绍兴劳动合同法律师哪个好，绍兴律师事务所绍兴律师事务所推荐几家

来源：整理时间：2023-01-20 02:55:05 编辑：律生活手机版

1，绍兴律师事务所绍兴律师事务所推荐几家

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2，绍兴市越城区最有名气的律师

王定高律师。浙江金柯桥律师事务所刑事业务部部长（2021年7月8日起任），分管事务所刑事业务；2019年12月，荣获绍兴市律师协会优秀青年律师。成立律师事务所需要的条件有：1、有自己的名称、住所和章程；2、有符合本法规定的律师；3、设立人应当是具有一定的执业经历，且三年内未受过停止执业处罚的律师；4、有符合国务院司法行政部门规定数额的资产。律师事务所是指中华人民共和国律师执行职务进行业务活动的工作机构，在组织上受司法行政机关和律师协会的监督和管理。律师的工作内容有：1、为委托人提供有关法律问题的意见；2、草拟、审查法律文书；3、代理参加诉讼、调解或者仲裁活动；4、办理委托的其他法律事务；5、维护委托人的合法权益。6、合伙律师事务所《律师法》第15条规定：“设立合伙律师事务所，除应当符合本法第十四条规定的条件外，还应当有三名以上合伙人，设立人应当是具有三年以上执业经历的律师。合伙律师事务所可以采用普通合伙或者特殊的普通合伙形式设立。合伙律师事务所的合伙人按照合伙形式对该律师事务所的债务依法承担责任。”担任合伙人的资格，除依法取得专职律师执业证书外，还应当具备5年以上执业经历，且担任合伙人之前3年内未受到过停止执业以上的行政处罚。合伙律师事务所的财产归合伙人所有，合伙人对律师事务所的债务承担无限连带责任，合伙律师事务所内部的管理职能由合伙人会议行使。7、个人律师事务所《律师法》第16条规定：“设立个人律师事务所，除应当符合本法第十四条规定的条件外，设立人还应当是具有五年以上执业经历的律师。设立人对律师事务所的债务承担无限责任。”8、国资律师事务所我国《律师法》第20条规定：“国家出资设立的律师事务所，依法自主开展律师业务，以该律师事务所的全部资产对其债务承担责任。”它有以下四个主要特征：(1)国资律师事务所由国家出资设立。(2)国资律师事务所自主经营，其业务活动不受干预。(3)国资律师事务所的分配制度采取效益浮动工资。(4)国资律师事务所以其全部资产承担民事责任。

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3，哪里有比较好的劳动法律师

到处都是，尤其是公安局，看守所，劳动局等政府机关附近大把律师事务所。当然你要的是劳动法的，那就去劳动局附近找好点，招牌上会写擅长劳务纠纷，经济法的就是了。觉得好记得采纳啊。

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4，劳务合同纠纷案件找哪个律师好啊

付费内容限时免费查看回答您好，您的问题我这里已经收到，正在为您分析问题，如果您有什么需要补充的问题，可以发给我，我好为您进行详细的回答！提问被公13天内两次调岗，我该怎么办回答可以申请劳动仲裁提问人呢回答不需要缴纳任何费用。因为劳动者相对用人单位而言，属于弱势群体，且在社会实践中，劳动者合法权益受损害的情况时有发生，需要法律的倾斜保护。为充分保护劳动者的权益，法律规定了劳动仲裁前置程序，即关于劳动争议纠纷在向人民法院提起诉讼之前，应先向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，同时劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。提问麻烦你看一下我要怎样写写仲裁书呢回答（一）必须说明申请人和申请人的基本信息，例如：姓名，性别，出生日期，种族，工作单位，电话等。（二）指定应用程序项目。那就是你要提倡的。例如，拖欠工资的支付，经济补偿的支付，未签订劳动合同的双倍工资等等。（三）写下结论和提交的对象。（四）最后的题词，就是申请人的姓名和日期。劳动仲裁申请书的前面内容部分，可以手写，也可以打印。1、劳动者在最后面的签名，必须是自己手写，在名字上按上红指印。2、单位的答辩书在最后面的“单位名称”上必须加盖红公章。劳动者和单位都不用打印工商注册登记证，不必复印营业执照。如果劳动者是申请人，在申请人信息中填写：住址，电话，身份证号，出生年月日，就可以了。在被申请人信息中写：单位名称，地址，法人代表，电话，就可以了。劳动仲裁申请时效是60日。根据《劳动法》第八十二条，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。祝您生活愉快，阖家幸福！麻烦给个赞，谢谢！更多12条 

5，我要打一场有关劳动合同法的官司那家律师事务所比较适合

只要是律师事务所的都是很专业的，只是每个律师的素质和运用等不一样而已了。

先告诉我你是哪城市的,我给你推荐...我朋友就是律师,今年刚考的国家律师证

6，绍兴律师事务所律师哪个好

绍兴律师多了，自己找找吧，听人们说郝小青律师不错，自己去问问看巴，问的多了就知道了

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7，劳动法法律咨询哪家好

如果我是劳动法律咨询的肯定说我好，这些是看咨询过后是否对你有帮助，如果有帮助就是这家好，不管是金家银家，对你有帮助的就是这家好

劳动者对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。企业没有罚款的权力。

8，请问湖南劳动合同咨询律师哪个最好

我个人觉得刘帼律师还不错，之前我表姐也是有一个劳动合同的官司就是刘帼律师处理的，地址就是在长沙市五一西路2号第一大道1506室，网址：—— w w w 点cslsfww 点 c o m —— 。希望对你有帮助，望采纳。

刘帼律师确实是很不错的，赞同楼上的说法，建议你去。

9，我想找一位劳动合同的律师

每个城市都可以的，一般的律师都会做的

这个一点没问题。

劳动合同纠纷的律师，属于律师常见业务，当地找律师就可以。费用可以协商收费

现在的劳动合同多数是格式合同，网上也有很多范本，可以去百度文库看看。劳动合同必须包含的内容请看下面的网页，如果有具体问题再进行探讨。http://baike.baidu.com/link?url=8pemteip_yhseyp4rloijt1faq_dgteaqiquzrqfokwoe2zxmp7z2jiu7ysrz3wmjqnf18bg5pyzqrlypbegthtotk6xhz2dzg81c9ktyiy

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。　　根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。　　第七十四条　县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：　　(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；　　(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；　　(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；　　(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；　　(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；　　(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；　　(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。