劳动仲裁开庭后多久出判决结果，劳动仲裁开庭后几天后才有仲裁结果

来源：整理时间：2023-03-01 12:39:50 编辑：律生活手机版

本文目录一览

1，劳动仲裁开庭后几天后才有仲裁结果
2，劳动仲裁开庭回来一般多久得结果
3，劳动仲裁开庭后多长时间结案乊
4，劳动仲裁开庭后多长时间出仲裁结果
5，有谁知道劳动仲裁开庭之后什么时候会有判决结果
6，劳动仲裁开庭后多长时间出裁决书
7，劳动仲裁开庭后多久才出结果

1，劳动仲裁开庭后几天后才有仲裁结果

法定时间是一个月结束，立案到裁决

劳动仲裁案,仲裁委员会依法应在受理后45天内作出裁决,与何时开庭关系不大.

劳动仲裁开庭后几天后才有仲裁结果

2，劳动仲裁开庭回来一般多久得结果

仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。

劳动仲裁开庭回来一般多久得结果

3，劳动仲裁开庭后多长时间结案乊

劳动争议仲裁没有规定裁开庭后多长时间结案的法定时限。一般受理劳动仲裁申请后45天内结案，即受理到下裁决书在45天内，案情复杂的经仲裁委员会批准可延期到60天内结案，超过60天没有结案是违法的。

你好！四十五日仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

劳动仲裁开庭后多长时间结案乊

4，劳动仲裁开庭后多长时间出仲裁结果

一般在七个工作日之内

1、如果你是申请方，自你受到的受理通知书后的时间落款开始计算，45日内结案，特殊情况可以延长15日。仲裁结果作出后，应在20日内送达双方当事人。2、如果你是被申请方，可以到劳动人事争议仲裁委员会咨询或查阅受理案件时间。

法律规定是45日之内必须有结果的从你仲裁受理那天开始算起你9月10号是开始申请的，还是这天开始受理的？如果是受理的话，那就是10月25号左右有结果在劳动法《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条有明确规定

5，有谁知道劳动仲裁开庭之后什么时候会有判决结果

劳动法规规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，仲裁委员会应在收到仲裁申请的六十日内作出仲裁裁决。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。由此可见，劳动仲裁的裁决期限是以受理日计算的，不以开庭日计算。所以，你可以以仲裁机关受理你的仲裁申请之日来推算下达裁决的时间，仲裁申请受理后，60日内应当作出裁决。

劳动仲裁案件一个案子从受理到结案一般是45天，案件复杂需要延期的，可以延长15天。

6，劳动仲裁开庭后多长时间出裁决书

劳动案件是立案后45天内结案，疑难案件可以再延期15天。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

劳动案件是立案后45天内结案，疑难案件可以再延期15天。

7，劳动仲裁开庭后多久才出结果

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决的程序。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么劳动仲裁后多久出结果呢？劳动仲裁审理期限：自受理之日起45日内；案情复杂且经劳动争议仲裁委员会主任批准，最长可延长15日。即最长为60日。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以向人民法院起诉，劳动争仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

规定60天出结果。劳动仲裁有时3个月出结果。开庭后被告不付判决，则20天后二次开庭。两个都通知。如没有结果可向法院提起诉讼。

打电话催！法律规定，立案后最长60天结案，不是60个工作日！不过，现在各地仲裁委案件比较多，有点积压！