录音留言子流程，录音结束后，选择其他服务或挂机;(详见附附四);14.当用户选择“5”后，提示用户选择需要接入地点的区号，接入上级或异地电话咨询服务中心;15.系统自动服务时，可随时按“*”键返回上一级菜单。提问北京区号多少回答010亲亲，希望我的上述回答对您有帮助哦不知您还有其他问题吗[疑问]更多18条

可以的，这是全国热线电话。

这是人力资源和社会保障服务热线遇到问题可以进行拨打咨询。

加上当地区号

6，我辞职了老板不发工资打什么投诉电话

根据规定，如果劳动者给单位打工，辞职不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民*提起诉讼。要是给个人打工，辞职不发工资可以直接去*起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。12333 - 搜狗百科“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展https://baike.sogou.com/v47259486.htm?fromTitle=12333

老板不支付工人工资，可以打12333.不过，只打电话是解决不了问题的。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去*起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

到劳动局事情仲裁。